发展前景

那么，小编就来给大家分享一些人力资源本科考研方向的建议。人力资源管理分为宏观管理和微观管理方向。培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专业人才。