澳洲劳务工种,澳洲工作须知,到澳洲打工你又知多少?

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在澳洲招聘时,雇主必须遵守《公平工作法》中列出的最低法定标准和条件2009。澳洲人也有权在收到工资后的一个上班日内收到工资单。澳洲的工作时间如果父亲和伴侣没有从雇主那里获得带薪休假,并且没有通过工作和收入水平测试,他们有资格获得最多两周的带薪政府假期。

澳洲招聘时,雇主必须遵守《公平工作法》中列出的最低法定标准和条件2009。这些国家就业标准包括一份必须包含在所有雇员合约中的10 项权利清单。澳洲也有随收随付的税收制度,雇主可以预扣雇员税款并将其支付给政府。澳洲人也有权在收到工资后的一个上班日内收到工资单。

今天小编将跟大家分享一下在与澳洲雇员协商雇佣合约和录取通知书的条款时,需要关注的标准福利可能会有帮助:

澳洲的雇佣合约

澳洲员工可以透过合约、协议或奖励获得保障。这来自国家就业标准以及州和联邦法律。奖励越来越不普遍,一般会包括最低就业标准,并为同一职业的所有雇员设定条件。奖励标准可能因州、雇主和行业而异,但包括:

企业协议规定了一组雇员在一个或多个工作地点,或通常是一个组织的工作条件。企业协议将取代本应涵盖工作场所雇员的裁决,但仅限于其至少与奖励中规定的薪酬相同的情况。企业协议是澳洲定义工资和工作场所条件的最常见方式,一般比奖励涵盖更多的事宜。

书面雇佣合约,包括工资和条件,用于奖励或企业协议未涵盖的雇员,包括:

在适用的情况下,还应列出工作职责、津贴、奖金、绩效标准等其他条件。

澳洲的工作时间

国家就业标准规定每周工作38 小时,但必要时允许加班。

澳洲的假期有7 个国家公共假期

每个州和领地还宣布了额外的公共假期,例如女王生日和劳动节。周末的假期可在之后的星期一补假。

澳洲的假日

全职员工每年有权享受至少4 周的假期,但是他们一般会获得25 至30 天的假期。未休的年假可逐年累积,并在终止雇佣关系时支付余数。休假时间不会因病假或公共假期而减少。

澳洲病假澳洲产假/陪产假

父母可能有资格享有联邦政府提供的最多18 周的带薪育婴假澳洲劳务工种,这是在其雇主提供的任何假期之外带薪假期的。联邦政府已经预示了减少这种福利的改变,这样雇主提供的任何假期都会减少政府提供的假期津贴。迄今为止,政府未能在参议院获得足够的跨党派支持来通过这项立法,所以现行法律仍然有效。

要求资格是:

澳洲劳务工种

从孩子进入主要照顾人的护理日起至带薪育婴假结束,期间要满足居住要求在出生或收养日期之前的财政年度中,或在申报日期之前(以较早者为准),已获得的个人调整后的应纳税所得额为150,000 美元或更少,并且从其成为孩子的主要看护人到带薪育婴假结束,休假或不工作

雇员不能为同一个孩子领取育婴假工资和新生儿预付款以及新生儿补助金。如果父亲和伴侣没有从雇主那里获得带薪休假,并且没有通过工作和收入水平测试,他们有资格获得最多两周的带薪政府假期。

澳洲健康保险

澳洲拥有公共/私人医疗保健系统。应税收入超过特定指数水平的澳洲人要将其应税收入的2% 支付给国家医疗保健计划。

个人还可以获得强制性医疗保险计划未涵盖的项目的私人医疗保险,例如辅助医疗服务(例如牙科、眼科等)和私人医院住宿。

选择不购买私人保险且年应税收入超过指定金额的个人将被收取1% 的额外医疗保险附加费。由于附加福利税相对较高,澳洲的许多雇主为在澳洲的雇员提供津贴,而不会替雇员购买健康保险计划。

澳洲補助金

一般而言,我们建议雇主在总就业成本的基础上预算18% 的费用,用于澳洲法定福利的最低成本。

奖金

法例没规定要有年终奖,但近三分之一的澳洲员工也有获得年终奖。平均奖金为年薪的6% 至10%。高级管理人员可能会获得最多一半的薪水作为奖励奖金。

在澳洲的终止合约/遣散费

雇主必须根据雇员的服务年期,向雇员提供最低要求的法定通知期,具体如下:

如果雇员年满45 岁且已在雇主处服务至少两年,则通知期增加一星期。法律允许以支付金额代替通知期。

雇佣合约一般会提供更长的通知期。作为合约事项,在特定情况下,雇员可能有权获得合理的终止通知(可能长达12 个月)。

澳洲的不公平解雇:

如果雇员受到国家劳资关系系统的保障澳洲劳务工种,澳洲工作须知,到澳洲打工你又知多少?,并且已经完成了以下最低雇佣期,则有资格提出不公平解雇申请:

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澳洲的工资多少钱一个月?办理合法工作的过桥签证可以获得澳洲三年的合法打工期限。到了澳洲后办理好税号,就可以开始工作了。可以做的工作和薪水如下:

1、农业种植工、果园采摘工、牧场养殖工,屠宰场;工资约20000-25000/月,男女不限,年龄到55岁

2、饭店面点师:工资约20000-25000/月,男女不限,年龄到50岁

3、中餐厨师:工资约25000-30000/月打工如何去澳洲,男性,年龄到45岁

4、厨房帮厨:工资约20000-23000/月,男女不限,年龄到45岁

5、饭店杂工、洗碗工:工资约18000-22000/月,男女不限,年龄到48岁

6、服务员:工资约18000-23000/月,男女不限,年龄到40岁

7、保姆:工资约25000-30000/月,女性,年龄到45岁

8、建筑木工:大工工资约25000-40000/月,中工工资25000/月男性,年龄到50岁

9、建筑瓦工:大工工资约30000-60000/月,(二把刀)工资25000-30000/月男性,年龄到50岁

10、建筑钢筋工:大工工资约25000-40000/月,中工(二把刀)工资25000/月男性,年龄到50岁

打工如何去澳洲

11、建筑油漆工:工资约20000-25000/月,男性,年龄到50岁

12、建筑电工:工资约25000-30000/月,男性,年龄到50岁

13、建筑小工:工资约20000-25000/月,男性,年龄到50岁

14、电焊工:工资约25000-40000/月,男性,年龄到52岁

15、汽车喷漆工:工资约25000-30000/月,男女不限,年龄到50岁

16、汽车维修工:工资约30000-50000/月,男性,年龄到50岁

17、洗车工:工资约20000-23000/月,男女不限,年龄到50岁

18、推拿、按摩:工资约25000-50000/月,男女不限,年龄到50岁

19、餐厅杂活:工资18000-25000,男女不限,年龄到55岁

20、清洁员:工资18000-25000,男女不限,年龄到55岁

工资是怎么发的,澳洲的传统都是工资一周一发,雇主直接把工资发给你。

上海轻晖企业管理有限公司成立于2016年,立足海内外,提供澳洲签证服务。帮助想去澳洲的中国公民办理澳洲签证,并帮助提供澳洲的租房信息和雇主招聘信息。公司在澳洲有的工作团队,可以解决客户在澳洲旅游、生活的基本问题,提供咨询服务。有需要可以直接联系我。

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