普通人怎么能出国打工？
出国打工程序包括办理国内程序和办理国外程序：
办理国内手续主要包括：
护照、签证、出境证、培训证等。申请人提供的办理这些手续的材料主要包括户口簿、身份证、学历证书、照片等。
办理境外手续主要包括：入境许可证、作业许可证等，由境外雇主办理。
现在，一些人对国外的出国打工服务有一定的误解，认为国外的出国打工条件苛刻、要求高、难以实现。事实并非如此。
外籍劳工服务在国外的运营条件、劳动保护和法律保障方面总体良好，大多数一般技术工种对外语没有要求。只要你身体健康，年龄在45岁以下，你就能长期掌握并有可能在国外工作。当然，如果技能水平很高，这是一种奖励。
许多想出国务工的人担心安全。目前出国劳务的要求，中国的对外劳务合作主要有两种类型。一是国内企业将工程项目承包到国外，雇佣国内工人工作；二是境外企业通过在华具有境外出国劳务经营资格的企业招工。
为确保境外劳务的安全出国劳务的要求，出国劳务的招聘条件放宽了吗？，商务部对涉外劳务合作企业的经营资格有严格要求。市对外劳务合作服务中心还重点关注项目的相关合同条款，如运营时间、工资、劳动保障、责任条款等。
此外，中心还建立了外派劳务监督机制、外派出国劳务人员动态信息管理机制等出国务工标准流程，确保外派出国务工人员的安全。
（佚名）
在对外劳务中避免不了的就是劳务纠纷，无论是什么原因，总会有各种各样的劳务纠纷出现，可能是对工资不满意、对住宿条件不满意、承诺和现实不符、和别人产生矛盾、拖欠工资等问题其实都是一些容易产生劳务纠纷的主要原因。
近年来，随着中国“走出去”战略步伐的加快和“一带一路”建设的持续推进，境外劳务需求持续旺盛；出国务工已经成为越来越多国人的就业选择。与此同时，各类涉外劳务纠纷也同步增长，劳务人员正当权益受损的事件高发、频发。
这其中，黑中介扮演了诸多不光彩的角色，正是这些不合法、不守信、不专业的黑中介为谋利不择手段：虚假宣传、高价收费、非法派遣、拖欠工资、扣押护照甚至限制人身自由海外劳务出国，肆意侵犯出国务工人员合法权益，严重扰乱了对外劳务市场秩序。
那么，出国务工人员如何才能擦亮眼睛，避免受骗呢？今天就给大家支几招。
了解外国国情
罔顾事实，把国外吹得天花乱坠、遍地黄金，用高额收入、大好前程“诱君入瓮”，是黑中介的惯用伎俩；所以，出国之前一定要了解一下目的国的经济状况、环境气候、安全风险、法律制度、风俗习惯，做到对国外的真实情况心中有数。
核实企业资质
根据中国相关法规规定，从事对外劳务合作或对外承包工程外派人员中介服务，需要经商务主管部门批准，取得合法经营资格；所谓“黑中介”必然没有涉外劳务经营资质；出国务工人员有权要求中介机构出示相关资格证书来“验明正身”，也可以利用商务部网站中的《对外劳务合作企业名录》和《对外承包工程企业名录》这两面“照妖镜”，让黑中介“现出原形”。
签订书面合同
中介向出国务工人员承诺的工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利保障等内容，无论嘴上说得多好，如果不用一纸合同予以确定，都是白说；拒绝签订合同或者以个人名义胡乱写上几句都是黑中介惯用的“套路”，实质就是回避承担法律责任；签订的合同也要妥善保管，它将是出国务工人员维护自身合法权益的“护身符”。
参加外派培训
2012年8月1日起施行的《对外劳务合作管理条例》明确规定，出国劳务人员应当接受培训，只有参加培训并通过考试的劳务人员才能派出；培训能帮助出国务工人员进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，有助于受训者更快适应国（境）外工作；黑中介通常不给出国务工人员进行培训就发证或既不培训也不发证，因为让出国务工人员知道的越少，他们见不得人的勾当越容易得逞。
明确签证类型
进入一个国家务工的签证只能是工作签证。旅游、商务、留学等签证类型是不能保证出国务工人员在国外的合法身份和权益的；黑中介为了在侵权后让出国务工人员无法利用所在国法律途径维权，往往对办理工作签证百般推诿；黑中介还会利用一些国家的对华免签、落地签等签证便利政策，编出“免签国不需要办工作签证”或“先过去，以后再补办工作签证”的鬼话，这种包藏祸心的“迷魂汤”千万别信。
出国务工人员如果能够做到上述5条，受骗的概率一定会极大地降低。
当然在这里也要提醒大家：发现被骗了要合法维权，不要慌张。
出国务工人员一旦发觉自己被骗，也不要惊慌失措，可以向中介机构注册地或本人户籍地的商务部门投诉，也可以向中国驻外使领馆寻求帮助，一定要合法理性维权，切不可采取过激行动；非理性维权既影响当地社会秩序海外劳务出国，出国务工，“五招”远离劳务纠纷，更有海外高薪职位不停招，又无助于解决问题，还会损害国家形象，最后吃亏的是自己。
高薪职位招聘
老挝钾盐厂丨北京上市公司
招聘工种
井上工种: 维修电焊工、维修电工、操作工；井下工种：掘进辅助工、扒渣机司机、破碎机司机；人事主管（女性）
福利待遇
①井上工种税前综合15W/年、人事主管年薪12W+/年；掘进辅助工2W元/月、扒渣机司机2.5W/月、破碎机司机1.5W/月
②食宿免费、每年一次（40天）疫情期间+14天休假
③缴纳五险
④报销150元体检费
办理流程
简历筛选+视频面试（每周四安排面试）
沙特|中水电沙特国王港项目
招聘工种
瓦工10人、防水工2名、装修工长2人（会看图纸）、保温工2名
福利待遇
①瓦工、 防水、保温15000-17000元/月；装修工长2W-3W（会看图纸，会英语优先）
②包食宿，每月休假1天
③缴纳社保
办理流程
简历+视频面试（5天内安排面试）
马来西亚丨石化项目
招聘工种
瓷砖工2名、油漆涂料工2名、装修木工2名
福利待遇
①月保底工资13000元，现场综合月薪15000左右
②包吃住，发放劳保及生活用品
办理流程
简历+视频面试（一周内安排）
中建丨埃及新首都CBD商业楼项目
招聘工种
细木工，瓷砖工
福利待遇
①每天工作10小时 细木工430/10小时，加班40元一小时；瓷砖工480/10小时，加班50元，多劳多得，正常月收入1
②免费提供食宿、劳保物品
办理流程
视频面试（一周内安排）
俄罗斯海参崴丨领事馆项目
招聘工种
装修木工
福利待遇
①每天工作10 小时，月保底工资12000元，加班另算 多劳多得
②缴纳社保，包吃住 发送劳保
办理流程
简历+视频面试（一周内安排）
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