对于一个非F1签证持有者, 假如他拿到了一个美国雇主的job offer。那么下一步需要的就是办理签证,这个签证的名字叫H1B.
H1B签证是美国移民局的一种签证类别,它允许美国的公司雇佣海外籍的员工从事某种特定的职业.特定的职业通常是伴随着某个领域专业的知识。
申请者需要拥有一个本科以上的学位,或者是具有相关的工作经验。H1B工作签证将会有三年的签证有效期美国h1b签证,期满之后可以再续三年,也就是可以总共有六年的时间。而六年期满之后,如果你不申请绿卡的话将会意味着需要重新申请新的H1B. 而在H1B持有期间,雇主通常会从员工的工资里扣留 and taxes。(防止你跳槽他们白忙了半天。)
那么今天我们就来看一看,通常可以导致H1B签证申请被拒绝的原因都有哪些?
每一个财年美国移民局所允许颁发的H1B签证的数量是有限的,目前这个数量是85000个。这其中的65000个是提供给H1B申请者,而其余的2万个是提供给在美国硕士或者博士毕业的国际学生。并不是所有的美国公司都可以发放H1B签证的雇主函。所以我们只能选择那些能够为H1B签证提供担保的公司来作为雇主。
在美国申请H1B签证而遭到拒绝的主要原因通常是他们对于H1B签证的申请流程缺乏了解。
下面我们总结了一些常见的原因:
1. 美国的雇主不具备良好的担保条件。或者缺乏真实性。通常一个合格的有担保资质的雇主会提供这样的材料,比如像tax , tax or 。材料的缺失将会导致申请的拒签。
2.缺乏足够的证据显示真实的雇佣关系。通常雇主需要提供一些 order 或者是一个Clear 显示他这个雇主对于雇员有实际的控制能力。
3.申请者缺乏足够的专业知识,比如申请者可能并没有具备一个本科学位。那在这样的情况下,就需要提供一些专业的技能证书,或者是从前雇主发来的一些证明信。
4.在H1B签证面试时候表现很差。申请者需要像对待雇主面试一样来对待签证,H1B的面试。从着装到形象到语音语速,都需要精心的设计. 要展现一个良好的商业技巧和自信。
关于H1B需要知道的一些规则:
多付的加速行政费用并不会增加的通过率。
并不会因为一家规模小的公司而拒签。
在四月份发起申请并不会保证签证的通过率。
在美国和任何境外国家发起的申请将有具有同样的成功概率。除了以上的原因之外呢美国h1b签证,美国经济的低迷和失业率增加也会导致H1B拒签率上升。
(岁月留金原创)
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