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谈
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在解答大家对澳洲雇主担保工作签证的咨询时,发现其实很多询问是在问海外劳务的,澳洲虽然是有劳工协议的,但是和广义上的海外劳务输出确实不是一回事。澳洲的劳工协议是雇主担保签证类别下的通道之一,被许可在澳洲合法工作,但是这确实是两个不同的方向。
对比工作签证和劳务签证
(泛指)
工作签证:适用于专业技术人才,如建筑工程师、设计师、医生、教师等等,对学历、专业、外语等方面有明确的要求,目的是引进本国国内紧缺的专业人才。申办工作签证需要雇佣公司的邀请信,政府主管部门的许可,申请者需要提供学历、职业资格证书、英文雅思或托福成绩等,申请工作签证多为个人行为。
劳务签证:适用于普通劳动者,一般没有学历、语言方面的要求,如水果采摘工、肉厂剔骨工、缝纫工等,大部分国家对引进外籍普通劳务有一定的限制,必须获得政府主管部门的许可。申办劳务签证多为企业行为,比如中国公司与外国公司签订对外劳务合作合同,获得目的国政府主管部门许可后,由中国公司组织招收、派出劳务人员赴国外工作。
大部分海外国家对引进外籍人才(后续拿永居)和普通劳务都有一定的限制和要求。
澳洲的雇主担保签证
澳洲雇主担保有三个主流的签证类别:482签证,186签证和494签证。
澳洲482临居签证
是工作签证,对从事的职业有长期类别和短期列表工种的区分。移民局官方要求482签证申请人英文需达到雅思5分,年龄无限制,提名岗位相关工作至少2年,只要有澳洲雇主愿意提供担保,只要符合匹配度并满足担保需求都可以申请。
2023年11月底,澳洲政府对雇主担保类移民改革的新政正式实施,所有短期和中长列表上的职业,持雇主担保类482工签、在澳工作2年后就可以转186永居签证。
澳洲186永居签证
通常适用于中长期列表的工作岗位(M列表),申请人在澳洲境内外均可申请,直申通道可以一步到位拿永居PR,也提供482工签转永居。186签证要求雅思达到四个6分澳大利亚劳务首页,年龄在45周岁以内,至少有相关工龄3年且获得职业认证,对地区无限制。
澳洲494签证
属于雇主担保准永居类,有效期为5年,和打分制技术移民的491签证非常相似,签证持有人满足5年内在偏远地区居住和工作3年的要求后可转191永居签证获得PR。
494是偏远地区的雇主担保类签证,新政前短列表上的职业只能申请494签证,新政后494签证拿永居的优势在于年龄上的包容性(申请494是有45岁的年龄限制,之后转永居就不用有年龄压力了。)
澳洲的劳工协议
澳洲的劳工协议本质是雇主担保类签证类别下的通道之一,其申请条件和常规雇主担保类签证没有太大区别。
是指本地有雇主需要雇佣批量的劳动力赴澳为其工作。澳洲雇主会向移民局申请劳工配额,然后劳工需要走雇主担保劳工协议类别( )工作签证。
和广义上的海外劳务输出不是一回事!
提醒和建议:
澳洲劳工协议是客观存在和允许的澳大利亚劳务首页,澳洲雇主担保移民和常常提到的海外劳务不一样,虽然都和工作有关,但是两个不同的方向,但也是非常少见的,国内做海外劳务输出的机构不少,但是能真正对接澳洲这种雇主担保项目下的劳工协议的不多,因为“货源”就不多,还是要提醒朋友要理性的看待项目、谨慎地审核文件和市场费用。
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