活动团建公司，公司团建活动管理制度

公司团建活动管理制度 1. 目的 1.1. 为宏扬公司企业文化，通过公司组织各类团建活动，让员工拥抱自然、放松心情，增进员工之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，规范公司团建组织活动管理，丰富广大员工的业余生活活动团建公司，完善公司福利，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱,特制定本制度。 2. 团建组织活动经费 2.1. 活动经费按照?????元/人/年计算活动团建公司，财务部可以采取部门合计费用的形式预算出活动总费用； 2.2. 如实际费用与预算费用有出入，采取多不退少需补的原则，多出部分按参加人员数量平均分摊，公司将不承担多出部分费用； 2.3. 活动经费用仅限在当年使用，余留部分跨年不累计，若员工没有参加活动，视为自动放弃活动经费处理，不另外折现或做其他补贴； 2.4. 如有员工离职，无论离职人员工作时间长短，将不计算离职员工相对应的费用；如有新员工入职，将在入职当月开始按比例增加入职员工相对应的费用。 3. 团建组织活动及人员安排 3.1. 由各部门自行组织安排，如聚餐、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐、文体活动、劳动竞赛、景区参观和学习等相关费用支出，或其它有利于团队建设的活动，活动应有益于