加州大学博士后招聘，【招聘启事】山东大学国际问题研究院博士后招收公告

山东大学国际问题研究院博士后招收公告

山东大学国际问题研究院简介

山东大学国际问题研究院（以下简称研究院）成立于2019年2月，是山东大学直属实体性研究机构，是学校重点建设的高端智库，国家级区域国别科研平台，入选中国智库索引（CTTI）来源智库。

研究院由中国社会科学院学部委员、山东大学讲席教授张蕴岭担任院长，聚焦服务国家大局和重大战略需求，致力于国际重大问题研究、区域国别学理论研究、重点区域和国家专门研究等。研究院下设亚洲研究中心、全球发展与“一带一路”研究中心、中欧关系研究中心、区域国别研究数据分析中心。

研究院规划和组织申请研究项目，撰写咨政报告，承接党和政府部门布置的研究任务；开展对外学术交流、与校内外学术机构开展合作、召开学术会议；培养新兴交叉学科博士后、博士生、硕士生；承办山东大学主办的《东亚评论》期刊；组织出版《区域国别学丛书》和《国际观察丛书》；开办《山大国际观察》公众号；举办专家“国际观察讲堂”等。

研究院具备优良的研究条件和工作环境，作为国家级科研和人才培养平台加州大学博士后招聘加州大学博士后招聘，【招聘启事】山东大学国际问题研究院博士后招收公告，能为开展重大理论研究、现实问题研究和政策研究以及相关调研提供条件保障。

招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，身心健康；近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；有较强的科研能力和学术研究潜力；博士后研究课题应具有前瞻性、创新性和可行性。尤其欢迎具有多学科视野，掌握多门外语、或人工智能及数据分析方法、或海外田野调研方法的跨学科人才。

2.研究方向：

学科方向为区域国别学及其相关学科（方向），包括：区域国别学、经济学、法学（国际关系、国际政治、国际法）、外国语言文学（区域国别研究研究方向）、历史学、人类学、地理学、人工智能及数据分析等。重点研究方向包括：（1）东亚、亚太研究（特别是亚太安全、东盟）；（2）欧洲研究（特别是中欧关系）；（3）“一带一路”研究；（4）区域合作与比较研究；（5）国际体系、全球治理研究；（6）人工智能及大数据分析相关研究。

支持政策

（一）薪酬待遇

统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇。

（二）条件保障

发展路径

（一）支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项

1.支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目；

2.支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金；

（二）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目

1.国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；

2.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；

3.澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；

4.中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；

5.中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万，社会科学15万；

6.中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元；

7.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万）

8.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万。

注：各类资助待遇政策以最新规定为准。

（三）选拔优秀者进入教师或人才队伍

1.卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。

2.特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。

3.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。

招收程序

全年招收博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选：

1.个人申请。申请人将应聘材料（个人简历+近3年学术成果证明材料）发送至研究院联系邮箱（详见下文）；

2.研究院进行资格审核；

3.基层党组织考察，基层学术委员会进行学术评价；

4.研究院/学校组织评审；

5. 博士后获得录用资格后，应于3个月内办理进站手续。

加州大学伯克利分校博士后申请要求，北京大学2022年博雅博士后项目申请公告

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北京大学自2016年设立博雅博士后项目，旨在吸引汇聚全球优秀年轻人才来校从事博士后研究工作，成就学术卓越的梦想。该项目为年轻的研究人员从事理学、信息与工程、社会科学、人文、经济与管理、跨学科领域的博士后研究提供了机会。

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资助名额与期限、薪酬福利待遇和职业发展

资助名额与期限

2022年，资助名额不超过300个，资助期限为两年。

薪酬标准

学校将为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元（税前），各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。根据申请人情况，博士后合作导师或院系可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助。

在站岗位晋升

具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列加州大学伯克利分校博士后申请要求，特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。

出站职业发展

北京大学具有理、工、医、人文、社科、经管、跨学科等实力雄厚的学科综合优势，为博雅博士后在站期间开展研究工作提供了不可或缺的、多学科交叉融合的科研学术环境和氛围，各学科领域引领科研学术创新前沿的优秀学者同时为博雅博士后研究工作提供了国内外一流的专家学术指导和支持。

基于博士后在校期间受到的良好科研学术训练，北京大学博士后培养质量不断提升，日益得到国际国内知名高校科研机构的认可，越来越多的博士后出站即获得国内外知名高校科研机构的聘任。根据历年博士后出站就业情况统计，北京大学博士后出站后职业发展机会包括但不限于：英国剑桥大学、斯伦贝谢•道尔研究中心、美国加州大学伯克利分校、纽约大学阿布扎比分校、德国慕尼黑大学、法国索邦大学、澳大利亚国立大学，以及日本、印度、新加坡、西班牙、韩国、泰国等国高校科研机构终身教职或 track系列职位，或国内北京大学、清华大学、中国科学院等重点高校科研机构教学科研岗位，国内事业单位、政府部门、国内外知名企业等。

其他福利待遇

正常在站三年后，北京大学全职博士后研究人员可申请由北京大学评定副研究员资格。

根据全国博士后管理委员会办公室和学校的相关政策规定，博雅博士后和专职研究人员（博士后渠道入职）可办理子女入托入学、升学和出站落户北京等省市。

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我院简介

北京大学高等人文研究院（以下简称“北大高研院”）于2008年经北京大学批准开始筹备，2010年9月28日正式成立，是集学术研究，学术交流和人才培养于一体的研究与教学机构，首任院长由杜维明教授担任。

北大高研院立足中国传统文化，致力于具有国际性、创造性和前瞻性的学术研究，建构既具有国际性又有中国特色的学术场域，促进人文学内部及人文学与社会科学，自然科学间的跨学科交流，深化对中国传统文化的自我反思实现对传统文化的发展与转化加州大学伯克利分校博士后申请要求，北京大学2022年博雅博士后项目申请公告，为人文学者提供一个具有创造活力的环境。

合作导师：杜维明教授、王中江教授。

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申请条件与评选标准

年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准）或将于2023年7月1日前获得博士学位者，均可申请博雅博士后项目资助。其中，将于2022年内毕业的应届博士生可以申请第一批次，将于2023年7月1日前毕业的应届博士生可以申请第二批次。

评选标准主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站院系、合作导师科研方面的契合度、推荐人推荐力度、北京大学博士后合作导师对申请人进站申请方面的承诺等。

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项目申请

本项目申请与评选每年分为两个批次。第一批次资助名额不超过200个，第二批次资助名额不超过100个。

时间安排

第一批申请与评选：

申请受理时间：2022年1月15日至3月20日

各学院（系、所、中心）初评、公示、推荐提交截止日期：2022年4月10日

资助名单公示：2022年4月底

第二批申请与评选：

申请受理时间：2022年9月1日至10月20日

各学院（系、所、中心）初评、公示和推荐提交截止日期：2022年11月10日

资助名单公示：2022年11月底

申请材料

申请北京大学高等人文研究院合作导师的申请人，所有申请材料必须用中文或英文完成，包括下列内容：

申请材料提交截止日期

我院第一批次申请截止日期：2021年3月15日

申请材料提交办法

请申请人将所有申请材料（不含两封推荐信）存储为一个PDF格式的文件，并在规定的截止日期前发送至，不完整的申请材料将不予受理。

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