读加州多明尼克MBA人都处在什么层次呢?加州多明尼克大学坐落在气候最佳的加利福尼亚州,距著名的金门大桥只有十二英里,是建校于1890年的一所百年私立大学。一个多世纪以来,多明尼克大学在学术研究,社区建设方面享有盛誉,2006年被《美国新闻和世界报导》评为美国西部最好的大学。美国《北湾商务杂志》(North Bay Biz)评论“多明尼克大学的Green MBA为商科教育带来新的发展方向”。那么很多刚刚开始关注加州多明尼克的小伙伴问小编读加州多明尼克MBA人都处在什么层次呢?下面小编来帮你解答。
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读加州多明尼克MBA人都处在什么层次呢?
加州多明尼克大学坐落在气候最佳的加利福尼亚州,距著名的金门大桥只有十二英里,是建校于1890年的一所百年私立大学。一个多世纪以来,多明尼克大学在学术研究,社区建设方面享有盛誉,2006年被《美国新闻和世界报导》评为美国西部最好的大学。美国《北湾商务杂志》(North Bay Biz)评论“多明尼克大学的Green MBA为商科教育带来新的发展方向”。
博思凯商学院
博思凯商学院通过领导力研究所、Françoise O. 全球创新中心以及其他中心和战略伙伴,为旧金山湾区及其他地区提供商业和领导力资源。并拥有全球5%的商学院才获得的国际商学院协会AACSB认证。
认证:
排名:
加州多明尼克项目背景:
2020年,加州多明尼克大学与国内财经教育领导者“高顿教育”旗下的“高顿商学院”达成战略合作,成立了加州多明尼克大学中国线上MBA项目。共同打造具有专业深度、行业广度的工商管理硕士MBA项目。加州多明尼克大学工商管理硕士MBA项目旨在培养掌握现代经济管理知识、具备创新思维、国际视野和社会责任感的未来领袖,使其适应不断变化的现代商业环境。
高顿荣誉
加州多明尼克项目优势:
加州多明尼克项目特色:
全球视野
丰富的海外名师授课和讲座、众多的海外交换生名额、精彩的海外访学等内容,为MBA同学提供了充足的与国际一流 商学院接轨的机会。课程设置植根于本土,放眼全球,为浙大MBA同学开阔国际视野创造了机会。
创新能力
管理学院开创了国内创新管理领域的研究和教育的先河。学院目前拥有全国唯一的创新管理院士、全国唯 一的创业管理硕士点和博士点,为MBA同学的创新、创业提供坚实的理论支撑。
创业精神
地处中国民营经济最活跃的长三角地区。管理学院与浙商的创业行为紧密联系在一起,从浙商的 先进创业经验中总结提炼,上升为理论和方法,来帮助和推动浙大MBA同学的创业实践。据统计,约有17%的MBA同学全职或兼职创业。
社会责任
MBA项目致力于培养引领中国发展的健康力量。为中国社会可持续发展打造创新引擎加州多明尼克大学barowsky商学院,读加州多明尼克MBA人都处在什么层次呢?,创造具有竞争优势的 商业模式,引领企业发展的健康力量是浙大MBA义不容辞的责任。
加州多明尼克招生对象:
•企业中高层管理领导者
企业家、董事长、总裁、总经理、总监、部门经理等高级管理人员
•高级管理经验特别丰富者,可按特殊管理人才破格录取
加州多明尼克申请资质:
加州多明尼克申请资料:
加州多明尼克申请流程:
加州多名尼克学费信息:
优秀申请人奖学金:
读加州多明尼克MBA人都处在什么层次呢?
我们的学员基本都是企业未来领袖、核心管理人员及金融财务管理岗位专业人士,年龄 基本集中在 25-40 岁。各行业,外企、民企、国企均有学员来参加学习加州多明尼克大学barowsky商学院,我们会定期举办校 友活动,增进学员之间的沟通互动,人脉可以说非常广。
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加州多明尼克大学
于苑:向美而生,学无止境 | 加州多明尼克大学MBA优秀学员
于苑-加州多明尼克大学优秀学员
个人履历:
【麦吉丽化妆品有限公司 设计总监】
【武汉炫动力空间设计有限公司 监事】
【武汉创意盒子视觉设计有限公司 股东】
向美而生,专研视觉设计版块20余年,曾任职世界500强企业,现任年销售额百亿的国产护肤企业高管,兼任2家创业型视觉创意公司要职,获得过多项国家实用新型发明专利,多项国内外设计大赛大奖,大奖等,拥有较好的时尚资源和设计圈资源,善于用视觉语言为品牌助力,从0到1孵化品牌。2023年攻读美国多明尼克大学工商管理硕士。
艺人吉娜拍摄现场
杨澜、阿Sa拍摄现场
W盛典活动现场与刘诗诗、周冬雨合影
与设计大咖潘虎老师合作,向设计大咖靳埭强、蔡仕伟、黄海老师学习
问
请您简要介绍一下自己,并说说您选择加入加州多明尼克大学这个项目的初衷是什么?
答
自2002年大学毕业后,便踏入了职场的大门。在过去的二十多年里,我不仅在世界500强企业中积累了宝贵的经验,还勇敢地踏上了创业的道路,亲自带领团队历经初创的艰辛、成长的起伏、成功的喜悦以及失败的教训。
部门小伙伴年会合影
面对当今多元化发展的潮流,六年前,我开始积极寻求向外拓展的契机。在继续经营自己的创意公司的同时,我也在国内资源架构完善的企业中担任高管职务,以全新的姿态和归零的心态再次启程。这些年里,我参与了华为体系、宝洁体系以及北大体系的管理层培训,这些经历无疑丰富了我的知识储备和管理经验。
与前芭莎主编苏芒合影
然而,在这个日新月异的时代,我始终深感自己知识文化的储备尚有不足,渴望能够进一步提升自己,以更好地适应时代的发展。正是基于这样的初衷,我选择了加入加州多明尼克大学的MBA项目。我高度认可多明尼克大学所提供的国际化视角,其任课老师来自世界各地,他们不仅学术造诣深厚,更具备丰富的实战经验。课程设置紧密贴合高管层的日常需求,涵盖了战略、财务、管理经济、领导力以及商务沟通等专业技巧,旨在帮助学员全面提升自己的综合素质。
更为吸引我的是,多明尼克大学的MBA项目汇聚了来自斯坦福大学、哈佛大学等顶尖学府的博导作为任课老师,这无疑是实现我向行业专家学习心愿的绝佳平台。此外,通过这个项目,我还有机会与国内众多创业家和企业高管成为同学,共同学习、共同进步、资源共享。
问
您认为多明尼克大学项目有哪些独特的优势吸引了您?
答
优质的课程内容以及丰富的线下活动都很吸引我。
一、优质的课程内容:
我们学习的内容一共有12门功课,每门课程的老师都有较强的教学背书以及行业经验,课程前有丰富的中英文先导课,可以很好的预习,课程中老师们的互动氛围感很好,老师们基本是引导式教学模式,课堂上会效调动同学们的参与和互动,对教案有系统化的训练方案,课堂上重点做课件重难点的讲解答疑,适合主动性较强的学员参与。
课程实用性很强,比如管理经济学,战略领导力,商务沟通,商业分析,营销战略,财务管理等,这些课件内容能有效提升日常工作中的管理效率。参与学习后,我对公司的年中汇报,月度汇报的构架模式做了较大的调整,开始从财务目标,客户目标,学习成长,资源整合等多纬度来分析工作内容,大量使用了平衡积分卡,数据分析等课程内容。
对于梯队管理层的培养也更系统化了,会从员工的性格,工作模式,做细分化管理,日常工作中会平凡使用到领导力以及商务沟通中的课件内容,在共赢的目标下,带领团队拿到结果,获得了公司优秀管理奖和优秀部门等荣誉。
二、丰富的线下活动:
多大的线下活动十分丰富于苑:向美而生,学无止境 | 加州多明尼克大学MBA优秀学员,日常频繁穿梭于各大城市间,参与行业交流会、企业拜访、韩国游学以及领导力圆桌会议等多种活动。其中加州多明尼克,令我记忆最为深刻的当属今年5月在美国硅谷的游学之旅。我对此次游学极为重视,故而提前半年精心规划,所安排的行程远比学校原定计划更为丰富多彩。在美国逗留了二十多天,足迹遍布美东到美西的十多个城市,我游历了博物馆、艺术馆,参加了学校的毕业典礼,拜访了硅谷的知名企业,欣赏了街头艺术,也领略了自然美景的壮丽。
尤其值得一提的是学校行程中的毕业典礼,它给我留下了深刻的印象。美国学校并未对我们这批线上学生有所区别对待,我们同样享受到了与线下学生同等的待遇。草坪上的毕业盛典极为盛大,众多美国本土学生携家人一同参与,共同见证自己毕业的荣耀时刻。我清晰地记得,校长率领教授们排成长队,在炎炎烈日下热情迎接每一位学子。当我的摄像头对准校长时,她会微笑着,以洪亮的声音向我致以“!”的祝贺。每位被点名的同学都会在众人的祝福声中走上讲台,接受校长的授礼。
毕业典礼上教授们列队欢迎学子
和校长合影
和院长lee以及赵大庆教授合影
问
在校期间哪些老师让您印象深刻?
答
在校期间,我们有幸结识了 Lucy博士,她是多大领导力发展中心的创立者,同时也是马林女性名人堂等众多荣誉的获得者。在领导力课程中,教授不仅以其深厚的专业素养为我们传授了宝贵的领导力知识,还慷慨地展示了她的美妙歌喉,使得课堂氛围变得格外愉悦与生动。
Dr. Lucy
Lucy教授讲领导力课堂
此外,我们还聆听了Wayne de 博士关于人工智能创意未来的精彩分享。他以其独特的见解和前瞻性的视角,为我们描绘了人工智能领域未来的发展趋势和无限可能。
Dr.Wayne de
值得一提的是,我们还邀请到了 ,曾任(现为X公司)的首席信息官(CIO)。在交流中,我们“迫使”他分享了一些与马斯克共事的趣事与挑战。他风趣地提到,虽然每周下午四点的会议总是被推迟到晚上11点才开始,但他认为马斯克是世界上最忙碌的老板,同时也是最让人敬佩的老板。这段分享不仅让我们对马斯克的工作风格有了更深入的了解,也让我们感受到了与顶尖领袖共事的独特魅力。
推特的CIO分享会
和Lee院长讨论拍照
加州多明尼克大学教室前
问
参加完硅谷游学,您有什么样的感受?
答
在硅谷的游学之旅中,我们有幸参访了与OPPO这两家杰出企业。
的产业园规模宏大,其VI视觉应用之成功令人瞩目,整个园区内的建筑与雕塑都巧妙地围绕着企业的标准色彩进行设计,营造出一个充满创意与灵感的工作环境,无疑是创意工作者的梦想天堂。这家企业以其高度的多元化和包容性而著称。
而在OPPO的研发中心,我们更是感受到了民族企业的崛起与自豪。能够在硅谷这片科技创新的热土上,亲眼见证并了解OPPO的发展,我们深感荣幸。OPPO的企业文化独具特色,让人印象深刻。在OPPO,我们品尝了美味的自助式员工餐,感受到了企业对于员工福祉的重视。此外,OPPO还倡导灵活的工作制度,午餐后,工位上鲜有员工的身影,大家更倾向于在花园中散步、休憩,营造出一种轻松愉悦的工作氛围。OPPO秉持着“以善天下”的企业理念,致力于通过科技创新为社会带来更多的正能量与美好,这种精神着实令人赞叹。
问
您认为多明尼克大学的项目对您未来的职业规划有何帮助?
答
一、认知的提升。
美国这所国际化学校,充分展示了它多元化,包容性强,尊重差异化的文化氛围。让我们感受到西方的自主性文化教育方式。系统化的12节课程,会有效提升管理者的底层逻辑,让我们对战略,领导力,财务,营销,商务沟通等有新的认知,能够更多理解公司老板层的价值观,更容易和老板达成目标的一致。
二、管理技能的提升。
我之前接受过一些管理培训,比如阿里系的酵母蹲马步,宝洁系的麦青HBG,北大的领导力课程短期班。这次的学习跨度2年,消化吸收的时间比较多,会更加系统化。更容易成为一个有领导力,有战略眼光,有财务管理能力的复合型管理人才。
三、资源整合能力的提升。
我的工作比较有趣,创意设计工作者需要大量的独立创作时间,也需要去大自然,去人群中激发创意的灵感。这次学习,我结识了一些美国的教授,学长,Oppo,的朋友,还有国内各行各业的创业者,管理者。有品牌设计需求的朋友们,欢迎找我一起共创!
问
如果让您给即将加入这个项目的学弟学妹们一些建议,您会说什么?
答
保持学习力是我们该终身为之努力的事情,如果你下定决心去学习,请全力以赴,我们读过的每一个文字,解答的每一道难题,认识的每一位老师、朋友,他们都是我们的底气和贵人。感谢高顿教育给我们提供的教育平台,能在兼顾工作的同时完成学业。
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