办理新西兰出国劳务，我县出国劳务平台“越做越优”

（全媒体记者 王玲玲 朱海城）春节过后，出国劳务市场火热起来。这两天，不少务工人员来到县外派劳务服务中心咨询。我县现有对外工程和劳务合作企业8家，对外劳务合作主要涉及日本、新加坡、阿尔及利亚、以色列、安哥拉、中国澳门等国家和地区，主要以缝纫工、纺织工、电子工和建筑工等劳动密集型工种为主，外加少数的电焊工和厨师等技术型工种。

从出苦力赚“洋钱”到长见识学本领，从低端工种向中高端市场延伸，从传统市场向“一带一路”国家拓展，出国劳务也呈现许多新变化。近年来，我县每年外派人数基本上在1100至1400人左右，2018年对外承包工程和劳务合作营业额达到6亿元，同比上升16.12%；年末在外人数3431人，同比上升5.25%。

出国劳务“淘金”，也能提升技术

上午9时，记者来到县外派劳务服务中心时，已有不少应聘人员。家住长沙镇的吉向丽告诉记者，自己在国内是做服装的，最近正在学习日语，想借出国务工锻炼、提升自己，“我才25岁，出去肯定要吃苦努力，但是毕竟收入高，还能见世面。”

不仅本地人前来应聘，我县规范的外派劳务服务平台还吸引了很多外地人慕名而来。“如东外派劳务服务中心是政府建立的平台，工资安全都有保障。”来自江西的廖小霞从老乡那里得知如东的平台不错，特地赶来报名，预计3月份出国，虽然金属冲压加工工作并没有做过，但她有决心努力学好。海门人黄栋在与工作人员对接时显得有些腼腆，他告诉记者，这次报名出国还是做自己熟悉的包装，三年收入大概30万元，“出国最大的变化就是环境不同，我最近正在了解当地的法律和生活。”

在现场，如东海外经济技术合作有限公司日本部专员倪金花告诉记者：“由于大家是以技能实习生的身份出去，三年不仅仅是赚钱，更能够学到先进的技术，也有利于回国后的就业。”

今年春节过后，如东人力资源市场人才招聘会和南通市出国劳务人才招聘会陆续举办，我县先后招录意向性出国劳务人员312人，主要以木工、瓦工、钢筋工、缝纫工、电子工和农业工为主，外加一些钢筋工、厨师、护士等技术型工种，技术性工种比往年有所上升。

政府搭建平台，打造优质形象窗口

如东县外派劳务服务中心始建于2009年8月，是江苏省商务厅批复的全省15家对外劳务服务平台之一，2010年获得南通市政府认定，是我县政府建立的唯一合法的外派劳务公共服务机构。通过加强硬件与软件建设，中心逐步成为商务部门的“好帮手”，为民服务的“形象窗口”。

2017年7月24日，江苏顺通建设集团有限公司获以色列住建部建筑总承包G5（最高）资质，是全球6家中标企业中的第二家，这意味着江苏顺通已有资格作为总承包商进入以色列高端建筑市场，可根据签订的项目合同向以色列派遣多达1000名从事房屋建造的非以色列建筑工人。公司海外工程部专员卢人伟介绍，目前顺通公司在以色列有8个建筑工程项目，已经外派木工、瓦工、钢筋工等劳务人员298名，计划今年继续外派200多名劳务人员，外派人员总数达到500多名。未来还需要油漆工、瓷砖铺贴等特种行业工种。家住丰利镇凹桥村村民周建新是一名建筑工人，看到以前的同事在以色列务工不错，年收入超过20万元，今年也特地赶来报名。“其实家人也担心国外的安全，但我觉得祖国越来越强大，完全有能力保护好我们。”

县商务局外经科长张文华介绍，到目前，如东县外派劳务服务中心成立以来，累计派出劳务人员12000多人，实现外汇收入30多亿人民币。随着平台“输出一人，致富一家，带动一片”外派劳务效益显现办理新西兰出国劳务，出国打工人员不仅带回了外汇收入，更重要的是带回了先进的理念和技术，提高了劳务人员的自身素质，为推动如东经济发展和提高城乡居民收入发挥了积极作用。

多部门集中整治，防范风险十分必要

虽然出国劳务工资待遇较高，但求职者还是需要一份谨慎。“出国劳务项目信息五花八门，只要我们掌握出国劳务基本常识，就很容易辨别其真伪。”张文华提醒：目前，中国外派劳务较多的国家有新加坡、日本、韩国、以色列以及中东非洲、东南亚国家，而美国、欧盟、澳大利亚、新西兰这些西方发达国家几乎没有普通劳务项目，英国、德国、荷兰等部分欧盟国家每年仅有少量的厨师、医疗护理等方面的劳务。所谓的发达国家“技术移民”、“职业移民”，门槛都很高，对学历、外语、专业特长都有很高的要求，普通劳务人员几乎不可能实现。

2018年以来，一些不具备对外经营资格的黑中介或不法分子打着到发达国家高薪劳务的幌子以组织我劳务人员出国务工的名义，向劳务人员收取高额费用，导致劳务人员合法权益得不到保障，给劳务人员造成重大经济损失。

为此，县商务局提醒广大市民：出国打工务必通过正规渠道报名出国，一定要选择有经营资格的对外劳务合作企业办理合法出国务工手续，缴纳各种保险，合法地出国打工，以免上当受骗。可以直接拨打县商务局外派劳务服务中心的报名、咨询电话： 。眼下办理新西兰出国劳务，我县出国劳务平台“越做越优”，县商务局正联合公安局、市场监督管理局、人社局、司法局等多部门，对全县劳务市场进行集中整治，欢迎广大人民群众积极举报并提供线索，他们将按照相关的法律法规进行查处。举报监督电话 、。

新闻链接：

如东县具有出国劳务资质企业名单：南通五建建设工程有限公司、江苏顺通建设集团有限公司、江苏中天科技股份有限公司、江苏省日兴境外就业服务有限公司、如东海外经济技术合作有限公司、南通顺宁建筑工程有限公司、如东中江经济技术合作有限公司、南通光华建筑工程有限公司

如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰、欧洲等国的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。

一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：

在商务部对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业名录，

网站查询：

打开网页直接输入公司名称就可以查询！

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

报名前，您要重点了解以下情况：

一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下合法出国劳务，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定支付；

四、机场建设费：按国家规定支付；

五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权益的重要法律依据。

为什么要交纳履约保证金和服务费？在您和经营公司签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费合法出国劳务，有哪些正规的出国务工的中介公司啊？，下同）的20％。

出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括在留资格、入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

在外工作遇到困难怎么办？在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。

一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

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