近期中国公民出国，驻阿尔及利亚使馆接到多名赴阿务工中国公民反映中国公民出国，行前国内招工单位或劳务派遣机构招工时未如实告知海外工作、生活状况及薪资待遇，未签订劳动合同，未依法为务工人员办理工作签证及在阿工作、居留证件。在此提醒各招工单位及赴阿务工人员注意以下几点：
1、出国务工要选择有资质的公司，对一些中介公司的“高薪”、“保底工资”等宣传手段或“熟人”介绍保持警惕。请多方了解、核实劳务外派公司资质以及用工单位薪资待遇、工作环境、生活条件等实际情况。
2、派遣合同、劳动合同均须在国内签署完毕，其中劳动合同应包括工作地点、待遇、违反劳动合同应承担的责任、伤亡事故处理等重大问题。请勿轻信“抵达阿尔及利亚后再签署”等说辞，没有合同，务工人员的合法权益难以得到保障。
3、出国务工人员必须持工作签证()赴阿，并在阿依法办理工作、居留证件，切勿听信“持商务签证()入境后再转为工作身份”的谎言。根据阿法律规定，持商务签证入境者不得在阿从事劳务工作，在阿停留超出签证停留期即为非法滞留，违反当地法律，将面临无法正常离境等一系列问题。
4、在海外一旦发生劳资纠纷，务必通过合法途径解决，切勿采取过激行为。建议首先通过协商解决，协商无果的可向有关企业国内注册地或负责人户籍所在地人民政府商务、公安、工商行政管理等部门和对外劳务合作商会投诉，依法维权。
为打击国内非法劳务外派中介，规范劳务市场，如掌握有关情况及证据，请向国内有关部门举报，并请注明：涉事机构名称、有何违法行为、有关证明材料（如合同、签证等）。
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