各学院团委（团总支）、各团支部:
为进一步落实新时代共青团激励机制指导大纲，按照上级团组织有关要求关于智慧团建，我校团委将开展“智慧团建”系统团内激励记载认证工作，现就相关事宜通知如下：
一、实施对象
各学院团委（团总支）、各团支部以及各位团员
二、工作周期
2021年8月—2021年10月
三、工作内容
在“智慧团建”系统记载团员所获评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要内容的团内激励情况。
（一）评议激励
记载团员年度教育评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格，优秀率不超过30%）和评优次数，进行累计叠加。评优次数与荣誉激励挂钩，作为团员获得团内其他激励的基础性条件，形成持续激励。
（二）荣誉激励
记载各级优秀共青团员、优秀共青团干部（含少先队辅导员）、五四红旗团组织、青年五四奖章等团内个人和集体政治类荣誉。各级团组织均具有荣誉记载权限。（目前对于荣誉激励板块的记载认证工作不做要求，建议各级团组织先行完成其他激励板块的录入工作）
（三）机会激励
记载担任团内职务，作为团代表（团的委员会成员）人选，团属社会组织成员，以及推荐参加团的重大活动、特色实践活动、党和政府重大活动等信息，各级团组织均具有机会激励记载权限。
（四）发展激励
记载推荐参加青年马克思主义者培养工程、作为村(社区)“两委”人选、优秀青年人才举荐、推优入党等信息。各级团组织均具有发展激励记载权限。（其中“推优入党”栏目，鉴于之前批次的入党积极分子、发展对象的“推优入党”材料已由学院封存不便录入，建议各级团组织从该通知发布后的最新推优批次开始录入记载）
（五）上级认证
上级认证功能用于审批下级团组织提交的入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励业务。
四、工作要求
（一）高度重视、强化培训
各学院应根据《“智慧团建”系统团内激励记载操作指引》（见附件1）对各支部“智慧团建”系统管理员和团员进行培训，以保证各项工作顺利开展，尽快推进“智慧团建”系统团内激励记载工作。
（二）加强督导、及时审批
各学院应加强工作核查和督导，确保团员及团支部如实进行“智慧团建”系统团内激励记载工作；各学院“智慧团建”负责人应定期对系统内团员团内激励申请进行审批，避免申请积压或审批不及时导致工作滞后；各学院应在十月中旬前完成2020年至当前年度“智慧团建”系统团内激励记载工作。
（三）先易后难，有的放矢
各学院应明确各板块的难易程度，先易后难关于智慧团建，分类录入，重点突破。迅速掌握该工作的具体操作流程，做到各项录入记载同步推进。对于操作指引中有疑惑的步骤可参考《“智慧团建”系统团内激励记载注意事项》（附件2），按照附件中的具体要求开展录入记载工作。
联系人：陈星羽：
李兆洋：
校团委
2021年8月8日
附件1：“智慧团建”系统团内激励记载操作指引.pdf
附件2：“智慧团建”系统团内激励记载注意事项.pdf
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请添加站长微信举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://techan.xtucq.com/zaizhishuobo/114841.html
