嘉兴定向徒步团建活动组织机构

【破冰类上海团建活动：穿衣服玩法介绍】

沟通的一大误区就是假如别人所知道的与你知道的一样多，比如上海团建公司小编下面告诉大家的这个游戏就以一种很喜剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。

上海团建活动规则流程：

1、挑选两名志愿者A和B，其中A志愿者要扮演老师定向徒步团建，B志愿者要扮演学生，A志愿者的任务就是在短的时间内教会B如何穿西服（假设B既不懂西服是什么，又不知道该怎么穿）；

2、B要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候，例如A让他抓领口，他可以抓口袋定向徒步团建，让他伸左胳膊进走边袖子里，但却伸进了右边袖子里等；

3、有必要的话可以让大家一起来辅助A来帮助B穿衣服，但也只允许给到口头上的提示，不可以给到行动上的支持；

4、推荐给A志愿者一种很方便快捷的办法直接示范给B看怎么穿。以下是工作指导的典四步培训法：

（1）解释应该怎么做后再演示应该怎么做。

（2）向学员提问让他们解释应该怎么做。主题团建活动中有哪些内容呢？嘉兴定向徒步团建活动组织机构

**重要的一点是如果近期员工业务繁忙都很疲惫，团建活动的时间就不要占用休息日，一但占用了，不管你组织团建活动初衷是什么，方案有多么多么好，员工都不会满意的。

一般公司开展团建活动的目的有：

1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；

2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；

3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；

4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；

5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。常熟室内团建活动组织机构百人团建活动的策划方案要什么条件？

团建活动是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。所以很显然前者的团建是以员工的角度发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到比较大化。而每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。

1.采用什么形式来团建

2.通过什么具体的项目来达到这次团建的目的

3.团建活动是否具有可行性，操作难度是否会太大

4.不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动，应该综合考虑各方面因素，比较好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择，尤其是在大公司内，员工人数众多，部门类别众多，就更应该考虑的周全一些、民主一些

团建活动高效能人士拓展培训内容介绍：

在这次拓展培训课程中，我们将借鉴斯蒂芬·柯夫的习惯理论，培养和建造员工的良好职业心理和职业行为，从而改变自己老旧的行为和习惯。

态度类的课程效果的检验是需要在培训结束后观察员工的工作行为是否有出现改变，意思就是观察当同样场景出现的时候，员工是否会做出不一样的行为选择，当然选择后者的结果是学员有了不同以往的判断，会做出更有利于组织和个人的行为。在拓展培训的过程中不仅可以会把这些态度潜移默化的传递，而且还能够让员工朝着好的方向改变。

对技能课训练效果的检验是练习、操作、重复和分辨，对训练过程、明确的方法，甚至是如何更好地进行训练，都是能够向大家提出更高要求的。

团建活动课程培训特点：

本课程再次深度解读斯蒂芬·科威（ ）的经典著作《高效能人士的七个习惯》中的理论模型，让职场人士可以由内而外改变和发展自己的习惯，进而更好地解决工作和生活中的低效问题。课程没有采用传统的简单互动的教学方式，而是用案例来解读和管理沙盘。作品中选取的每一个经典场景案例，都会有多重选择应对方式。企业为什么要做团建？

【团建活动策划：户外露天派对】

每组人数：**少十人以上；

在户外组织活动可以完美的策划一场户外露天酒会。有很多户外活动可以提供场地和辅助工具供出租，如帐篷、户外露天电影设备等，这样的户外团建活动肯定要比那些直接去酒店吃饭的更有意义更让大家难忘，选个好天气好时节，也很容易调动大家的参与度。组织者提前做好分工工作更有意义，这样员工也可以参与整个活动的规划过程。

活动效果：自发组织、自我执行的活动，往往能让大家印象更深刻。

上海舒极团建拓展公司致力于为企业、团队以及各类组织提供***的体验式培训、活动策划、企业管理等专业解决方案。善于解决个人与个人、个人与团队、团队与团队相互之间的关系，让个人与团队都能在活动中去学习，目前上海舒极拓展公司不仅积累了丰富的经验，还总结出了一套完善的培训课程体系，可以帮助企业快速解决“人的问题”。

上海团舒极建拓展公司已经推出多种主题课程，涉及范围从团队建设、团队创新、团队交流、团队成员领导力、团队的运营能力、团队的营销能力、团队通用管理技能以及企业文化等领域。所有拓展培训课程均以“体验”为**特色，高度趣味性与实践性；

团建活动策划要注意哪些方面？杭州运动会团建活动方案

团建活动一般去哪些地方合适？嘉兴定向徒步团建活动组织机构

团建活动对公司员工能源力提升作用：

1、团bai队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工一起协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。

2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中相当表现好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

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