现在很多公司为了增加团队凝聚性，时不时的就会举行一次团建聚餐，这样的活动在很多领导的眼里，能够使团队更有凝结力和战斗力。但是这顿饭在吃的时候有着诸多讲究，饭局上的潜规则也有很多，但对于那些新进职场的90后来说，由于职场经验非常匮乏，所以通常在类似的饭局上90人团建，犯各种各样的错误。
93年出生的小李，在大学毕业之后，应聘到了现在这家公司做销售。由于小李家境还算可以，所以从小到大就没有吃过太多的苦，然而进入到公司后，在实习期每天就得工作十个小时，小李就觉得工作十分劳累。除此之外，自己每天还要处理各种各样的人情世故90人团建，一次下班之后，老板叫上了整个销售部，说是要团建聚餐。
当时众人到了一家酒楼里，选好包厢后开始点菜，然而此时老板却将菜单递到了小李的手上，叫小李来给大家点菜。明眼人都知道这是老板在考验新员工，但小李对于类似饭局要如何点菜一无所知，所以直接点了一些大众菜，连每一个人是否有忌口都没有问。菜点上来之后，老板又叫了很多的酒水，当时小李表示自己不喝酒，旁边一个同事劝了小李半天，小李也没有妥协。
于是饭局在尴尬的氛围中开始了，当时每个同事都挨着敬了老板一杯酒，轮到小李这里时，小李看推脱不掉，于是端起白水向老板敬了一杯。饭局结束后在第二天，老板就给小李穿上了小鞋，因为当天老板要求小李至少打400个陌生拜访电话，而且至少要筛选出十个以上意向客户。但是这样的任务即使是对于老业务来说，也是不可能完成的，当天的电话一直打到晚上八点钟，然而连工作任务的2/3都没有完成，第二天小李就接到了公司的辞退报告。当时小李越想越生气，所以就展开了自己的报复。
当时小李直接将公司内部的报价表，公布到了客户群内，而且有些欺骗客户的话术，也一并发了出去。当天上午整个公司就乱套了，三个上千人的客户群，直接有一大半人退了出去。另外一些已经与公司产生了合作的人，也吵着要退款，这样一来公司的损失非常巨大，小李感觉心里的恶气也撒了出去。
大家在日常工作中，有没有碰到过90后，不懂职场潜规则的事情呢？你对于这样的报复行为，又有何看法呢？欢迎大家在评论区交流！
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