工商专业考研科目，同等学力考研考什么科目？

一、同等学力考试科目

同等学力申硕考试科目备受很多考生关注。该考试通常只考学科综合与外国语。其中学科综合科常见的有：哲学、经济学（含理论经济学、应用经济学）、软件工程、建筑学、城乡规划学、法学、政治学、马克思主义理论、社会学、教育学、动力工程及工程热物理、电气工程、心理学、中国语言文学、新闻传播学、生物学、考古学、中国史、世界史、地理学、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、风景园林学、作物学、临床医学、护理学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理以及临床医学硕士专业学位、口腔医学硕士专业学位和中医硕士专业学位。注：申请其他学科的同等学力人员仅需参加外国语水平考试。

外国语学科则包含5种语言，即英语、日语、俄语、法语、德语。届时考生可选择擅长的语种进行外国语考试。之后大家每门成绩达到60分及以上便可顺利通过申硕考试。

二、专业硕士考试科目

专业硕士需要参加联考初试和复试。其中初试由于专业不同工商专业考研科目，同等学力考研考什么科目？，初试科目有所不同。

1、联考初试科目

（1）管理类专业：管理类专业通常考管理类综合与英语二。

（2）非管理类专业：一般考专业综合知识、外国语、数学、思想政治理论等（具体所考科目以院校招生简章为准）。

2、复试科目

复试由招生单位组织工商专业考研科目，而且所考科目通常包括：专业综合笔试、思想政治理论、英语能力及口语测试、综合素质面试等。具体考试科目以院校命题为主。最终联考与复试综合成绩达到院校录取分数线者可顺利入学。

人力资源管理研究生好考吗，人力资源管理(本科类)

人力资源管理(本科类)

本专业以社会需求为导向，以专业内涵发展为主线，旨在培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力人力资源管理研究生好考吗，能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。

人力资源专业师资力量雄厚。目前拥有教授4人，副教授6人，讲师6人，40%以上具有博士学位。近三年来在国内外核心期刊发表学术论文100余篇；主持参与国家级科研项目5项，承担省部级以上课题十几项、厅级课题20余项、院级课题10余项。专业主干课程《管理学》已建成为省级精品课程，《人力资源管理》、《企业管理》、《会计学》、《市场营销学》已分别建成为校级精品课程。最新建成了人力资源管理综合实战实训实验室，包括人力资源管理诊断与决策实验、人力资源电子沙盘对抗系统、人力资源结构化面试学习平台、情景模拟实战教学系统、企业管理实训实战平台等。与芜湖国家级高新技术创业服务中心、海螺集团、奇瑞重工、芜湖美的空调股份有限公司、三安光电等企业建立了合作关系，签订了实践教学基地协议和学生就业协议，为就业奠定坚实的理论和实践基础。

本专业就业面宽人力资源管理研究生好考吗，人力资源管理(本科类)，学生毕业后可以在各级各类企业从事专业人力资源管理方面的工作以及在大中型企业做管理人员，可以在政府部门及其相关单位从事人才发展规划等工作，也可到高等院校、科研单位从事人力资源管理教学和科研方面工作或继续深造攻读硕士和博士。