东营法考培训班，2023年山东省东营市教育局局属部分学校招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校岗位空缺情况和工作需要，现将2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄应在40周岁以下(1982年5月24日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的应于现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2023年5月24日9:00—5月30日16:00。

查询时间：2023年5月24日11:00—5月31日16:00。

报名方式:应聘人员登录东营市教育局网站(http：//)报名。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年5月30日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询电话见《2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

(二)单位初审

初审时间：2023年5月24日11:00-5月31日16:00。

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间:2023年5月24日11:00-6月1日16:00。

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市教育局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费人员于2023年6月22日9:00-6月24日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2023年东营市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

根据物价部门核定的标准东营法考培训班，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2023年6月1日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-电话进行确认。所需提供的证明材料见《2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。

取消、核减计划在东营市教育局网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

各招聘单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2023年6月24日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按岗位的招聘计划由到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定入围面试人选;招聘人数4-5人的，入围面试人选15人，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线东营法考培训班，2023年山东省东营市教育局局属部分学校招聘公告，最低合格分数线为70分。

面试工作由市教育局会同招聘单位组织实施，根据岗位特点，采取试讲答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定)。

五、考察和体检

各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按照同一岗位参加面试人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育局进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘单位在招聘简章上明确约定最低服务年限(含试用期)的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在东营市教育局网站发布。

八、其他事项

东营市教育局局属部分学校公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘事项信息将通过东营市教育局网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营市教育局负责解释。

监督电话： –

附件：1. 2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员岗位计划一览表

2.2023年东营市教育局局属部分学校公开招聘工作人员应聘须知

东营市教育局

2023年5月19日

杭州法考培训班，2024年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

杭州市临安区卫生健康局所属部分事业单位,因工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘共有35个岗位，计划招聘事业编制工作人员52名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2024年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件）。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在35周岁以下（1988年4月1日以后出生)；具有相应中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1984年4月1日以后出生）；博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄可放宽至45周岁以下（1978年4月1日以后出生）。纳入“乡村卫生服务一体化”管理，从事临安区乡村医生工作连续满5年，报考基层医疗卫生单位岗位的，具有初级及以上职称的人员年龄可放宽至40周岁，中级职称的人员年龄可以放宽至45周岁。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

6.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员均可报考符合全部条件要求的岗位。

上述相应学历、学位须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。

7.除了岗位计划表有“其他要求”外，其他岗位2021年（含）之前毕业的普通高校毕业生须持有相应专业资质，资质取得时间截止到2024年4月1日。所具备的资质和执业范围需与所报考岗位相一致。

8.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2024年4月1日的户口所在地为准,不含当天迁入人员），并包含在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

9.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前。

10.招聘岗位所需要的其他资格条件详见附件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序及办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审查、确认缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。

（一）报名及初审

本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

1.注册及报名

报名时间：2024年4月1日上午9时—2024年4月14下午17时。

报考人员登录杭州市临安区卫健系统事业单位招聘网上报名系统（以下简称“报名系统”）（:8016）报考人员登录“报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺杭州法考培训班，2024年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告，按岗位要求和“报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。

2024年4月2日上午9时—2024年4月14日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。

在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审

时间：2024年4月15日上午9时—2024年4月21日下午17时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。

3.公布不开考岗位

2024年4月22日公布不开考岗位和核减岗位情况。有效报考人数不足招聘计划人数3倍的，将相应核减或取消招聘计划；部分紧缺类或中西部地区岗位难以达到规定比例的，经区人力社保局同意，可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。

4.网上查询及改报

时间：2024年4月23日上午9时—2024年4月24日下午17时。

已注册报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2024年4月24日下午17时。改报的资格初审时间至2024年4月24日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

5.报名缴费确认

通过资格审查的报考者，请于2024年4月25日上午9时至4月30日下午17时登陆报名系统进行缴费确认，考务费每人每科50元，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

6.网上打印准考证及报考须知

报名缴费确认成功的报考者，请于2024年5月6日上午9时至5月18日上午9：30登录报名系统下载并打印。

7.注意事项

报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2024年4月1日止，以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2024年4月1日。

（二）考试及资格复审

考试采用笔试和面试（笔试和面试成绩各占50%）方式进行。

笔试时间暂定：2024年5月18日上午9：00-11：00，报考人员必须凭准考证、有效期内的第二代身份证（二者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃笔试。

资格复审、面试具体时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试科目按不同岗位分别设置：详见附件招聘人员计划表。

根据各科目考试成绩，由杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭州市临安区卫生健康局研究确定最低合格分数线。

在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定各岗位面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。笔试结束后15个工作日内将在公布入围面试人员名单，考生本人笔试成绩也可在报名系统同时查询。

2、资格复审

入围面试人员在面试前需进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料：

2024年普通高校应届毕业生应提供：毕业证（还未颁发毕业证的提供学校核发的含有成绩单的就业推荐表和普通高校毕业生就业协议书）、有效期内的第二代身份证、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件；

其他人员应提供：劳动合同和养老保险缴费证明等相关工作经历证明，有效期内的第二代身份证、户口簿、学历学位证书（非全日制的须提供学信网学历论证书、学位网学位论证书）、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件；

留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件。对于能在2024年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历考试的应聘人员，符合报考岗位资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试和资格复审，待办理聘用手续时再审核相关学历证书，若未能在2024年9月30前取得相应学历证书的，则取消其聘用资格。委托他人参加资格复审的，除提供所需材料和被委托人的有效期内的第二代身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围面试者书面确认不参加面试的、未按时参加资格复审或资格复审不符合被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试

面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。

（三）体检和考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

体检在指定医院进行，体检费用自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察参照《公务员录用考察规定（试行）》执行,考察内容包括被考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律。核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形杭州法考培训班，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等情况。考察采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法。

放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

（四）公示及聘用

体检和考察均合格人员确定为拟聘人选，并发布公告同步公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。

对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考杭州市临安区事业编制公开招聘考试；发现有不符合报考资格和聘用条件的，或普通高校2024年应届毕业生不能在2024年9月30日前提供报考岗位所需学历证书的、其他未能在2024年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

四、其他注意事项

1.杭州市临安区卫生健康局和杭州市临安区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

3.杭州市临安区正式在编在岗事业单位工作人员不得报考。

4.杭州市临安区医学定向委培生报考对应的《定向委培生1》和《定向委培生2》，报考其他岗位无效。

5.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考（在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。

7.本次公开招聘过程中的相关信息及要求均发布在杭州市临安区人民政府门户网()登录网站首页下拉-政府信息公开指南-部门公开信息，找到“区卫生健康局”-人事信息，请广大考生及时关注。

8.本公告未尽事宜,由杭州市临安区卫生健康局负责解释。对所报考岗位不明事宜可以具体咨询所报考单位（具体联系电话详见附件）。未尽事宜参照公务员招考录用办法。

网络技术咨询电话：

政策咨询电话： —、

监督电话： —、

附件：2024年杭州市临安区部分医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表

杭州市临安区卫生健康局

2024年3月19日

2024年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划（定）.xlsx

合肥法考培训，2023国考国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员职位信息

2023国考国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员职位信息由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2023年国家公务员职位表,2023年国考职位表,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

2023国家公务员考试职位表于10月24日正式公布【点击查看】，2023国考共计招录职位17655个，招录人数37100人！为了帮助考生更好地选择适合自己的职位合肥法考培训，2023国考国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员职位信息，广东华图教育对2023国考国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员职位进行了整理和分析：国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员岗位的招考人数为1人，职位报考学历要求为：仅限本科，学位要求为：学士；另外，专业报考要求需要满足(会计学专业、财务管理专业)这些专业才能报考；更多关于2023国考国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员职位信息详看下文！

为了帮助参加2023国考的考生了解国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员岗位的布局情况，更加方便地找到适合自己的职位了。华图小编将从单位信息、职位信息、报考条件三个方面入手合肥法考培训，让大家对国家统计局安徽调查总队合肥调查队业务科室一级科员岗位的报考条件有更深入的了解，希望大家都能选到最适合自己的岗位。

一、单位信息

部门代码：

部门名称：国家统计局安徽调查总队

机构性质：中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位

用人司局：国家统计局安徽调查总队

机构层级：市（地）级

工作地点：安徽省合肥市

落户地点：安徽省合肥市

二、职位信息

职位名称：合肥调查队业务科室一级科员

职位代码：

招考人数：1人

职位属性：普通职位

职位分布：其他职位

职位简介：会计核算、统计调查

是否在面试阶段组织专业能力：否

面试人员比例：3:1

考试类别：市（地）级及以下直属机构综合管理类

三、报考条件

学历要求：仅限本科

学位要求：学士

政治面貌：中共党员

基层工作最低年限要求：无限制

服务基层项目工作经历要求：无限制

专业要求：会计学专业、财务管理专业

备注：1.所列专业均要求主修专业，考生报考专业须与招录专业名称一致；2.仅限2023届高校毕业生；3.本单位最低服务年限为5年（含试用期）。

整体上看，国家公务员考试的难度不断升级，能力要求更高，命题难度更大。2022年，“行政执法类”首次在国考“出圈”。这是一次重要的转向，象征着国家机关对于不同层级公务员人员不同能力要求的重要转变，同时也体现出国家对法治人才队伍建设的迫切需求。此种分类方式或将延续至2023国考之中。此外，政治理论考查力度加大，政治综合能力成为考查趋势。

点击查看：【2023版国家公务员历年试题2本套（行测+申论）】

2023年国考在10月25日8:00至11月3日18:00期间报名，笔试时间为12月3日、4日。每年国考都有超百万考生报考，去年国考最热门岗位报录比高达20813:1!

由于有编制、待遇好、工作稳定等多项优势，公务员考试每年吸引越来越多人报考。想要加入公务员行列，那一定不能错过每年的国考与各省(市)公务员招录考试。

2023国考公告已经发布了，小伙伴们可以着手开始备考了，华图小编整理了历年国考备考试题资料，如下图

以上21份国考资料 添加下面客服【免费】领取

2023年国家公务员考试职位表

温馨提示：微信搜索公众号广东华图教育（ID：），关注后在对话框回复【国考】即可获取2023国考公告原文、报名入口官网、招考简章、职位表/登记表/推荐表下载入口，查看2023国考报名时间、报名条件、报考指南、报名具体步骤、网上报名流程、招录人数、考试时间、考试大纲及常见问题等。2023年国考报名招录最新消息尽在广东华图教育官微。