梳理一下瑞达法考成立以来两家机构的恩怨情仇,再给一个吃瓜群众的看法。
2016年考季
2016年3月
北京瑞达成泰教育科技有限公司成立
股东为刘凤科、徐金桂、钟秀勇、陈宗琼(据传公开的股东名册显示的陈宗琼是杨雄的配偶,杨雄由于有公职在身不便显名,由其配偶为杨雄代持股)、杨帆、宋光明、李晗、韩静茹(即韩心怡)等八位老师,公司注册资本800万元整,八位老师持股比例为25.00%:25.00%:22.00%:8.00%:5.00%:5.00%:5.00%:5.00%。
成立原因疑为之前新三板挂牌筹备期间,数位供职教师和老东家没有谈妥包括股权分配方案、课酬稿酬分配方案、师资力量构成方案等等在内的一系列利益分配问题。
钟秀勇老师2018年2月14日所发布微博从侧面予以证实
2016年5月
新浪微博 @瑞达法考 发出第一条微博。
2016年7月
厚大股份在全国中小企业股权转让系统挂牌,代码:NEEQ:。
2016年9月
曾在厚大司考供职后转投瑞达法考的数位教师在完成和厚大司考的合同之后,在瑞达法考的网站上完成了首次考前聚焦课程的授课。
2017年考季
2016年10月
瑞达法考的网店开始销售“学习包”等产品。
2016年12月至2017年3月
瑞达法考发货慢、服务跟不上引发部分考生不满,部分纸媒、网站、自媒体对相关事件予以报道,瑞达法考其后对散布消息的媒体发出律师函。
2017年4月
厚大股份的2016年财报公布
1.在业绩方面,实现了年收入近两亿的业绩
2.同时在风险提示中也提到:
3.敏感信息只披露了一部分,自行围观吧。
2017年7月
正保远程教育(:CDEL)宣布对北京瑞达成泰教育科技有限公司的战略投资,以1.92亿元现金同步收购八位原始股东所持有公司的各40%的股权。按照原持股比例,套现最多的刘凤科、徐金桂各套现4800万、其次钟秀勇套现4224万、杨雄套现1536万、杨帆、李晗、宋光明、韩心怡各套现960万,引入正保远程教育之后,八个股东的持股比例也是同步减少,按前述顺序排列的八位原始股东持股比例为15.00%:15.00%:13.20%:4.80%:3.00%:3.00%:3.00%:3.00%,正保远程教育持股40.00%。
2017年8月
厚大股份2017年半年报出炉,2017年上半年营业收入较2016年同期有较大幅度下滑,扣除餐饮客房收入的大幅增加,培训收入和图书销售收入近乎腰斩,而营业收入减少主要来自图书销售,2017年上半年比2016年同期减少超过60%,培训收入也大幅减半。刘凤科、钟秀勇、徐金桂等教师的出走已经对厚大的盈利能力产生实质性影响。厚大成为为数不多的进入资本市场次年业绩就翻脸的经典案例。
2018年考季
2017年9月
在2017年国家司法考试结束后,刑法蔡雅奇、行政法舒扬、商经法刘安琪等教师从厚大跳槽到瑞达。
2017年11月
北京厚大轩成教育科技有限公司对北京瑞达成泰教育科技有限公司以发起不正当竞争为由提起民事诉讼,要求瑞达成泰赔偿损失人民币一亿元整。诉讼公告
2018年1月
北京厚大轩成教育科技有限公司撤诉。诉讼进度公告
2018年2月
北京瑞达成泰教育科技有限公司对北京厚大轩成教育科技有限公司以虚假宣传为由提起民事诉讼,要求厚大轩成赔偿损失人民币两千万元整。诉讼公告
继厚大起诉瑞达索赔一亿后,瑞达起诉厚大索赔2000万!
2018年4月
厚大股份公布2017年财报,财报显示2017年营业收入较上年大幅下降,利润表主要指标迅速变脸。作为厚大的年度审计会计师事务所信永中和会计师事务所(天津分所审计一部)接了这么一单业务估计也压力山大。
2018年6月
瑞达法考创始人,刑法主讲教师刘凤科老师的微博出现如下文字,并根据工商登记、刘凤科微博关注用户等信息,可初步怀疑公司股东内部矛盾已经开始出现,6月10日刘凤科发布的微博声明倒是有欲盖弥彰的勉强感。
2018年7月
正保远程教育(:CDEL)宣布对北京瑞达成泰教育科技有限公司的进一步战略投资,以5280万元现金进一步同步收购8位创始股东共持有公司的11%的股权,股权收购完成之后正保远程教育持股51%,成为北京瑞达成泰教育科技有限公司的控股股东。
国内领先的、专注于为职业人士和企业用户提供网络教育及增值服务的在线教育机构正保远程教育(纽交所代码:DL),于2018年7月10日宣布以5280万元(约800万美元)收购北京瑞达成泰教育科技有限公司(简称瑞达法考)11%的股权,本次交易后,正保远程教育对瑞达法考的累积持股比例将达到51%。
本次交易将通过现金收购方式进行,预计在2018财年第四季度完成。未来,正保远程教育将继续增持瑞达法考股权,预计在2019年4月之前,将持股比例提高到60%。
正保远程教育董事长、CEO朱正东先生表示,投资瑞达法考契合正保远程教育建立综合法律教育的垂直战略,瑞达法考拥有优质的师资与教学内容,以及创新的新媒体营销策略,在中国法律教育领域处于优势地位,鉴于其在2017年的出色业绩表现,正保公司将决定在2019年4月前继续增持股权。
瑞达法考创始人兼董事长钟秀勇也表示,双方的共同目标是为寻求职业发展的专业人士提供一流的教育服务。瑞达法考针对国家法律职业资格考试所提供的优质教育服务,将进一步促进正保远程教育终身教育体系的完善。
瑞达法考创立于2016年3月,是国内领先的国家法律职业资格考试培训机构,曾在2017年7月11日获得正保远程教育1.92亿元战略投资。
2018年8月
1.北京厚大轩成教育科技有限公司发布2018年上半年财报,财报显示继2017年业绩翻脸后2018年业绩进一步下滑。财报数据
2.同时关于正保远程教育披露2018年第三季度季报的新闻媒体报道中提到:
数据显示北京瑞达2017年实现营业收入超过2亿元人民币,净利润约为5000万元人民币。
通过压缩成本、收入开源等手段,2017年的瑞达成泰实现了比2016年厚大轩成更好的业绩。
3.两家的诉讼纠纷仍未了结:
①北京厚大轩成教育科技有限公司再次对北京瑞达成泰教育科技有限公司以不正当竞争提起诉讼,要求瑞达成泰赔偿人民币三千万元整。诉讼公告
②同时北京厚大轩成科技有限公司对北京瑞达成泰教育科技有限公司、北京日报出版社有限公司以著作权侵权提起诉讼,要求两被告连带赔偿原告人民币59,475,428.60元。诉讼公告
2019年考季
2019年1月
厚大法硕某民法教师在2020年考试培训季不再和厚大续约并被瑞达法硕挖走。
2019年4月
厚大股份公布2018年财报,财报显示2018年营业收入较上年略有好转,同时通过合理控制成本使得亏损额较上年明显减少。
2018年培训收入的数据相比2017年培训收入有五百多万元的增加,增量培训收入很明显来自法考主观题测试培训阶段的学员学费。相比之下图书销售收入增加并不明显,法考分为两阶段考察对厚大的图书销售增长影响甚微。
2019年5月
按照之前的约定,正保远程教育以3830万人民币的价格进一步收购北京瑞达成泰教育科技有限公司9%的股权。
经过本次股权转让后,正保远程教育持有北京瑞达成泰教育科技有限公司60.00%的股权,刘凤科持股比例为10.00%、徐金桂持股比例为10.00%、钟秀勇持股比例为8.80%、杨雄持股比例为3.20%、杨帆持股比例为2.00%、宋光明持股比例为2.00%、李晗持股比例为2.00%、韩心怡持股比例为2.00%。
2020年考季
2019年10月
瑞达法考再次扩张师资团队规模。原在厚大法考供职的段波(民法课程讲师)加入瑞达法考师资团队。随后段波与北京厚大轩成教育科技股份公司之间发生诉讼。
2021年考季
2021年2月
1.北京厚大轩成教育科技股份公司于2021年2月22日收到北京市海淀区人民法院在2020年11月27日作出的(2018)京0108民初22018号民事判决书,判决结果如下:
一、本判决生效之日起,被告北京瑞达成泰教育科技有限公司立即停止涉案不正当竞争行为;
二、本判决生效之日起十日内,被告北京瑞达成泰教育科技有限公司在瑞达法考网(网址为)、“瑞达法考”微信公众号、瑞达法考新浪微博首页连续四十八小时刊登声明,就涉案不正当竞争行为为原告北京厚大轩成教育科技股份公司消除影响(声明内容须经本院审核天津法考培训,逾期不来不行,本院将根据原告北京轩成教育科技股份公司申请,在相关媒体公布判决主要内容,费用由被告北京瑞达成泰教育科技有限公司负担);
三、本判决生效之日其十日内,被告北京瑞达成泰教育科技有限公司向原告北京厚大轩成教育科技股份公司赔偿经济损失100万元及合理开支2万元;
四、驳回原告北京厚大轩成教育科技股份公司的其他诉讼请求。
案件受理费元(原告北京厚大轩成教育科技股份公司已交纳),由原告北京厚大轩成教育科技股份公司负担40万元,由被告北京瑞达成泰教育科技有限公司负担41800元。
针对本案诉讼结果,北京厚大轩成教育科技股份公司拟采取的措施如下:
我司不服该判决,将依法向北京知识产权法院提起上诉。
2.北京厚大轩成教育科技股份公司于2021年2月22日收到北京市海淀区人民法院在2021年1月14日作出的(2017)京0108民初54616号民事判决书,判决结果如下:
一、被告北京瑞达成泰教育科技有限公司向原告北京厚大轩成教育科技股份公司赔偿经济损失100万元;
二、驳回原告北京厚大轩成教育科技股份公司的其他诉讼请求。
案件受理费元(原告已预交),由原告北京厚大轩成教育科技股份公司负担30万元,由被告北京瑞达成泰教育科技有限公司负担39177元。
针对本案诉讼结果,北京厚大轩成教育科技股份公司拟采取的措施如下:
我司不服该判决,将依法向北京知识产权法院提起上诉。
吃瓜群众评价:
1.相比财会考试培训,司法考试培训门槛明显更高,对授课撰稿老师各方面综合要求更高,经验丰富的授课教师有更高的议价权。
①之前部分教师从万国跳槽成立方圆众合,包括刘凤科、钟秀勇、徐金桂等老师从三校名师跳槽到厚大,再包括问题中所提到的瑞达法考的成立,无非都是历史的重演。只是这一次,几个老师直接翻身做了主人,而且通过一波套现三个大股东算是实现了财务自由。同时作为原来三校名师的明星授课教师,瑞达的管理层不仅从厚大抽身并挖走了蔡雅奇、舒扬、刘安琪等老师后,又把原来三校名师的陈飞等老师挖过来,2017年还残存一口气的三校名师被彻底挖空后在2018年已经正式成为历史。
②同时这一次司法考试培训教师创业,也引发了华旭的部分供职教师成立铁血联盟、厚大的部分供职教师成立联合舰队、星薪法考的创业潮。但司考培训界互联网红利最大的那一块还是被瑞达的创始股东们收割了。
③司考培训教师更高的议价权还体现在考试培训机构的财务报表上,培训机构的预付款项中的很大一部分,其实都是预先按照合同支付给授课教师的课酬。虽然培训机构的向面授班学员收取的学费通常为一次性预收,并在公司账面上形成大笔预收款项,作为公司可以直接动用的货币资金。但面对拥有较强议价权的培训教师,这些预收款中的很大一部分到头来还得提前预支给他们。
④而包括中华会计网校、东奥会计在线等财会培训机构,在2013年前后就已经开始大力发掘新生力量并且培养他们逐步走向前台形成老中青三代师资力量相结合,并根据不同的师资力量开发差异化培训服务产品的格局。同时这些财会培训机构早已经把配套出版物的著作权以职务成果的名义从培训教师手中拿下,只给培训教师保留一个署名权。这些都是资方加强议价能力、稳定盈利能力的重大举措。据本人目前所了解的行情,中华和东奥给授课教师在一个考季的单项考试的全套网授课程的平均课酬不到百万元(参考:陈华亭与北京东奥时代教育科技有限公司确认合同无效纠纷二审民事判决书),远远不及司法考试培训机构培训教师的课酬和稿酬收入。
2.瑞达法考的元年在业绩上还是非常理想的。根据公开信息瑞达2017年度营业收入突破2亿元,净利润突破5000万。这2个亿的营收扣除了税收(当然也包括代扣代缴的八个老板的课酬、稿酬、分红等应代扣代缴的个税)、员工薪酬、场地租金、印刷成本、带宽支出及营销推广等息税前支出之外,剩下的大头不管是撰稿稿酬、授课课酬等成本项还是息税后收益等利润项都是八个创始股东的,这些创始股东通过自己的努力获得了自己想要的结果。
但作为一个消费者而言,2017年的瑞达学习包还真没有2016年的厚大学习包资料全、纸质好,前者少了一套法律法规汇编和168题纸质版不说,答主拿到的《杨帆讲三国法精讲卷》的胶装部位纸张竟然有缺漏。对于消费者而言对牺牲用户体验带来的毛利率上升没点想法才是怪事。
3.对于司法考试培训界而言,厚大和瑞达在商业模式上都有创新。
厚大轩成通过革命性的网络课程免费化、将营业收入的重点从授课变成卖书,实现了前所未有的大丰收,同时也促进了面授培训课程的销售收入增长。在首创“免费课程”并倒逼更多机构使用该商业模式这一点上,广大考生尤其是财力有限、时间有余、机会成本低的考生,还是应该要感谢厚大的。
瑞达成泰继承了厚大轩成的主要商业运作模式后,又进一步通过开发“考前聚焦”、内部的“点睛押题”、“瑞达E学”以及推出学科教辅老师服务等服务产品的开发创造了更大的利润。
4.随着法考实施办法第9条对2018年及以后参加高考并顺利取得学籍、且预期能顺利毕业的全日制本科生在2021年之后陆续发生专业准入限制的效力,同时对2018年4月26日之后取得学历证明的非全日制本科生也陆续发生专业准入限制的效力,未来法考报名考生的基数的缓慢下降将是大趋势,而这个基数直接对应的是法律职业资格考试培训市场的规模。
虽然八位创始股东和正保远程教育签订的股权转让协议肯定有供职期限条款约定,以维持正保远程教育所持有北京瑞达成泰教育科技有限公司的股权价值。毕竟没有稳定的教师团队,培训机构的股权就约等于废纸,这一点看看厚大的财务报表就知道了,否则正保远程教育凭啥为北京瑞达成泰教育科技有限公司全部股权给出4.8亿元的估价。而瑞达的八位原始股东在2017年7月正式选择向正保远程教育套现40%的股权,并于2018年7月向正保远程教育进一步套现11%的股权,于2019年5月进一步套现9%的股权,在因政策限制导致培训市场一步一步慢慢萎缩的大环境下不一定不是明智之举。
5.从目前来看北京瑞达成泰通过行使股东权享受息税后利润分配收益,还分享主打产品“学习包”的稿酬的收益权的八位创始股东所形成的利益共同体应该还算是比较稳固的,这样的利益分配格局可以保障原始基本盘的稳定。而2018年培训季和2020年培训季新加盟的老师(2018年:蔡雅奇、陈飞、舒扬、卢少锋、张进德、刘安琪、王斌、杨帆天津法考培训,如何评价刘凤科钟秀勇徐金桂等人离开厚大另创立瑞达法考?新成立的公司前景如何?,2020年:张宇琛、段波、丁绍宽、岳业鹏、温云云、郭翔、吴鹏、张海峡)既没有股东权益,又没有“学习包”稿酬收益分配的权利,基本只能靠面授课程培训和零零散散卖书赚一些课酬、稿酬,收益肯定没法和创始股东比。说白了就算这些“雇佣工”和瑞达分分合合也不会闹出多大风浪。
毕竟厚大推出“小包模式”后并没有其他机构跟进,其他机构很大程度上都是基于维持自己学习包产品师资团队稳定这点考虑,不解除八大学科授课教师通过“学习包”所形成的某种“绑定关系”。
瑞达的原始股东尤其是刘凤科、徐金桂、钟秀勇三个创始大股东在公司持股层面和运营层面的架构设计上绝对动了很多脑筋,吃瓜群众表示不得不服气。
6.商业竞争尔虞我诈、勾心斗角,不管是瑞达和厚大的纠纷也好,还是2019年夏天某知名司考培训机构被竞争对手风传“老师被欠薪”、“图书没钱出版”、“被倒闭”也好(不过这个机构确实在2019年9月1日被授课教师解约,其天猫旗舰店关闭),一条线上的同业机构都不是白莲花,自己手上都有黑料被其他竞争对手掌握,也掌握着竞争对手的黑料。为了赚钱也有可能把考生当成筹码给考生摆一道。
作为一个考生保持独立的学习能力才是最核心的竞争力,过分依赖某个机构就要承担被这个机构在关键时刻给你摆一道的风险。
考生们都是成年人,都应该有自己独立的判断能力。法考再难也只是一场考试而已,能决定的东西实在有限。在这里就求各位考生别把饭圈那一套带进评论区。
法考培训机构排名,零基础如何一次性通过法考(1)——法考难不难?值得考吗?
法考备战方法论共4期,这是第1期,下接第2期报考条件是什么?是否报班?
一、 概述
本人是2019年以在职身份参加的法考,客观题与主观题均未报班法考培训机构排名,零基础如何一次性通过法考(1)——法考难不难?值得考吗?,一次性通过,客观题213(超分数线33分),主观题122(超分数线14分),以上为《国家统一法律职业资格考试资格申请》中的成绩。这两年来,身边一直有朋友问我法考的相关问题,可能是希望得到身边人的经验,之前写的比较简略,这次希望更全面。
我本人是特别注重方法论的,正确的方法可以做到事半功倍,我在备战法考之前几乎将网上的经验贴都研究了一遍,但是总觉得有一层窗户纸没有捅破,自己摸索了很久找到了完整的学习方法。本文结合之前的意见反馈,再次系统梳理了备战法考的整个过程,尽量将备战法考的过程说透,包括是否需要报班、如何选择老师、学习资料的网站、时间怎么安排、做多少题合适、主观题如何备战等等,这几年身边陆续也有其他人通过法考的经历,我也拿过来揉到里面了,希望小伙伴们可以通过这一篇文章弄明白如何备战法考,减少时间浪费。但还是要强调一点,大家制定了学习计划后,要适时调整,别人的方法无论多好,只能是借鉴,一定要找到适合自己的学习方法。
先推荐几个备战过程中用得到的网站、APP或公众号等平台,有助于学习。通用类网站:B站、学法网。微信公众号:高甲伴你过法考、李佳法考课堂。微博:各老师的微博账号(比如柏浪涛的微博,会分享每日一题)。培训机构的网站:厚大法考、方圆众合、蒋四金法考。后面也会提到怎么利用这些资源。以上网站先不用一下子添加到收藏夹里面,通用类的大部分人会用到,其他的用不用都可以。
二、 法考到底难不难
这是很多备战法考的人想知道的第一个问题。先说答案:从深度上来说不难,难的是“知识点多”、“时间长”、“要坚持”,只要有充足的时间,能坚持下去,几乎都能过法考。
法考不同于你之前参加的高考,高考有复杂的公式计算、深奥的逻辑分析、巧妙的解题技巧,这些难点法考都没有,甚至对很多内容一知半解照样可以通过法考,相对于高考、CPA考试等,法考对知识的理解和实操要求比较浅,学习的过程中很少出现听不懂、理解不了的情况。
但也有人说法考“难”,法考的难点在于知识面广、知识点琐碎,需要学习的内容很多,从知识体系上来看,可以分为8科,涉及的法律法规就数不胜数了,你完整地听一遍课程就2个月就过去了,况且听一遍还记不住,这么多科目,学了后面忘记了前面。总结起来难点就是:知识多、知识琐碎、备战时间长。但是法考的知识不是死记硬背的,需要理解,只要你理解了,坚持学习,肯定可以过,而且可以本文有助于解决这个“难”点,合理安排时间,争取一次性通过。
网上有很多法考的通过率,整体趋势是,自2018年以后通过率大大提高了,客观题通过率大约20%-30%,总通过率大约15%-20%。虽然官方没有披露法考培训机构排名,但是法考应该是按照排名来倒推成绩的,所以只要正常学习,做到处于前15%,肯定就可以过了。
洛阳法考培训,2020年法考哪家机构强?
实名点赞,瑞达的老钟和凤科大帝、厚大的罗翔、柏杜法考的柏浪涛和杜洪波、众合的四小只、徐光华、孟献贵。学习包首选众合,太值了。
如果说你想自己学习为什么不直接跟老师呢?选学习包局限有点大呀。要是你不喜欢一个机构的其他老师怎么办。所以建议你直接到b站上面每个老师都听一下,看看每科喜欢哪个老师,就直接买那个老师的书跟着就可以了。
如果是自控力不是那么的好,再加上自身时间比较充裕,那可以选择线下培训班,那3大法考培训机构瑞达、厚大、众合任君选择。可以根据师资、产品、价格来选择。个人推荐众合,那师资绝对是王炸。
如果上班比较忙或者在校课程比较多,时间比较零散,那可以选择网络直播班;建议还是选择网络课程;因为线下培训班的课程集中且时间短,一下子需要掌握的知识点比较多,不是特别利于知识点的消化;线上直播课程的话都是利用晚上和周末的时间,培训周期长,且知识点都是分散了讲解的洛阳法考培训,比较方便慢慢消化掌握。但是网络课程学习效率的一个比较大的问题,我所知道的是觉晓、希律、桑磊比较不错,他们都有全程的督学,安排每日计划洛阳法考培训,2020年法考哪家机构强?,让你知道每天听什么课,做什么题,目标明确;同时,整个学习期间会有专指导和督促,有线上班级群,组织打卡,讨论,每周班级模考排名,班会分享等。希律的话好像是一个直播班,就是以直播的形式来授课,模式比较新颖,效率比看网课高点。毕竟在课堂上还有互动,和面授比较接近。
但是切记无论选择哪一样,一定要根据自己的特点去选老师、选机构,适合自己的才是最好的。
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