本以为人数减少了,新加坡会放开一波移民政策,但没想到的是,新加坡不仅没有放开,反而调高了一系列准证申请难度!
EP和SP每一年到两年就要重新续,申请政策不断调高,家族办公室门槛提高,投资移民提高,教育移民也水涨船高!
一向精英化治国的新加坡,走向了优中择优!那2023年新加坡移民都有哪些政策呢?
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今天就来给大家介绍新加坡移民的5种方式,最快的一种9个月就能拿到绿卡。
01
投资移民GIP
这是目前最快拿到新加坡绿卡的办法了2023年移民新加坡政策,没有之一。可以在9个月内全家拿到新加坡的永久绿卡。
不过这也是新加坡门槛最高的一个项目,我们来看申请条件:
1、申请人拥有不少于三年的创业、经商经历(需提供申报公司最近三年的审计报告);
2、申请人经营的公司最近一年的营业额必须达到不少于新币两亿元(1新币=4.79人民币),并且最近三年的年均营业额必须达到不少于新币两亿元;
3、申请人需持股30%以上(若公司是上市公司,申请人必须是最大个人股东之一);
4、公司所属行业必须满足新加坡移民局指定行业列表;
5、投资要求:获得原则批复后,至少投资250万新币在新加坡政府批准投资的“全球商业投资者计划基金”,投资期限5年。
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也就是说,你不仅需要能拿出1200万人民币左右来投资到新加坡,还需要你有三年以上商业经验,最近三年公司的年营业额还需要达到10亿人民币左右。
所以这个虽然是最快拿到新加坡绿卡的方式,但对于大多数的朋友来说,门槛过于高了。
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下面我们来介绍一些相对平民化的移民方法,相信朋友们能用的上。
02
商业移民
这个项目要求申请人在新加坡注册一家公司,并最少持有30%以上的股份。而且是有行业限制的,必须是政府认可的创新型公司,像餐厅、旅行社、风水机构等等是不可以的。
除此之外,还需要雇佣至少三名新加坡员工2023年移民新加坡政策,2023年移民新加坡的所有方式都在这了,拿走不谢!,满足这些条件之后,在两到三年之后可以申请永久绿卡。
03
自雇移民
这个和商业移民有点相似,也是通过开设公司的办法移民的,但不同的是,自雇移民对于行业的要求没有那么严格。
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你可以投资一家新加坡当地的连锁机构,至少需要持有90%的股份,然后以门店高管的身份“雇佣自己”到新加坡工作。
这个对于投资金额也是有要求的,最低是50万新币。也会对雇佣人员有要求,至少还要雇佣两名新加坡当地员工。
这个自雇移民是以工作签的方
式登陆新加坡的,两年后可以申请永居。
04
雇主担保移民
如果你可以获得一份新加坡的长期工作,那么就可以申请雇主担保移民了。
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雇主担保移民对申请人的综合素质要求很高,比如高学历、专业技能、行业经验、年龄、薪资水平等等。
雇主担保移民也对人才类型分为两种,一种是中等技术人才,一种是高级技术人才和高级管理人才。
对于中等技术人才的要求:
1、薪资要求:月薪至少达到2400新币(如果在相关领域有多年经验就需要更高的工资水平才能获准);
2、工作要求:需具备相关工作经验;
3、学历要求:具备大专/本科/技术资质认证。
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对于高级技术人才和高级管理人才要如下:
薪资要求:月薪至少达到3900新币(如果在相关领域有多年经验就需要更高的工资水平才能获准);
工作要求:从事管理、行政或专业工作;
学历要求:具有大学学历、专业资格或专业技能。
以上两种人才,只有在月薪达到6000新币的时候,才可以帮助家人申请签证。
05
留学移民
新加坡留学在中国其实一直还挺有市场的,因为是华人国家,生活习惯和语言上不会有多大障碍。而且通过留学,也是有机会移民到新加坡的。
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如果你能够满足下面三个条件,那么留在新加坡的机会就比较大。
1、在新加坡居住2 年或以上;
2、在新加坡就读(公立或私立学校均可);
3、通过一项新加坡国家级别考试(升中会考/O Level/A Level)。
新加坡这个国家,一直以来我都认为它是华人最适合的移民目的地。因为这里不仅繁荣富庶,而且是华人国家。
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2023年移民新加坡政策,2023年选香港还是新加坡?
距离2023年,只剩下1个月的时间了。新加坡和香港的各种政策在不断在调整。
但是微妙之间的变化是,新加坡的政策,似乎都在不断地提升或收紧,而香港的政策,似乎都在不断变相地降低和放开。一、2023香港高端人才计划为期2年,2023年1月1日起1、推出高端人才通行证计划
2、放宽输入内地人才计划
3、取消优才计划年度配额
4、放宽非本地毕业生留港╱回港就业计划
5、优化科技人才入境计划
6、延长工作签证逗留期限
7、向合资格人才退还在港置业印花税
二、新加坡EP计划,不断提高要求2023年9月将开始计分制度今年(2022年)9月1日起,新加坡EP申请人最低薪金从4500新上调到5000新。其中金融行业人员,从5000上调到5500新。
此外,从2023年9月起,新加坡推出了更为严格的EP准证的审核制度:互补专才评估框架( ,简称新计分制。三、2023 新加坡顶级专才准证(ONE Pass)预计在2023年1月1日起接受申请近日,新加坡人力部官宣,对于就业准证制度的四项改革内容,其中一项是设立“顶级专才准证”( & Pass,简称ONE Pass)。ONE Pass 是专门针对顶尖专才设置的准证,从持有人享受的待遇来看2023年移民新加坡政策,2023年选香港还是新加坡?,可以说是目前最顶尖的一款准证类型了。
“顶级专才准证”(简称ONE Pass),该签证旨在吸引全球顶级人才赴新加坡发展,预计在2023年1月1日起接受申请。
对比其他一些工作准证项目有数量的配额,“顶级专才准证”无配额,达到条件基本就可以申请成功。
除了对比政策上的变化,很多人在投资、工作和留学都会对两者进行比较。
那今天就总结一下,新加坡和香港各自都有哪些优势?
教育方面 沿袭英联邦教育体系的新加坡和香港,都采用双语教学,致力于培养国际性人才,国际学校众多。
新加坡采用因材施教的精英教育,从小学三年级开始就会根据学生的成绩对学生进行多次分流。但是新加坡的公立学校优先录取公民和永久居民2023年移民新加坡政策,外国人想要读政府学校必须要通过AEIS考试,每年通过率不足20%,难度之高可想而知。
中国香港实行15年义务教育制度(幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年),拥有香港居民或有居留权身份的学生,每学期仅需缴纳书杂费便可就读香港公立中小学,享受世界一流的教育资源。只要获得香港居民身份,就可以一起参加香港DSE考试和华侨及港澳台联考,申请香港高校及其他国家地区的学校,还可轻松就读国内名校。
主流的移民项目新加坡青睐富裕阶层的资本收入。
家族办公室政策:申请人需在新加坡成立一家基金公司和一家基金管理公司。基金初始规模达到1000万新币,承诺2年内规模达到2000万新币。家办的投资收益享终身免税,而且一个家办公司可以为2个家庭办理居留身份。
全球商业投资者计划GIP:唯一的永居PR项目,但对申请人背景要求极高,企业年营业额至少需要达到10亿元,且于新加坡投资250万新币设立商业或者管理2亿新币规模的家族办公室。
传统新加坡自雇就业准证EP:通过注册新加坡实体企业,并实际运营半年,通过审计后,即可以申请就业准证EP。投资门槛较低,但运营要求高,适合外贸企业或有实地经营计划的商业人士。
新加坡推出顶级专才准证ONE Pass:适用于月薪在3万新币及以上的任何行业的人才。例如,商业、艺术和文化、体育、科学和技术以及学术界和研究领域的顶尖人才。符合条件的申请人,可以同时在新加坡的多家公司同时创办、运营和工作。将于2023年1月1日正式推行
中国香港则更倾向于人才的引进。
香港优秀人才入境计划:是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策,主申请人本科以上学历,良好的口语和书写能力(普通话/英语/粤语),申请人有足够的经济能力负担抵港一年的生活和住宿,满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可,“综合计分制”满分225分,满足80分即可申请。
香港专才计划:是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作,填补香港人才空缺,提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验,还需要获得香港本地雇主的聘用。本科及以上学历,有5年以上相关工作经验,获得香港本地雇主的聘用。
香港进修移民:是香港政府于2008年推出的非本地毕业生留港计划(IANG),申请人可以通过在香港进修一年全日制硕士课程获得香港身份,留学期间可携带配偶和子女共同申请香港身份,享受教育、医疗等香港特区福利,毕业后可获得一年的IANG签证在香港找工作,可续签,持有签证满7年,常住香港可以申请转永居。香港进修移民,“学历+身份”两不误,是比较容易移民香港的一种途径。
香港创业移民:是“输入内地人才计划”下的一类申请,申请人以内地的公司为依托,有相关股东或高管经验,在香港成立一家真实运营的公司,通过在香港创业的方式获得香港身份。
高端人才通行证计划:合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士,以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证,每年上限10 000人。此计划将于2023年1月1日正式推行,为期两年。
总结1)新加坡的人才要求是更高的,更建议有足够资金实力的人士优先考虑!对于大陆人士来说,地理位置上,新加坡毕竟没有香港方便,因此,一旦规划了去新加坡,基本也会以新加坡生活、工作为主,作为长期考虑!
2)疫情打击下的香港,为了更好地吸引人才,目前的政策制度不断放宽,对于很多年轻人来说,还是相对比较简单和直接的选择!
当然除了新加坡和香港,依然还有很多国家可以选择
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