办波兰移民多少钱，波兰移民解读分析：外国人在波兰办理劳动许可的相关规定！

此前，波兰是欧盟成员国中为外国人办理劳动许可程序较为复杂的国家，自加入欧盟后办波兰移民多少钱，来波兰的外国就业及务工人员逐年增加，但繁琐的劳动许可及资质审批程序给外籍人员及其雇主带来诸多不便。为此，波兰劳动部门对涉及外国人在波就业的相关条款进行了多次修改调整，简化了繁琐的审批程序，实时应对本国经济发展的需要，使得越来越多的外国人投入到波兰的劳动力市场，为波兰经济快速发展提供的肥沃的环境。

与此前办理劳动许可有关规定相比，新申办程序中最重要的条款变动如下：

①取消双重渐进式申请劳动许可的程序，今后不必再获取预许可。

②改革所谓“市场需求测试”机制。

③授权省督制定各省签发外国人劳动许可的有关标准。

④简化外国人更改工作所在地或职务变动程序。

⑤办理许可时外国人无需出示上岗证。

⑥除白俄罗斯、俄罗斯、乌克兰公民可无需获得劳动许可即在波兰境内工作外，摩尔多瓦公民今后也无需再获劳动许可。

⑦省督最多可向雇员超过25人以上公司的外籍董事会成员在委派期内发放3或5年的劳动许可。

⑧更新法案根据所从事劳动性质将劳动许可分为A,B,C,D,E五类。

⑨实施非歧视性原则，即雇主必须保证外籍员工的工资不能低于其他从事同类工作人员的工资。

注：外国人（不具有波兰国籍的公民）若要在波兰合法工作，必须获得劳动许可。从事劳动不必局限于正式的劳动协议，也包括民法规定的其他协议（如委任协议、工作协议）及（一年内超过30天的）外派劳务和经济主体的管理。

外国人获取劳动许可的分类及收费标准：

A类：与办公地在波兰境内企业签署劳动协议的外国人。

B类：为登记企业法人从事管理工作的外国人。

C类：为外籍雇主工作且一年内的工作时间超过30天的外国人。

D类：为外籍雇主工作（但该雇主在波兰境内不拥有分公司、工厂、或其他形式的组织活动），且从事临时性或偶然性出口服务的外国人。

E类：为外籍雇主工作，在波兰境内的工作时间超过3个月，从事B-D类型以外工作的外国人。

雇主申办劳动许可应缴纳相关费用的额度：

1. 申办3个月的劳动许可——50兹罗提

2. 申办3个月以上的劳动许可——100兹罗提

3. 申办以从事出口服务为目的劳动许可——200兹罗提

4. 申办劳动许可延期——以上相关额度的50%

以下情形外国人需要办理劳动许可：

1、根据与雇主签署的协议，须在波兰领土工作，且雇主的总部、居住地或分公司、工厂或其他形式的有组织活动场所位于波兰领土。

2、在法人公司或资本公司董事会中担当职务，且在波兰连续12个月内的停留时间超过6个月。

3、受雇于外国雇主，并在与外国雇主签有长期合同的基础上被派往波兰分公司、工厂或下属公司等，在波工作时间全年超过30天。

4、受雇于外国雇主，且外国雇主在波兰未设立分公司、工厂或其它形式的活动场所，但被派往波兰从事临时性或外派劳务性质的工作。

5、受雇于外国雇主，并被派往波兰从事上述2-4项以外的工作，且工作时间在连续6个月中超过3个月。

不必获得劳动许可的外国人包括：

1、欧洲经济区（EEA）和瑞士公民及其家属

2、拥有永久居留许可的人员

3、拥有在波兰获得欧盟长期居留许可的人员

4、拥有在其他欧盟成员国获得欧盟长期居民身份的人员，且该人员获得在一定时期内与工作或经济活动相关的居住许可

5、借助临时保护或拥有宽容居留许可的难民

在个别条款中（尤其是2009年2月2日劳动和社会政策部颁布的关于从事劳动的外国人无需获得劳动许可的法令）规定可免除劳动许可的人员，其中包括：

a. 在教育系统工作的外语教师

b.（在欧盟内工作四年以上的）土耳其公民

c.在波兰高中完成学业的毕业生

d.文化教育交流人员

e.拥有雇主有意聘用的证明，在地方劳动局有登记，且在商务移民领域同波兰有合作的邻国公民

f.同欧盟签订有人员自由流动协议的国家公民

注：无须获得劳动许可并不等于不必获得合法工作的签证。外国人在递交签证申请时应同时附上雇主有意在波兰聘用该人员的书面证明。

劳动许可的签发：

1、劳动许可应雇主申请由省督签发办波兰移民多少钱，波兰移民解读分析：外国人在波兰办理劳动许可的相关规定！，通常不得超过3年，到期可延长。签发许可前，雇主必须保证受雇外国员工的工资不能低于其他从事同类工作人员的工资，且需证明，其他在册登记失业人员无法满足其外籍雇员的相关条件。

2、雇员超过25人以上公司的外籍董事会成员在委派期内最多可获得5年的劳动许可。

3、由境外雇主派遣从事外派劳务活动的外国人，省督根据派遣期发放劳动许可。

劳动许可的拒签与撤销

出现以下情形省督拒绝签发劳动许可：

1、在申请中提供虚假个人资料、信息或添加含有虚假数据的文件；隐瞒事实真相、使用伪造文件。

2、未达到相关条款要求。

3、经法院判决，认定为违反相关法规被判有罪或被在认定有罪之后的两年期内。

4、违反刑法、劳动许可签发相关规定或犯有贩运人口特别是妇女、儿童行为的自然人或受该自然人管理的机构。5、受雇外国人不符合招聘条件或资质要求；违反有关劳动许可签发程序。

6、受雇外国人在不受波兰欢迎人员名单之列。

下列情形省督可撤销劳动许可：

1、与签发许可相关的理由和证明发生变更。

2、签发许可的理由不复存在。

3、雇主未履行相关责任义务。

4、外国雇员不再满足相关条款要求。

5、外国雇员中断工作时间超过3个月。

6、获悉外国雇员被列入不受波兰欢迎人员名单。

违反外国人招聘规定的处罚：

1、雇主招聘外国人非法务工处以3000兹罗提以上罚款。2、外国人非法务工处以1000兹罗提以上罚款。

3、诱导外国人非法务工处以10000兹罗提以下罚款。

4、以帮助办理劳动许可或其它合法务工文件向外国人索取财物的，处以3000兹罗提以上罚款。

5、诱导他人雇佣外国人非法务工的，处以10000兹罗提以下罚款。

6、如外国雇员在劳动许可生效之日起三个月内不曾务工，或在劳动许可到期之日三个月以前完工，而雇主未及时通知劳动许可签发部门的，处以100兹罗提以上罚款。

（以上信息仅供参考，实际办理劳动许可时，请以波方最新规定为准）

办波兰移民多少钱，波兰移民成功案例：66岁大叔办理波兰居留成功和德国家人团聚！

L先生的子女常年在德国工作生活，并获取了德国永居，考虑到L先生独自一人在国内生活，为了照顾父亲，想着把L先生接到德国一起生活，顺带还能帮忙照看小孩，但由于德国对于父母团聚办理太过于苛刻艰难，为了能尽早把L先生接到德国，不得不寻找其他途径来实现，偶然之间，L先生的子女在网上看到有几位情况类似的家庭在我们的帮助下成功移居欧洲办波兰移民多少钱，不由的眼前一亮，很快联系到我们，在了解一系列事项后，很快确定办理。

但由于去年正逢疫情，对我们的办理进度造成了一定影响，国内使领馆对于签证办理暂缓受理，在一番等待后，终于在去年6月成功获取了波兰D类签证。

L先生入境欧洲后，由于疫情因素，办理方式相比以往也有所变化，2020年9月21日，我们通过邮寄的方式，将L先生的材料送往了波兰移民局。

经过移民局审核批复，2020年12月8日，在同事的陪同下，L先生前往移民局顺利录完指纹。

2021年2月3日，我们收到好消息，L先生的居留申请成功获批，并于昨天，也就是2021年2月25日，L先生在同事的陪同下，前往波兰移民局成功领取了居留卡。

整个办理周期，由于疫情因素影响，相比以往，的确拉长了不少，但在我们的不懈努力之下办波兰移民多少钱，波兰移民成功案例：66岁大叔办理波兰居留成功和德国家人团聚！，整体而言还是比较顺利的，特别是针对L先生年龄偏大的情况，实属不易，L先生及家人对此也是非常的满意，在这里祝愿L先生身体健康、阖家欢乐！

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