中新网8月21日电 据法国《欧洲时报》综合报道,近年来,深受劳动力短缺之苦的欧洲国家尤其是中东欧国家纷纷推进新政,不仅要抑制人才外流,还把目光落在了“移民回流”上。
葡萄牙与波兰:为吸引劳动力各出奇招
法国《十字架报》报道,近日,葡萄牙在政府就业中心的在线门户网站隆重推出了“回归计划()”:7月22日起,2016年前离开葡萄牙的海外侨民们只要愿意回国并且签订工作合同,就可享受每户6536欧元(1欧元≈7.83人民币)的“重新落户”安置费。
“这个项目的目的不是让人们回国,而是用来帮助那些本来就希望回国的人。”就业大臣 说。政府预计,2019年会有至少1500人响应号召,2020年还会有1500人回来。除了安置费,回乡者还能在5年内享受所得税减半的福利。
与此同时,波兰正在另一个方向努力:让那些想要出国追求更好就业条件与薪酬的年轻人留在国内。现执政党“法律与公正党(PiS)”近日通过规定,从8月1日起,每年收入不满2万欧元的26岁以下青年可以直接免税,超过200万人将从中受益。总理马特乌什·莫拉维茨基( )表示,其目标是“让波兰成为一个更加适宜年轻人生活居住的地方。”
报道称,提高出生率本来被波兰视为阻止人口下降的一种好方式。但实际上,生育补助政策在2016年出台后效果不佳,出生率也在短暂上升后迅速下跌回原来水平。因此,政府不得不“另辟蹊径”。
欧洲的共同问题:人才流失与劳动力短缺
波兰和葡萄牙并不是欧洲唯二推行人才政策的国家。西班牙、立陶宛、拉脱维亚和爱尔兰政府也面临着人才流失与劳动力短缺的困境。近日,几国曾齐聚华沙召开会议,探讨国民涌向其他西欧国家的问题。
根据欧盟统计局的数据,波兰在2013至2017年流失了26.8万年龄在20至34岁间的年轻人。同一时期,西班牙流失的青年人数是13.5万,立陶宛是8.5万,相反,德国则在这一时期增加了49.2万人。
此外数据还显示,2017年,曾经属于”铁幕阵营“后加入欧盟的11个国家(保加利亚,克罗地亚各国移民新政策,捷克共和国各国移民新政策,应对劳动力短缺 欧洲各国移民政策出奇招,爱沙尼亚,匈牙利,拉脱维亚,立陶宛,波兰,罗马尼亚,斯洛伐克,斯洛文尼亚)中共有820万人生活在其他欧洲国家,数量是2014年时的5倍。
欧洲经济智库的专家Jan Mazza认为,欧洲国家应该在欧盟2021-2027年金融框架下就此问题的区域援助达成一致。此前的华沙会议也提到,各国的“回流”政策有必要得到欧盟的资助。
项目落地难以实施 多国计划如隔靴搔痒
报道称,实际上,各国的“回流计划”或“反出走计划”仍处于起步阶段,其影响难以评估。华沙大学的人口统计学家 Fihel解释称,无论是追溯“离开者”还是“归来者”都有很多麻烦,登记数据与实际情况之间的差异巨大。例如,在英国大使馆登记在册的意大利移民有25万,但实际数字应该翻倍。
此外,各国的回归计划被指多为“隔靴搔痒”,无法真正发挥作用。“虽说西班牙准备了2400万欧元投入该项目,葡萄牙更是计划花费3000万欧元,但从国家预算的层面上看,这些投入无关痛痒,更像是象征性的作用。”Jan Mazza说。
还有一个问题:政策的目标受众并非实际“回流”的人员。“如果我们检视那些回到波兰的人员简历就会发现,他们大多年纪在40岁以上,受教育程度也不高。” Fihel说。此外,这些人此前的经验通常是低技能工作,得不到人们的重视。还有很多雇主干脆认为简历中在外的工作经历“就只是无意义的空白期”。
立陶宛:行之有效的“潜在回流者”计划
不过,也有一些国家采取的策略行之有效,更加有针对性,他们与移民在外的侨胞们保持着紧密的联系,随时为他们能够回国做准备,立陶宛就是一例。
报道称,立陶宛政府设立了一个咨询网络,随时倾听侨居国外的立陶宛人的难处,因此能做到在“回流”时更精准地掌握每个人的需求。
“这个项目是唯一一个全面、持续并有效地了解移民需求的方法。” Fihel称,“认为移民会因为津贴补助而回国的想法很天真。比起工作与工资水平,与国家间的情感联结才是他们最看重的:他们希望能够对移民安置、子女入学和公共服务感到安心。”
报道称,这一计划也确实得到了回报。自“铁幕”倒塌后,立陶宛在2018年首次实现了移入与移出人数相抵消的成就,人们的生活水平也因此提高。(秋狸)
办理新西兰移民需要多少钱,新西兰六分制移民项目,对收入有何要求?
新西兰六分制移民项目,除了需要满足打分要求,申请人还需获得一份新西兰认证雇主的工作或者工作offer。
不管是打分,还是寻找新西兰认证雇主工作,都要将收入考虑进去。只有收入达标,六分制移民项目才可办理成功。
下面告诉你新西兰六分制移民项目,对收入有何要求。
新西兰6分制如何打分?
想要知道新西兰六分制项目对收入的要求多少,得先弄清楚这个项目如何打分。
1、注册职业
至少需6年培训的新西兰注册职业=6分
至少需5年培训的新西兰注册职业+1年新西兰技能工作经验=6分
至少需4年培训的新西兰注册职业+2年新西兰技能工作经验=6分
至少需3年培训的新西兰注册职业+3年新西兰技能工作经验=6分
2、学历(新西兰境内外皆可)
10级博士学历=6分
9级硕士学位+1年新西兰技能工作经验=6分
8级荣誉学士或PGD研究生文凭+2年新西兰技能工作经验=6分
8级研究生证书/7级本科学位+3年新西兰技能工作经验=6分
3、薪资水平
中位数3倍工作或工作邀请=6分
中位数2倍的工作或工作邀请+2年新西兰技能工作经验=6分
中位数1.5倍的工作或工作邀请+3年新西兰技能工作经验=6分
24年新西兰薪资中位数为31.61纽币,1.5倍薪资中位数为47.41纽币,2倍为63.22纽币,3倍为94.83纽币。
以上注册职业、薪资水平和学历三种打分规则选择其中一个满足即可。
6分制对收入有何要求?
知道了六分制如何计算分数,再来看这个项目对收入的要求是多少。
技能工作经验对收入要求
新西兰六分制的打分公式是学历/薪资/职业注册+新西兰技能工作经验,其中新西兰技能工作经验加分项对收入有要求。
新西兰技能工作经验1-3年分别加1-3分,这份经验的收入要求如下:
薪资加分项对收入要求
如果申请人选择薪资+技能工作经验的加分组合来计算6分,技能工作经验的薪资要和薪资加分项相匹配。
举一个例子,如果申请人使用1.5倍中位数薪资+3年技能工作经验计算6分,这3年技能工作的薪资必须为1.5倍中位数;
如果申请人使用2倍中位数薪资加分项来计算分数,对2年的技能工作经验的工作薪资要求为2倍中位数。
认证雇主offer对薪资要求
申请人必须获得一份新西兰认证雇主提供的工作或工作offer,才能在获得6分的基础上递交6分制移民申请。
这份工作offer需要为每周至少工作30小时的全职工作,需签订至少12个月的固定合同办理新西兰移民需要多少钱,薪资需达到新西兰中位数工资标准。
薪资要求如下:
以上为“新西兰六分制移民项目,对收入有何要求”的问题回答,新西兰中位数工资不是一层不变的,2025年可能会提高为33.56纽币,大家要随时留意新的中位数工资要求有没有落实到移民政策里。
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