阿尔伯塔省移民申请条件，2023阿省雇主担保移民申请攻略，门槛超低，无需打分，审核可快至6个月登陆！

快速登陆，门槛低，费用便宜让阿省雇主担保移民成为目前炙手可热的移民项目。语言分数低，只有高中学历，阿省雇主担保就可以移民加拿大！

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阿省位于加拿大西南部，在BC省隔壁，和美国接壤。虽说名气不如BC省，但从富裕程度上，阿省却是丝毫不落下风，阿省蕞大的两个城市：卡尔加里和埃德蒙顿，都是和BC省温哥华规模相当的城市，有着百万以上的人口和大规模的企业。

此外，阿省也是加拿大石油、矿产、农业、畜牧业的核心产地，被誉为加拿大的粮仓。经济好当然工资就水涨船高，而且在高工资的同时，阿尔伯塔省的税率反而不高，在阿省购物，只有联邦税，并不用缴纳省政府税，所以很多海外代购都选择从这里进货。

一、阿尔伯塔省的利好移民政策

阿省为了吸引更多境外新移民,除了提高移民配额外,在申请难度上也不断放大招。

雇主担保是获得省提名的主要途径,随着各省省提名政策的收紧,阿省雇主担保移民项目的优势也得以显现:

1.申请门槛低、受众人群广

01、不要求高学历,高中及以上即可(具岗位要求而定)

02、无需EOI打分筛选

阿省雇主担保是现下加拿大省提名中唯一无需进行EOI抽分的省提名项目,申请人只需要达到阿省要求的基本条件门槛即可,不需要通过分数进行排名筛选,因此项目政策更为稳定,大大降低申请难度。

03、职业选择多,受众人群广泛

阿省雇主担保移民目标职业选择众多,NOC TEER 0~5类均可,只要不是那几个不合格职业都行,比如小学教师、法官、运动员、演员等等.而且不要求有相关工作经验,所以受众人群非常广泛.(文末介绍雇主岗位招聘信息)

综合以上,只要你至少有高中及以上学历,愿意到阿省工作,身体健康无犯罪记录,你就有机会通过该项目拿到枫叶卡!

2.审批简单,成功率高

阿省省提名这一关难度并不是很大,无需其他省份的EOI打分、JAL等高要求,只要你是正常工作、缴税、交保险基本就不会有问题.

总而言之,阿省现在就是严重缺人的状态,项目所覆盖的申请职业众多,匹配雇主就会很容易,只要拿工签去真实工作,后期省提名和枫叶卡基本都不会有很大问题,这是目前阿省最欢迎的新移民,政策上也相对稳定。

3.全家快速享加拿大福利

4.成本低

阿省雇主担保移民只需要几十万人民币左右就可以办理,相比其他省提名项目费用要低十几万~几十万,一人申请可以全家移民,是不可多得的高性价比移民选择。

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//?BIZ=二、项目介绍

阿尔伯塔省优势移民计划（ , AAIP），前身是阿尔伯塔省提名移民项目（ , AINP）是阿省政府和联邦移民局一起操作的经济类移民项目。

2022年2月16日正式更名和增项，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的移民来带动阿省的经济发展。获得阿尔伯塔省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向联邦申请永居签证。

该项目对申请人的学历、语言要求不高，而且不需要打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。

三、申请要求

阿省雇主担保移民项目2018年6月14日后提高要求，如果不是留学生，则需要走AOS类别，申请人必须获得 LMIA办理加拿大工作签证，才能申请阿省雇主担保移民。申请人还需要满足以下要求：

① 年龄要求：18岁以上。

② 语言要求：TEER 0、1、2、3最低每科CLB5；TEER 4、5每科最低CLB4。

③ 学历要求：高中或以上学历(ECA学历认证)。

④ 工作经验要求：在阿省工作职位与之前的工作经验相匹配；职业必须是NOC TEER类别0、1、2、3、4、5；工作经验必须是全职，part time的工作不被认可；

工作经验有2种选择，在递交申请前的18个月内，必须有至少12个月在阿省的全职工作经验；或者过去30个月内阿尔伯塔省移民申请条件，有至少24个月在加拿大或者在境外的工作经验，也可以是在阿省和加拿大其他省和境外的工作时长的组合。

TEER 4、5是属于低技术职位，就是通常我们说服务员，帮厨，体力劳动等工作。大多数人选择拿到工签后在阿省工作一年。雅思考出来4分（听力需要4.5）即可移民。

四、申请流程

① 签约合同确定方案

② 匹配雇主及准备材料，申请LMIA雇主批文

③ 加拿大境内换取工签并工作一年

④ 工作一年后，递交省提名

⑤ 获得省提名信，递交联邦申请

⑥ 体检，获得全家枫叶卡

五、阿尔伯塔省的众多魅力

除了移民申请的低门槛、低成本、受众广之外,阿尔伯塔省这个低调的省份其实还有着众多吸引新移民的魅力:

● 阿省最大的两个城市卡尔加里和埃德蒙顿是加拿大第四第五大城市,环境优美、气候四季分明,温度适宜,阳光充沛,空气质量几乎是世界上最干净的,是非常理想的居住地.

● 阿省的税是全加拿大最低的,本省销售税为0,只需缴纳5%联邦税,其他省税额外收6-8%左右;联邦企业所得税18%,阿省企业所得税12%;个税低收入10%,高收入个税15%,其他省个税最高可达25.75%;燃油税也是全国最低,仅需13%.

● 教育资源方面也非常优越,卡尔加里这个总被人忽略的城市,有着全国排名第一的公立教育局！

● 生活质量高,生存压力小.阿省就业机会多,收入虽然没有安省和BC省那么高,但是有着加拿大最高的人均家庭收入,而且阿省房价低、消费适中,且完全不需要交省税,时薪达到$18.10就可以过的很舒适.

加拿大阿省雇主担保移民在申请的门槛、性价比等方面都是有很多优势的，例如雅思成绩最低要求CLB4，大多数人都可以轻松达到，无专业要求限制，资产要求低，阿省没有打分系统的，这样相较其他省份就简单很多，意味着我们不需要面临“分高者得”“优胜劣汰”的挑战。

只要能迈过“申请门槛”就有很大的把握。而且阿省可以选择的职业范围非常广泛，很多人在递交申请之后只要满足要求便可成功获得身份。同样，阿省雇主担保也是一人申请，全家移民，配偶有工签，孩子享受教育福利。

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1.去马来西亚工作申请条件和流程！

在制造，建筑，农业，种植和服务的授权部门工作;

雇主/公司对外国工人的申请需要得到内政部当地审批中心（OSC）的配额批准。

申请时年满不低于18岁但不超过45岁;

已确认在来源国进行的移民安全许可（ISC）通过确认。国际学习中心名单

来源国的健康检查站确认健康;保健中心名单

根据”1959/1963移民法”第8（3）条的规定，工人不在”外国人”名单中;和

外籍工人必须从授权来源国家获取，具体如下：

申请程序

第1阶段（抵达前）

希望雇用外籍工人的雇主应向马来西亚移民局外籍工人司申请转介签证（VDR）。

VDR应用程序可以通过电子服务应用程序手动或在线提交。

应根据清单提交外籍工人的VDR申请，具体如下：

ISC批准文件

VDR申请表

内政部的原始条件批准（配额批准）

原始收据征收付款

保证金/保险担保/银行担保形式的保证金（保险担保至少有18个月的印花税）

员工护照复印件

护照大小工人的最新照片

来源国的健康检查报告（自签发之日起3个月内有效）

外籍劳工赔偿计划（SPPA）

外国工人健康保险计划（）的确认单除种植业外

外国工人必须在其本国，等待马来西亚移民局批准VDR。

注意：外国工人在沙巴州和沙捞越州工作的申请受州政府的管辖，符合既定程序。

第2阶段（抵达后）

外劳只有通过使用由入境处及由马来西亚代表处在原籍国签发入境签证签发VDR在宪报刊登的门被允许进入该国。

雇主必须确保在抵达后24小时内接收外籍工人。

对于生产目的证（临时就业）PL（KS）办理移民去马来西亚，去马来西亚工作申请条件和流程！，雇主给予30天的时间对外国劳动者进行健康检查与注册健康。

PL（KS）仅在外国工人得到注册的医疗保健中心确认后才能签发。如果外籍工人身体不适，雇主必须立即通过要求退房备忘录将外国工人送回家。

PL（KS）退出必须在移民局签发VDR批准外国工人。

PLS继续

外国工人的PL（KS）有效期为12个月。PL（KS）有效期的延长可以在PL（KS）有效日期之前3个月应用。

雇主必须确保在PL（KS）到期日之前提交延期申请。有效期后申请延长PL（KS）须考虑超时停留案件。不可撤销的时间案件将被提交执法部门执行。

必须根据清单提交外国工人PL（KS）的延期申请，具体如下：

有效期超过12个月的工人的护照原件

雇主/公司代表的PL（KS）延期信

雇主身份证明文件/公司代表（公司SSM/表格49/B＆D表格/公司代表卡/公司代表表格已签署/雇主身份证复印件）

银行担保/保险担保/保证金形式的担保担保（银行担保/保险担保期至少18个月）

滑动外国工人健康保险计划保险（）除种植业外

外籍劳工赔偿计划（SPPA）的确认单

已经过健康检查，并由在注册的健康中心确认（仅限第2和第3年延期）

L就业和减少的时期

允许延长PL（KS）的外国工人的就业期限长达10年。但是，在6P计划下,注册的外国工人的就业期限仅限于3年。

雇主必须通过申请退房备忘录确保,过期的外籍工人被送回本国。只有在员工通过”结账备忘录”定期解雇的情况下，才能申请抵押/银行担保。

PL（KS）冲突付款

每次延长PL（KS）时向入境事务处缴付的款项，须按附表1及附表2进行，详情如下：

付款可以现金和银行汇票以”马来西亚移民局局长”的名义进行，也可以以”州移民局局长”的名义进行。（例如：雪兰莪州移民局局长）

持有PL（KS）的外籍工人受以下条件限制：

工人没有资格带家人在这个国家生活;

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