香港高才通入境计划是什么?2025年高才定义更新、申请资格、续签居住要求、永居申请步骤
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2025年,高才通计划迎来多项政策调整,包括续签模式优化、审核标准细化等。
银河将结合最新政策,全面梳理高才通计划的定义、申请条件、适合人群、续签要求及转永居流程,为申请人提供一站式指南。
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高才通计划定义
高才通计划是香港特区政府为应对人口老龄化、劳动力短缺和产业升级需求而推出的专项人才政策。其核心目标是通过简化流程、放宽限制,吸引两类核心人才:
高收入人群:年收入达250万港元以上的精英;
名校毕业生:全球百强大学本科毕业,且具备一定工作经验的青年人才。
高才通申请优势
审批快:平均审批周期1-3个月,远快于优才计划(3-6个月);
无配额限制:A类(高收入)和B类(名校+3年经验)申请人不受名额限制;
无需雇主担保:获批后可自由在港求职或创业,灵活性强。
2025年政策调整:续签模式优化
A类人才首签延长:首次签证期限从2年延长至3年,降低续签压力;
续签平台提前开放:申请人可在签证到期前3个月提交续签申请;
顶尖人才直通6年:若上一评税年度薪俸税应评税收入达200万港元,可直接获6年续签。
香港高才通A类申请复杂,易遇收入复杂、材料缺失、间接控股等问题。能否申请及风险需评估,下方花10秒做个专业测评,后续有资深规划师回访,一对一教你如何搞定高才通计划,找银河:;
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2025年申请条件
A类人才:高收入群体的“绿色通道”
条件:在紧接申请前一年,个人收入达250万港元(或等值外币)以上,或持股50%以上的公司利润达250万港元。
关键细节:
收入类型:包括工资、津贴、股票期权、公司利润等,但个人投资收益(如炒股)不计入;
持股要求:若以公司利润申请,需持续持股至少1年,且公司需完成评税年度申报;
材料清单:
个人:税单、银行流水、雇佣合同;
企业主:经审计的财务报表、股权证明、完税证明。
典型案例:
某科技公司创始人,2024年企业利润达300万港元,持股60%,2025年7月提交申请时需提供2024年全年审计报告及股权证明。
B类人才:名校毕业+工作经验的“黄金组合”
条件:获全球百强大学学士学位,且在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验。
关键细节:
合资格大学名单:共199所,包括内地清北复交等9所顶尖高校;
以下是高才通199所院校清单:
工作经验证明:需提供雇佣合同、在职证明、推荐信等;
无配额限制:与C类不同,B类申请人可随时提交申请。
典型案例:
某金融分析师,2020年复旦大学本科毕业,2022-2025年在上海某投行工作,2025年8月提交申请时需提供学位证、工作证明及税单。
C类人才:应届名校毕业生的“限量机会”
条件:获全球百强大学学士学位,但工作经验少于3年。
关键细节:
年度配额:1万名,先到先得;
毕业年限:申请前5年内毕业,应届生可直接申请;
排除IANG毕业生:已在港通过IANG计划留港的人才不符合C类资格。
典型案例:
某2024年浙江大学毕业生,未参与工作,2025年3月提交申请时需提供学位证及成绩单。
从最新申请政策角度来看:申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久,申请人少,获批率高;
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香港高才通计划的利弊分析
一、申请高才通计划的有利之处
A类申请人无学历限制
香港其他人才政策普遍要求申请人具备学士学位,而高才通计划的A类申请人仅需满足年收入250万港币的条件,无需提供学历证明。这一特点为高收入但学历不突出的人群开辟了绿色通道。
申请条件清晰明确
高才通计划对申请人的要求简单直接:
A类:年收入达250万港币;
B类:全球百强大学本科毕业,且具备3年工作经验;
C类:全球百强大学本科毕业,工作经验不足3年(每年配额1万名)。
条件透明,审核标准明确,通过率较高。
审批速度快
由于申请条件清晰,所需证明材料相对简单(如A类提供收入证明,B/C类提供学历及工作证明),审批周期通常为1-3个月,远快于其他人才计划。
通过率极高
符合条件且材料准确的申请人,获批率超过95%(不含积压案件)。不过,目前入境处对A类申请审核趋严,建议A类申请人提前咨询专业机构,避免因补件延误流程。
港府大力扶持
高才通计划是香港政府当前重点推行的人才政策,多次优化调整,包括扩大合资格大学名单、放宽A类申请要求、公开续签细则等,政策支持力度显著。
全家可同步获香港身份
主申请人获批后,其配偶及未满18岁的未婚子女可一并获得香港身份,享受与主申请人同等的福利。
子女升学优势显著
香港本地教育:子女可享受15年免费义务教育,并以本地生身份参加DSE考试,报考公立大学时享有学额倾斜和学费优惠。
内地升学路径:若子女在高考前获得香港永久性居民身份,可通过“文凭试收生计划”(DSE)或“港澳台华侨生联考”报考内地名校,享受低分录取政策。
二、申请高才通计划的潜在弊端
获批后为“临时身份”
高才通计划获批后,申请人首次获得的是2年或3年的香港居民身份(非永居)。需通过2-3次续签,并累计持有该身份满7年后,方可申请转为香港永久性居民。
续签需与香港建立工作关联
高才通计划采用“宽进严续”模式:
续签要求申请人在港有稳定工作或自雇创业,需提供在港工作证明;
职位需与学历匹配,薪酬需达到香港市场水平(如金融业月薪中位数约5万港币)。
若无赴港发展计划,续签难度较大。
仅有一次获批机会
高才通计划允许重复申请,但每人仅限获批一次。若获批后未激活身份或中途断签,将永久失去再次申请资格,直接影响后续永居申请。因此,申请前需充分评估长期规划。
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香港高才通申请全流程
一、资格评估
明确申请类别
根据自身条件选择以下三类之一:
A类:过去12个月年收入达250万港币(需提供合法收入证明,建议由专业人士评估复杂收入结构)。
B类:本科毕业于全球百强大学,且具备3年全职工作经验。
C类:本科毕业于全球百强大学,工作经验不足3年(每年限额1万名)。
注意:B/C类仅接受本科为百强大学毕业,硕士/博士毕业于百强大学但本科非百强者不符合资格。
二、准备申请材料
根据申请类别,按以下清单准备材料(需确保真实、完整):通用材料
申请人近照(白底,尺寸符合要求)。
有效旅行证件(如港澳通行证或护照)。
A类材料
过去12个月收入证明:经审计的财务报表、公司完税证明、银行流水、股权分红记录等。
B/C类材料
学历证明:毕业证、学位证、教育部留学服务中心认证(海外学历)。
工作证明:雇佣合同、在职证明、离职证明、税单、社保记录等(B类需3年经验)。
受养人材料(如携带配偶及未成年子女)
配偶:近照、旅行证件、身份证、结婚证。
子女:近照、出生证明、旅行证件。
三、在线提交申请
进入申请系统
登录香港政府一站通官网,选择“高端人才通行证计划”申请入口。
填写信息
A类:填写收入记录、就业信息,选择货币类型及年收入金额。
B/C类:填写学历信息(毕业院校、时间、专业)、工作经验(B类需填写3年工作记录)。
上传材料
按系统提示上传所有证明文件,包括收入证明、学历认证、工作证明、无犯罪记录(如有要求)、内地赴港工作同意书等。
添加受养人
填写受养人信息,上传关系证明(如结婚证、出生证),16岁以下子女需勾选代签署人。
签署声明
勾选申请人声明文件,通过电子签名确认,提交后邮箱将收到确认邮件。
四、等待审批结果
审批周期
入境处收到完整材料后,一般需1-3个月完成审批。期间可能通过电话或邮件要求补件,需及时响应。
获批通知
审批通过后,申请人将收到电子邮件通知,需按指引支付手续费(约230港币)。
五、缴付费用并获取电子签证
支付费用
通过指定渠道完成缴费,保留付款凭证。
下载电子签证
付款成功后,登录系统下载或打印“电子签证”,有效期为入境之日起3个月。
六、办理逗留签注(D签)
内地居民需办理
携带身份证、电子签证、港澳通行证香港高才通要求,香港高才通入境计划是什么?2025年高才定义更新、申请资格、续签居住要求、永居申请步骤,前往内地出入境管理机构申请D类逗留签注。
七、赴港激活签证并办理身份证
激活签证
持电子签证和D签入境香港,需在30天内完成以下步骤:
在线预约办理香港身份证(香港政府一站通官网)。
前往指定入境处办事处拍照、录指纹,领取临时身份证(正式身份证约10个工作日后寄送)。
八、续签流程
首次逗留期限
A类:3年。
B/C类:2年。
续签要求
需证明与香港有工作关联(受雇或自雇),且职位与学历匹配、薪酬达市场水平。
续签模式
普通续签:3年+3年(A类首次续签后为3年,B/C类首次续签后为3年)。
顶尖人才:若上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币,可直接获准6年续签。
续签申请
在签证到期前4周提交续签申请,上传在港工作证明、收入记录等材料。
九、申请香港永久性居民身份
资格要求
连续“通常性居住”香港满7年(无需连续7年每天在港,但需证明与香港有紧密联系)。
申请流程
满足7年要求后,在线提交“核实永久性居民身份证资格”申请(香港政府网)。
预约办理永居身份证及护照,需携带原香港身份证、旅行证件等材料。
提示:高才通计划仅允许获批一次,若未激活或断签,将永久失去申请资格。建议提前规划续签及永居路径,确保符合要求。
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香港高才通计划续签要求与方案解析(2025年最新版)
一、续签核心要求:四大硬性指标
香港入境处明确要求申请人需满足“工作关联+经济贡献+居住痕迹+材料真实”四大核心条件,具体审批维度如下:
工作关联性
受雇于香港公司:需提供正式雇佣合同(注明职位、薪资、期限)、强积金(MPF)记录、税单。薪资需达到市场水平(建议月薪≥3万港元),岗位与学历匹配(如博士不可任基础销售岗)。
自由职业/佣金制:保险经纪、咨询顾问等需提供收入证明(银行流水、业务合同)、留港时间证明(如每季度赴港记录)。入境处将综合评估收入稳定性及留港时长。
跨境企业外派:年薪需≥120万港元,且在香港纳税。需提供内部调职文件、年薪证明、在港缴税记录,每季度赴港处理业务。
在港创业/自雇:公司需真实运营,提供商业登记证、财务报表、办公租赁证明。需雇佣至少1名本地员工并缴纳MPF,业务对香港有经济贡献(如纳税、创造就业)。
经济贡献
纳税记录:需提供薪俸税评税通知书、利得税申报表、银行流水。空壳公司或未纳税的续签申请将被直接拒绝。
业务流水:创业自雇需提交经审计的财务报表、业务合同、客户订单,证明公司持续盈利。
居住痕迹
必备材料:租房合同/房产证明、水/电费单据、子女在港入学证明、本地信用卡消费记录(每月≥5笔)。
离港限制:单次离港超183天需提供外派证明、定期返港计划,否则可能只批短期签证(如1年)。
材料真实性
高危操作:空壳公司挂靠、虚假雇佣合同、伪造税单。入境处将核查MPF缴款记录、公司银行流水、业务合同。
补件规则:收到补件通知后需7天内提交,超时直接拒签。
二、续签方案:4种路径详解
根据申请人背景,可选择以下匹配路径:
方案1:在港受雇——高薪岗位匹配学历
适用人群:计划赴港工作或已被香港公司雇佣的申请人。
操作要点:
提前布局:首次获签后尽快赴港工作(最晚不超6个月),避免临近续签才建立工作联系(否则前两年可能不计入永居时间)。
薪资匹配:岗位薪资需达到市场水平。例如香港高才通要求,金融行业分析师月薪需≥5万港元,IT工程师月薪需≥3.5万港元。
材料准备:
雇佣合同(注明职位、薪资、期限)
雇主推荐信(公司信笺纸打印并盖章)
案例:张先生为A类申请人(年收入250万港元),2023年获签后赴港担任金融公司高管,月薪6万港元。续签时提交雇佣合同、税单、MPF记录,顺利获批“3+3”续签。
方案2:在港创业——实体运营+本地雇员
适用人群:计划在香港设立公司并实际运营的申请人。
操作要点:
实体办公:租赁真实办公室(共享办公室需带公司招牌),提供租赁合同、水电费单据。
本地雇员:雇佣至少1名香港永久居民并缴纳MPF,提供雇佣合同、薪资发放记录。
业务证明:
经审计的财务报表(显示持续盈利)
主要业务合同(至少3份)
供应商及客户名单
银行月结单(显示业务流水)
低成本合规方案:
共享办公室:月租2000港元起,叠加政府补贴(如BUD基金最高700万港元)。
雇佣兼职本地人:可申请薪金补贴,降低人力成本。
案例:李女士为B类申请人(百强大学毕业+3年工作经验),2024年在港注册科技公司,雇佣2名本地员工,2025年利润达300万港元。续签时提交审计报告、税单、业务合同,顺利获批“3+3”续签。
方案3:跨境企业外派——年薪120万港元+在港纳税
适用人群:受雇于非香港本地公司,但需在香港履行部分工作职责的高管。
操作要点:
年薪要求:需≥120万港元,且在香港纳税。
工作证明:提供内部调职文件、年薪证明、在港缴税记录。
赴港频率:每季度赴港处理业务,保留机票、酒店记录。
案例:王先生为C类申请人(百强大学应届毕业),受雇于内地科技公司,年薪150万港元,负责香港分公司业务。续签时提交调职文件、税单、每季度赴港记录,顺利获批“2+3”续签。
方案4:自由职业/佣金制——收入稳定+留港记录
适用人群:以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等。
操作要点:
收入证明:提供银行流水、业务合同、佣金收入报告。
留港时间:每季度赴港1次,保留交通票据。
纳税记录:按时缴纳薪俸税,提供税单。
风险提示:若收入达不到市场水平或在港时间较短,可能会获批较短的逗留时间,甚至拒绝。
银河集团18年来专注香港身份一站式服务,香港身份(申请→续签→转永居);企业服务(香港银行/公司开户、年审、审计、强积金等);子女教育(小学择校/插班、港宝身份规划及入学)、港宝等专项服务,花10秒做个专业测评,后续有资深顾问回访,一对一为您制定方案。找银河,同V:;
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银河集团:香港身份与创业一站式服务
很多人在申请香港身份过程中,还在工作或者忙其他的事情,没有那么多时间自己去准备资料。香港优才最花时间和精力的就是在准备材料阶段和续签永居全方面规划,如果找一家专业的机构帮忙办理,可以大大节省自己的时间和精力,并且不用担心因为自己不专业而踩坑。
以银河集团为例,其整个服务流程非常齐全,不管是前期评估、申请有问题、材料准备、递交申请、陪同服务办理证件还是后期2次续签、香港永居身份都有人陪同和帮忙规划,申请人完全不用操心。
对于获批香港身份的朋友而言,通过在香港开公司来维持身份、续签甚至拿到永居,无疑是最好的一种续签方式。
不过实践时,不少人会面临难题,别担心,银河集团 18 年专业经验可一站式解决香港身份一切问题。
常见难题:
运营难题:对香港商业环境、法规不熟,不会运营公司,公司注册、税务申报、日常管理等流程复杂,让人焦虑。
材料难题:续签材料多且杂,不知具体内容和时间范围,准备不充分或出错易致续签被拒。
时间难题:工作生活重心在内地,无暇赴港打理公司,又担心不满足续签和永居要求,且公司运营与避税平衡难把握。
银河集团解决方案:
全流程支持:自 2007 年专注香港业务 18 年,提供从香港身份申请到创业孵化,涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。
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香港高才通计划虽然才推出2年多时间,但已然是香港人才引进的重要政策。
高才通具有三大优势:条件清晰、审批速度快、通过率高。对于想要快速拿香港身份的人来说,高才通是非常适合的途径。
高才通分为ABC三个类别,只要你是全球199所合资格大学的本科毕业生,或者年收入达到250万港币(需要提供完税证明)就能申请高才通,而A类是高收入人才落户香港的主要途径。
而港府也急需高收入人才赴港,对于A类也给出了多项利好政策,比如延长首次逗留期限申请香港高才的好处,放宽企业主股权占比等,可以看出,高收入人才和港府是双向奔赴了。
一、高才通A类申请条件
首次,咱们还需要明确下自己是否符合高才通a类的申请条件:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士(A类申请)。
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关于香港高才通A类人才的申请要求,有几个细节是需要注意的,比如“全年收入”、“250万港币”、“创业人士”、“紧接申请前一年”等。
1.全年收入达到250万港币:
这里要求高才通A类人才的应课税的就业或业务收入达到要求,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,由个人投资所产生的收入(如炒股、卖房、直播打赏等)不会计算在内。
而入境处是把 “应课税的”放在了“就业或业务收入”的前面,也就是说你想通过A类申请高才通,填报的收入得是向税务局报了税的,入境处才认可,并不是单位简单出一份收入证明,证明你的收入满足要求,入境处就接纳的,他们必须看到“官方文件”才可以,譬如说税务局的完税证明(个人所得税纳税记录),申请人需要提供公司出具的收入证明文件,证明收入达到港币250万元或以上。
2.创业人士的业务收入
然后如果是创业人士申请高才A类,也就是提供公司的企业所得税纳税申报,证明利润250万港币以上,针对以业务收入申请的朋友,入境处会分情况审核。
①创业人士是独资企业主:需要公司的营业收入达到250万港币或以上,即符合申请资格。
②创业人士是合资企业主:一类是持股比例达到50%或以上的,可以按照公司利润收入申请高才A类,一类是持股比例低于50%的,按照个人收入来申请高A。
高才通A类收入类型:
3.紧接申请前一年的时间跨度
香港高才通A类对于人才年收入是有时间要求的,并不是说你上一个年度收入达到要求就能申请,而是要看申请时间,要紧接着申请时间前一年(12个月)的收入,比如2024年10月申请,则需提供2023年10-2024年9月这个时间段的收入证明和完税证明。
以公司利润申请高才A注意事项
1.明确持股要求
想以公司利润作为收入申请高才a的,需要至少50%以上持股,才能按照公司营业利润申请高才a类。
控股比例折算公式:对于控股比例在50%及以上但不足100%的情况,入境处会按其控股比例折算公司应税收入。具体分为以下几种情况:
持股100%:公司利润达到250万港币,申请人可用公司利润来递交申请。
持股50%或以上:按个人持股比例来计算,收入达250万港元即可。例如持股50%,公司利润就需要达到500万港币;持股60%,公司利润需要达到417万港币。
间接持股50%以上:如某人100%持股公司A,而A公司又在B公司占股50%以上,这样就是间接持股50%以上。在间接持股50%以上的情况下,课税收入达到250万港元,也是可以申请的。
2.公司利润要求
应缴税收入:公司利润必须是应缴税收入,即已经缴纳过税款的收入。
非港币收入:如果收入并非以港元为单位,而是美元或英镑等,需要将收入兑换成港元或17种主要货币之一,并提供相应的证明文件。
3.股权转让
股权变动:近一年的收入计算必须从申请人获得公司50%以上股权的那一天开始算起。
收购公司:那些想要通过收购一家公司快速申请高才a类的行为是不可行的。根据目前入境处的规定,需要6个月左右的时间才符合申请要求。
目前收入还不到250万港币,如何申请香港高才A类?找银河君规划适合您的申请方案,助您高效拿到香港身份,最高可省70万:
4.补缴税款
收入激增原因:如果公司在前几年一直进行零申报或处于亏损状态,而本年度突然实现250万的利润,入境处将要求详细阐述收入激增的原因,并提供相关的合同、流水、增值税发票等证明材料。
成本考量:若试图在补缴税款的同时准备这些材料,所需成本可能远超你的十几万。
5.拒绝造假行为
申请人需确保提交的所有材料真实有效,避免虚假材料导致的严重后果。
入境处会严格核查申请人收入及纳税记录,一旦发现虚假材料,将拒绝申请并可能采取进一步措施。
高才通从申请到永居的流程梳理
香港高才通A类申请、续签至7年永居的全流程时间线规划可以大致分为以下几个阶段:
1.前期评估
评估个人年收入是否达到港币250万元(或等值外币)的要求,注意收入构成需包括工资、薪金、津贴、奖金、股票期权、利润分红等,但不包括由个人投资所产生的收入。
前面已经介绍了香港高才通A类的认可收入类型和相对申请细则,如果你觉得自己评估不准,或者想要找专业中介协助申请,欢迎咨询银河君:
2、准备申请材料
A类人群主要准备的是个人资料+收入证明材料,如果有随同受养人,需要多准备受养人的文件材料。
香港高才通A类证明材料包含个人身份材料、收入证明材料(收入证明、完税证明、公司利润表、公司财政状况等)、赴港同意书等。
前期资料准备大约需要1个月时间,如果是公司利润来申请,相对来说材料会更为复杂,自己可能很难搞定,遇到问题欢迎咨询银河君解答.
3、递交申请
通过香港入境处官方网站递交香港高才通A类申请。
审批周期大约需要1-3个月时间,有些人在递交申请后几个星期内就能收到香港入境处的获批函。
也可以找中介代理申请,这样填资料、上传信息、跟入境处沟通、补件等环节中介会全程负责。
4、获得批准与领取签证
香港入境处审核申请材料,若无问题将发放获批函。
缴费并下载领取电子签证(出入境许可证),在三个月内完成缴费,并赴港激活身份申请香港高才的好处,香港高才通A类计划申请→续签→转永居12个步骤,攻略很详细!,否则将失去香港身份。
激活签证后,凭纸质或电子版签注与港澳通行证逗留签入境香港,办理香港身份证。
5、了解高才通续签条件
香港高才通A类人才首次获批周期是3年,第一次续签再延长3年,第二次续签再次延长3年,续签模式是3+3+3,如果有超过2年在港记录,年收入达到200万港币,可一次续签6年,即3+6模式。
香港高才通计划的续签方式,简单可以分为在港就业或在港创业,具体有4种形式:
但是如果你不想长期在香港居住或工作,通过赴港开办公司创业是比较合适的,到香港开办公司经营,为香港做出经济贡献,满足相关要求,就能以开拓内地业务为理由,合情合理逗留在内地,转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因,银河集团就有非常多客户是通过到香港创业开公司来成功续签的,即“自雇续签”。
如果你还没有香港身份,有意向同时开启香港身份+香港创业,可以考虑银河集团的“启明星”双线启动模式:
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6、准备续签材料
在首次续签后的有效期内,继续满足续签条件,并按时提交续签申请。一般在签证到期前3个月可以开始递交续签申请。
根据续签方式的不同,所需材料也会有所差异。
主要有雇佣合约、工资单或银行流水、公司商业登记证、财务报表、租赁合同、业务计划书等等。
7、在线提交续签申请
在香港入境处事务处网站递交续签申请并支付相关费用(如有)。
8、等待审核结果
提交申请后,入境事务处会对申请进行审核。审核期间,申请人可能需要补充材料(视情况而定)。
审核通过后,入境事务处会发出新的签证标签或电子签证。
9、领取签证并办理相关手续
收到新的签证标签或电子签证后,申请人需按照要求办理相关手续。
如需实体签证标签,申请人需前往指定的入境事务处办事处领取。
办理完相关手续后,申请人即可继续在香港逗留。
10、了解转永居的条件
续签是续签,永居是永居。
高才通续签条件跟永居身份的条件并不同。
香港高才通转为香港永居身份申请条件:在香港连续“通常性居住”满7年,展示出将香港作为主要居住地的意图和事实,如定期返回香港、在港有固定住址、参与社会活动等。
在港期间,申请人必须有稳定的收入来源,能够独立承担自己及受养人的生活费用,无须依赖公共援助。
11、准备永居申请材料
填写表格,准备证明文件,如香港智能身份证副本、有效旅游证件载有个人资料及最近期入境盖章页面的副本等。
将已填妥及签署的申请表格连同证明文件的副本提交给香港入境处。
12、等待审批与领取永居身份
等待入境处发出确认收到申请的通知,并处理申请。
收到预约现场办理的通知后,按预约时间前往入境处办理永居身份手续。
办理完成后,领取香港永久性居民身份证。
拿到香港永居身份后,可以最大化享受很多好处:
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