申请香港高才通,香港高才通申请、续签详细指南,一文看懂!少走弯路少踩坑!

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香港高才通申请条件至此,内地符合香港高才通计划的大学一共是22间!9、通过高才通来港,做司机或者厨师等基础工作,可以续签吗?高才通续签时需要找到与其学位相符的工作,行业跨度太大的话,是无法续签的。11、高才通首签后找了两年工作,但在第23个月才找到,可以续签吗?

在当今人才流动日益频繁的时代,香港推出的高才通计划备受瞩目,它为众多杰出人才提供了一条通往香港、探索职业发展新机遇的通道。

对于那些高才获批者而言,当他们踏上这片充满机遇的土地后,签证续签问题就成了密切关注的焦点。

高才通计划有什么申请、续签要求?如何才能顺利续签?

今天,我们就一起来深入探讨一下香港高才通计划申请、续签的相关事宜!

香港高才通申请条件

香港作为国际金融、贸易和航运中心,对各类人才的需求日益增长。为了纾缓严重的人力短缺问题,香港政府于2022年底推出了崭新的“高端人才通行证计划”(高才通计划)。

该计划旨在吸引外来优秀人才,丰富本地人才库,为香港的经济发展注入新的活力。高才通计划主要针对以下三类人士

A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;

C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制申请香港高才通,香港高才通申请、续签详细指南,一文看懂!少走弯路少踩坑!,且以先到先得的方式分配。

新政策明确规定,11月1日起,将新增13间海内外顶尖大学至总数198间合资格大学。

至此,内地符合香港高才通计划的大学一共是22间!

图源:香港文汇网

高才通计划合资格大学综合名单(部分)

香港高才通续签条件

香港高才通计划中,ABC三类申请条件虽各不相同,但续签要求却是一致的,在提出续签申请时需要获得香港本地公司的聘用或自己在香港开公司。

01 < 获聘续签

在获聘续签方面,申请人必须拥有符合基本情况的工作,同时,薪酬水平要和市场平均水平相当。据了解,香港收入中位数为2万多元,平均月收入达到2万多以上较为合理。此外,申请人在港从事的工作应与本科学历相匹配,不能跨度太大,需符合“人才”入境计划要求。例如,本科为金融专业,从事的工作最好与金融相关,不能随便找一份与专业不相关的低门槛工作。

在找工作的时间上,尽可能不要在续签前一两个月才有收入,否则可能会被拒。续签要满足官方续签条件,月收入尽可能达到2.5万港币。如果有3-5万月薪,基本上不会有问题。即使是2万月薪,能解释得通也不太会有问题。

02 < 开公司续签

创业对注册资本和雇佣人数无硬性要求,但公司需要有实质性运营,如有实体办公地点和报税记录。

业务要具有合理性、可持续发展性,需要对香港经济发展作出贡献,否则续签会很难获批。

港府回应高才通续签问题

在香港,高才获批者如果在续签期限届满前失业,一定会影响续签。

续签可以通过就业、创业或参股等多种方式实现,且不限制特定行业,重要的是能够证明对香港有所贡献。

续签时必须提供真实的工作证明或公司运营状况,任何虚假挂靠或利用法律漏洞的行为都将面临法律的严厉惩处。

对于高才通计划的A类和B类人士,如果选择创业途径进行续签,并无年度收入的硬性规定,三类高才续签要求一致,平均月收入达到2万港币以上较合理。

如果您在获得签证后选择回到内地,并计划在续签前夕才返回香港寻找工作,这可能不会对续签造成太大问题。但请注意,这两年的时间在申请永居时不会被计算在内。

虽然创业对注册资本和雇用人数没有硬性要求,但如果没有实体办公地点和正规的税务记录,续签申请将很难获批。

20个续签问题解答

1、高才通在香港创业开公司,续签对办公场地和本地雇员人数是否有要求?

公司必须有商业活动,对雇员人数没有要求,重点在于对香港经济是否有贡献。具体情况入境处会对每个个案进行考虑。

2、高才通可以通过“保险”续签吗?

入境处对于申请人的行业没有歧视,但工作需要与自身的条件相符,所以只要是在香港好好工作都可以正常续签。

3、受养人在港居住要求不够(在其他地方读书),可否转永居?

受养人在外读书,如果主申请人在香港,与香港有联系,同样可以申请永居。

4、申请永居,主申请人没有在香港找到工作,受养人(配偶)在香港找到了工作可否续签?

以主申请人为单位,主申请人在续签前必须找到工作,而且其工作必须符合港府续签的要求。受养人是否有工作、工作好坏,对续签不起作用。

5、申请永居,主申请人没有在香港找到工作,受养人(配偶)在香港找到了工作,可否与雇主达成协议做专才,原主申请人变专才的受养人?

如果受养人(配偶)真的符合专才,会被获批;但如果是为了规避原有的续签要求,则会被拒绝申请。

6、获批高才,受雇于深圳公司在香港居住或者受雇于香港公司在深圳居住可以申请续签吗?

续签资格主要看在香港是否有工作,受雇于深圳公司是不可以续签的。即使外派至深圳,只要满足税收和强积金等要求,仍可申请续签。

7、高才通续签的最低薪资要求是多少?

大概2w港币以上较为合适,但具体还是要看行业标准,薪资要在合理的范围内,并且要找到和身份与学历相应的工作。

8、申请人来港做的行业与原来的行业不相关可以吗?

看情况,每个个案不同,主要还是看对香港经济有贡献。

9、通过高才通来港,做司机或者厨师等基础工作,可以续签吗?

高才通续签时需要找到与其学位相符的工作,行业跨度太大的话,是无法续签的。

10、申请顶级人才签证,以”2+6″续签但是申请永居之前收入未达到200万能转永居吗?

收入和转永居没有关系,关键在于是否在香港“通常居住”及与香港的紧密联系;200万收入要求对应的是薪俸税。

11、高才通首签后找了两年工作,但在第23个月才找到,可以续签吗?

对于申请之前多久找到工作并没有限制,但开始得越晚,越容易被入境处怀疑是否是在挂靠,所以建议越早找到工作越好。

12、父母都不来港,18岁以下的孩子在港读书可以续签吗?

受养人申请,看主申请人续签情况。

13、父母没找到工作或者续签前失业了,会影响已经在港读书的孩子吗?

父母续签失败,作为受养人的孩子同样无法续签。但是如果是大学在读,可以申请转学生签。如果是中小学在读,则无法继续上学。

14、从续签和永居要求的天数来看,究竟需要在港待多少天?

如果连续7年每年都超过一半的时间在港,入境处一般都不会问;但如果连续7年没超过这个时间,入境处就会很谨慎(关注你和香港的关联度)。

15、续签或者转永居,买房和租房的区别大吗?

买房或者租房都行,只考虑是否在香港有惯常居住地。

16、后期申请受养人,可否通融不要地址证明?

如果解释合理,可弹性处理。

17、使用共享办公室办公可不可以?

看贡献,重点看税收。

18、自己创业雇自己可以吗?

看角色对应的贡献申请香港高才通,雇员数目没有限制。

19、开公司续签,自雇和受雇的区别?

自雇要看公司对香港有无贡献;受雇则是看是否有符合学位程度的岗位。

20、获批后两年没去香港,但后面顺利续签了,会影响转永居吗?

如果激活签证后回内地,快续签时才回香港安排工作,续签也许不会有太大影响。但在申请永居时,这两年时间很可能不会被计算在内。

香港高才计划必须在香港居住吗,香港身份续签被拒,三条红线不能踩!香港高才通计划续签5大方案靠谱么?

香港身份续签被拒,三条红线不能踩!香港高才通计划续签5大方案靠谱么?

去年以来,香港高才通计划的火爆以及他超高的获批率,受到了内地精英的热烈追捧。

根据香港入境处的统计,截至9月底,“高才通”计划已收到10万宗申请批出8.1万宗。香港各项人才入境计划至今已批出24万宗申请,超过30万名人才及其家属已经来港。

这足以证明香港政府对于香港高才通计划还是十分看中的,这也是引进更多高质量人才的进入。

陈国基表示,高才通人士来港发展,对香港帮助很大。香港生育率低,老龄化情况较严重,目前人均年龄为48.5岁,但高才通人士的平均年龄只有35岁,他欢迎年轻人来港;

此外,高才通人士带来的子女九成是14岁以下,为香港学校带来新生。这样的数据显示更能看的出来有着更好新的生机。

赴港人才续签被拒

原因不明

据星岛环球网报道,来自上海的连先生几年前通过申请香港特区政府的优秀人才入境计划,顺利拿到了香港身份。

根据当时协助他办理申请手续的中介公司介绍,申请成功后签证有效期为3年。到了今年,他按照香港特区政府入境事务处的要求,提交了各种证明文件以申请延长逗留期限。

但令连先生始料未及的是,最终他收到入境处的书面回复,他的申请被拒绝。连先生百思不得其解,自己并不清楚具体被拒的原因,而入境处的拒签信上也并未列出明确信息。

关于续签问题,首先,星岛环球以申请人的身份咨询了多家办理香港身份的中介机构,其中多数表示3年续签率非常高,基本不会被拒。对于申请成功后的首3年是否必须在港生活工作,中介机构回答不尽相同香港高才计划必须在香港居住吗,香港身份续签被拒,三条红线不能踩!香港高才通计划续签5大方案靠谱么?,但均表示,是否在港不是硬性标准。

申请者续签被拒的原因,官方有何回应?对于有申请者不被续签的反馈,香港特区政府入境事务处表示,对具体个案并不会做出评论。从其它官方渠道,了解到几个申请延长逗留不获批的可能原因:

1.未有在香港工作或生活。

香港特区的人才引进计划,鼓励获批人士在香港长期居住和发展香港高才计划必须在香港居住吗,填补香港在高端人才方面的短缺,推动各行业的发展和创新,为香港的经济注入新的活力。

所以,特区政府规定,申请人通过优才通或高才通计划进入香港后,必须在香港长期居住。

(关于“香港长期居住”的解释:连续居住时间:申请人必须在香港连续合法居住满7年。每年居住天数:在这7年内,申请人每年必须在香港逗留不少于180天)

2.在港期间有违法记录。

提到违法记录,也许有人会将其与一些严重的犯罪行为联系在一起。

但其实,香港是一个对许多社会行为有着严格监管和惩罚机制的地区,基本的闯红灯、吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾,虐待动物等等,只要被发现,都有可能被处以几千元罚款甚至监禁等。

如果有这样的违法行为被记录在案,申请人的延长逗留申请很大程度会被拒绝。

3.被香港公司聘请,但不在港工作。

有申请者获得了香港身份,也与香港本地企业签定了聘用合同,但在香港之外的地区工作,无论是海外或是内地,如不满足每年在香港逗留不少于180天,同样很难获得延长逗留的批准。

以上3点是很多申请人续签被拒的主要原因,特区政府劳福局的官方人士提醒,不要轻信办理香港身份中介的承诺,也许申请人的条件可以满足首次获批,但如果踩中了这几条红线,在申请延长逗留时被拒签的可能性,将会“非常之大”。

当然香港续签被拒的常见原因还有很多,薪资水平、岗位匹配度、雇主资质、签证时效等。

如果有更详细或不同情况的需求,建议查阅香港特区政府入境事务处的官方网站,了解最新政策和规定。

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能不能拿香港身份?

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高才通断签还有什么影响?

继续就读的不确定性:如果子女就读于直资、私立或国际学校,情况相对复杂。若孩子在家长断签前已在这类学校就读,后续是否能继续就读、学费如何收取等问题都存在不确定性。

如果高才通续签不成功,会有以下多方面的影响:

1.对申请人自身的影响:

身份失效:香港身份首次签证一般是2年或3年,如果高才通续签不成功,香港身份将会失效,无法长期逗留在港。

并且高才通只有一次获批机会,如果断签,没有第二次申请的资格,想再获得香港身份,只能通过其他人才计划,如优才计划等重新申请,但最终结果具有不确定性。

就业机会受限:失去香港身份后,若想继续在香港工作,需要重新按照非香港居民的身份去申请工作签证等相关证件,申请难度和流程会更加复杂。

且可能会受到一些就业限制,比如一些特定的行业或职位可能更倾向于招聘具有香港永久居民身份或有效香港工作签证的人员。

福利丧失:无法享受香港居民的各项福利政策,如医疗福利、社会福利等。在香港,居民可以享受相对优惠的医疗服务和一些特定的社会福利保障,身份失效后将不再具备这些福利的享受资格。

2.对申请人家庭的影响:

对配偶的影响:

配偶同样会失去受养人身份,不能继续在港合法居留。如果配偶在香港有工作或其他事务,也需要重新调整身份和相关安排,可能会对其工作和生活产生较大的影响。

对子女的影响:

中小学教育:如果子女正在香港就读中小学,失去受养人身份后将无法继续在港读书,需要回到原居住地重新安排学业。这对于孩子的学习环境和学业进度会产生较大的影响,可能需要重新适应新的教育体系和学习环境。

并且也会失去本地生的身份在香港读书,很多学校都收本地生而非本地生就要面临着没有什么学校可以读以及要支付高昂的费用。

大学教育:对于在香港读大学的子女,如果父母高才通续签不成功,学生入学后身份由“本地生”变为“非本地生”,缴付的学费也会变为“非本地生学费”。

在2024至2025学年,香港八大的本地生修读资助学士课程的学费,每年约为4.21万元(港币,下同);非本地生的学费则可能高达每年14.5万元至21.8万元。

并且子女可能需要向入境处申请学生签证,以便继续留港升学,若未能申请成功,则可能无法继续在港完成学业。

3. 对未来规划的影响:

永居申请受阻:获取香港永久居民身份通常是很多人申请香港身份的最终目标,而香港永居需要满足7年的连续性通常居住,且7年从激活身份拿到小白条开始计算。

高才通续签不成功导致身份断签,之前的累计时间将会中断,需要重新计算,这会对申请永居的时间规划产生较大的影响。

其他发展机会受限:一些与香港身份相关的发展机会,如参与香港的某些商业项目、获得特定的投资机会等,可能会因为失去香港身份而受到限制。例如,一些针对香港居民的创业扶持政策、投资优惠政策等,失去身份后将无法享受。

所以一旦高才的续签出现了问题,受到影响的不单单是自己,还有伴侣及子女,这就一定要对高才的续签问题做好把关,如果你不确定可以找相关靠谱的机构协助你对高才的续签做出规划和把关。

银河集团不仅为大家提供香港身份(优才/高才/专才/留学/投资入境计划)服务,还提供香港身份后续服务(续签、永居、护照、子女教育、房产等),获批案例非常丰富,涵盖金融、资讯、商业和贸易、建筑、医疗等各行业各业,深得内地中产精英朋友青睐,如果你这方面业务续签,欢迎扫码加微咨询!

香港高才通计划怎么申请

想通过香港高才通计划申请香港身份或是赴港工作发展的朋友们,你只要符合以下A/B/C任意一项申请要求,即符合香港高才通计划申请条件了,可以递交申请。

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;

C类申请:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;

C类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。

此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

根据高才通计划获批准来港的申请人,一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

每位申请人根据高才通计划只可获批此项”初次逗留安排”一次。通过香港高才通计划引进的人才,可获两年签证,并在居住香港7年后可以申请永久身份证。

香港高才通怎样续签?

入境处处长郭俊峯透露截至今年10月底,香港各输入人才计划收到超39万宗申请,其中约25万宗获批,20万已来港。

无论是参与哪个人才计划,申请和获取电子签证时,申请人都必须在香港境内。

申请的时间节点:高才通需在逗留期满前三个月申请,而IANG则是在期满前四周申请。

逗留模式:高才通A类为3+3+3年,B/C类和IANG则为2+3+3年。

两者均设有顶尖人才签证类别,如果在续签前一年度应缴薪俸税收入达到200万港币,可直接获得6年期的签证。

高才通计划续签的三种条件和要求

入境事务处将续签分为三种情形。在任何一种情形下,都会考虑两个因素:

①经济贡献(如是否在香港纳税)

② 签证有效期内申请人在香港的居留时间

1、受雇于香港公司且有稳定收入

① 所在职位是否通常由具有学位的人担任

② 收入是否稳定且达到市场标准

关于第②点的收入水平,没有具体数字。如有必要,入境事务处会与其他政府部门或专业团体探讨个案申请人的薪酬。

关于这种情况,入境处主任补充道,很多人都在关心,市场平均水平的收入到底是多少呢?

虽然在我们审核的时候,每个行业收入有一条标准线,但是大家不用担心这个收入线。只要申请人在香港工作,就不用担心收入不达标的问题。

注意:聘用公司的合约,如果是1年的,入境处会按短的时间来给签证;

2. 以佣金为主的工作

① 所在职位是否通常由具有学位的人担任

② 收入水平(过去的长期收入水平和未来的预期收入)

3. 创办或参与业务

① 证明业务已在香港运作

② 能够健康运营和持续发展

③ 对香港经济有贡献

入境事务处将从营业额、资金来源、在香港创造的就业机会、经济效益等方面进行评估。

在具体案例操作中,对于正常受雇于香港或从事佣金制工作,若职位和薪资符合要求,入境事务处会从积极的角度进行审批。

但还需查看在香港的居留时间,若申请人长期不在香港,入境事务处希望申请人提供合理的理由(如被外派工作,同时说明在香港纳税),否则可能只批短期签证或拒签。

对于在香港创办或参与业务的,强调不能是空壳公司。

如果公司刚起步,未达到业务稳健、资金充裕等要求,入境事务处可能会批出短期签证,以观察公司后续发展。

提醒大家切勿以身试法,伪造材料,否则不仅香港身份会被取消且被遣返,还可能面临最长14年监禁和15万罚款。

例如,2023年有位女硕士生提交虚假文书(水电单)作为在港居住证明,因向入境处做虚假陈述和使用虚假文书,被判处12个月监禁。

简单来说,如果高端人才在非香港本地的企业工作,只要符合这三个条件,就可以续签。

1、你的工作与香港有所关联;

2、你的收入达到规定标准;

3、你在香港有纳税记录。

靠谱的中介机构不仅提供香港身份办理服务,还提供香港身份后续服务,包括续签、香港永居身份、子女择校等等“一站式”服务。

很多中小机构因为不提供后续服务,导致他们的客户半路转办理续签以及其他后续业务。

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网传高才续签5大方案靠谱么?

针对高才续签的解决方式,网传有5大续签方案,那么这5种方式是不是都靠谱呢?来一一和大家分析这5种方式的利弊吧。

1、挂靠

不靠谱,是违法行为!

很多是空壳公司,无真实运营,公司IP被多个内地人使用,一经发现容易集体暴雷!会直接取消香港身份!

这就算是伪造劳动关系,劳工合同也是虚假的,这属于违法行为了。入境处是严厉打击这种行为的!

2、保险公司

不太靠谱。

选择去保险公司,虽然看起来好处是很多,上班时间地点自由,没有那么多条条框框,正规保险公司会比愿意支持你的续签。

但选择保险公司有不容易忽视的弊端。一方面需要考执照,另外一方面,虽然不用去公司坐班,但是也别想着摸摸鱼保险公司就能帮你搞定续签,人家对你是有业绩要求的,搞不来保单,那就拜拜吧。

这种方式其实还有一个隐藏的风险,就是你现在的工作和你所学的专业/过往的工作经验不一致,也有很大可能被拒的!

3、外派工作

推荐!

利:专门外派在内地工作岗位,真实运营香港公司,支持背调,按时发薪和缴纳MPF!

弊:这一类岗位比较稀缺,也要结合学历,薪资不能低于香港水平(建议至少2w以上)

如果你也要申请高才通,建议先考虑下续签的问题,如果续签做不到,那高才签证无异于2年的旅游签证而已。

如果你认为续签对自己没有太大的问题,又还没有申请高才的,可以申请了,从高才的政策变化来看,审核是越来越细致,后续还可能会增加一些别的要求。

4、在港创业

在香港开公司建立业务,这个方法很靠谱!非常符合高才的续签要求。

利:在港开公司还能有香港创业补贴,如果公司经营情况良好,且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上,有机会可以在续签的时候一次获得6年的逗留期限。

弊:需要有足够的经济实力来支撑,前期投入成本很大。公司运营成本高,需要聘请本地人、租用办公场地等,最重要的需要有真实业务和流水!

如你有香港创业注册公司以及身份规划等方面的事情所困扰,扫码预约商务专家,将在第一时间回复,为您提供1对1顾问服务,量身定制专属的方案。

5、收购公司

这个方法也是可以的,但并不推荐。

利:收购一家运营几年香港公司比新公司续签容易多。

弊:如果公司只是空壳,没有意义,除非你能往里面注入自己的业务支撑公司运营。

这5种关于高才续签的方案当中,外派工作/赴港工作/开公司都可行的方案,大家也可以根据自己的实际情况来选择适合自己的方案。

如果你不确定,可以找相关靠谱的机构协助你对高才的续签做出规划和把关。

高才续签还有另外一种方式,就是通过转优才的方式来续签。这种方法优点很大,重要的是优才的续签更灵活,优才获批后有3年的签证。

2024年年初,香港入境处官方就续签进行了详细答疑,这里简单整理了一些高才续签的高频问题供大家参考:

Q1:本来是学金融的高才,到香港后选择创业,可以做其他的行业吗?

A1:可以换行业,不用做本行,只要对香港经济有帮助就行。比如医学博士开咖啡店,续签看个案情况,要看员工人数、收入、流水等。

Q2:高才获批,配偶作为受养人同时获批;首次签证2年内,主申请人自己没有到香港,但是配偶在香港找到了工作,符合申请专才的条件;2年后续签时,原来的高才主申请人,能否作为专才配偶的受养人,获得续签?

A2:受养人在香港可以找工作,获批专才,但是原来这位高才主申请人无法获得续签。第一,续签,最重要的是主申请人;第二,高才能否续签,要看他是否在香港有工作。

Q3:高才首2年签证到期前一个月才在香港找到工作,能续签吗?

A3:可以。但越晚找到工作,越会被入境处怀疑是不是挂靠,虚假在香港工作,建议尽早找工作。

Q4:高才通A类续签,是不是必须满足后续在香港每年收入250w ?

A4:不需要,续签就是收入正常就可以。A/B/C类续签要求是一样的,基本上月薪2w就满足要求。

Q5:在主申请人计算永居的7年时间里,孩子作为受养人,出国读大学,那到时候孩子能转永居吗?

A5:主申请人一直在香港,孩子作为受养人出国读书,通常转永居没问题的,但还是要根据个案具体分析。

Q6:通过顶级人才评定,获得了2+6续签之后,对于后面6年有什么要求,这6年不在香港可以获得永居吗?

A6:获得续签是一方面,转永居是另外一方面。通过顶尖人才获得6年续签,人完全回内地,是拿不到永居的。

Q7:自雇续签开公司,注册公司时对股权比例、注册资本有要求吗?

A7:没有。

Q8:上海人获批高才,日常住上海,受香港公司聘请,符合续签和转永居的条件吗?

A8:重点是在香港公司工作,可以在香港上班,或者被外派内地,都没问题。但是要续签和转永居,必须有香港雇佣公司正常发工资,报税等等。

Q9:高才的最低工资达到多少才符合续签要求?

A9:每个月2w多,基本上没问题,2w是香港工资中位数。但是只有8k、1w不行。

Q10:申请人长期在港,买房居住和租房,在续签和转永居时会不会有区别?

A10:买房和租房没区别。

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