眼下快到年底啦,相信诸位的公司也组织了不少团建,从普通的饭局酒局到郊游远足,种类繁多的团建方式已经纷纷登场啦。很多员工其实并不明白老板为什么要组织团建这种东西,团建有什么用处?团建团建,美其名曰团队建设,但是拉起一帮人参加了一次集体活动团队就团结啦?这一点至少我是不相信滴……
接下来,让我们一同了解下为什么要组织团建的10大理由,看看团建到底有什么好处吧!
第一个好处:促进团队的凝聚力
有这么一种老板认为:团建可以加强团队团结能力,促进团队的凝聚力,有这么一种老板。实际上,参加一次集体活动,就可以提升团队的团结能力了吗?我的答案是——分情况,这要看看员工的感情基础和团建的有趣程度。如果团建足够有趣,而且需要大量的团结合作才能够进行,才可以促进员工与员工之间的凝聚力。
比如说我们的团剧,有大量需要集体共同参与的环节,精彩而具有竞争性质的游戏,绝对可以调动起每一个人的参与感和集体荣誉感滴!
第二个好处:提升员工归属感
有这么一种老板认为:团建可以提升员工的归属感,因为不管是多么无聊的团建,在老板的眼睛里都是给员工极有趣的恩赐团建团建,所以团建可以提升员工对于公司的归属感,多多组织团建,员工就会爱上公司并且为公司努力奋斗。实际上,这一招比较弯弯绕,还不如直接发钱来得实在呢。
但是我们的团剧不同,团剧有趣好玩团建团建,可以提升员工的幸福感,从而促进员工对于公司的归属感呢。
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