公司团建一定得去吗，公司团建学问多又多，职场小白到底是去，还是不去？

导语：公司团建学问多又多，职场小白到底是去，还是不去？

现如今，公司越来越人性化了，每个公司为了留住员工，想进各种方法，例如员工福利，员工零食，增加员工午休时长，当然还有最重要的一个就是公司团建，那么关于职场团建中学问多又多，到底职场小白是如何选择是去还是不去呢？今天小编来给大家揭晓。

首先，先来说一下什么是公司团建：公司团建就是根据公司能力每个月或者每个季度，或者每半年举行的由公司出钱或者员工AA进行的一种大型团体活动，例如一起聚餐或者一起旅游各种有应有尽有，五花八门！当然根据公司的承受能力范围，当然员工所享受到的待遇就非常不一样了，有些公司就全权负责了，有些公司还得自己掏腰包，这就非常恶心了。

接下来说一下公司举行团建的意义，有些公司举行团建是为了激发员工的工作热情，不使员工产生工作厌倦，说白了，使你平凡枯燥的生活增添一下调味剂，改善一下你的工作频率！当然还有些公司举行团建是为了增加员工之间的交流，增进彼此之间的感情。各种团建的意义因公司而自行定义！

公司团建，职场小白到底是去还是不去？

小编给出的答案是：去！

作为一个新人，首先好处一，在你不熟悉不了解公司情况和公司同事的情况下，正逢此时公司团建，所以建议一定要去的！因为这是一个加速你了解公司了解同事的关键渠道，这种团建无论是部门聚餐还是一起游玩，最能展现公司实质，员工性格以及员工之间的和谐程度。

其次好处二，公司团建还能使你快速融入其中，如果你不抓住这次机会，那么在以后的工作中，他们熟人会更熟，反而硬生生的把你剥离了。这样你会更发现自己越来越难融入这个圈子，久而久之就要和这个公司说拜拜了。

当然，任何事情都有正反两面，作为一个新人，还没在公司站稳脚跟就跟去团建，稍微有些事情处理不好，比如说过于懒或者过于目中无人，这都是遭老员工讨厌的！所以，一定要表演得非常灵活公司团建一定得去吗，学会察言观色这绝对会给你加分不少，这也考验你的应对事情的能力，会很锻炼你的个人能力欧！

作为一个老人，公司团建一般选择就因人而异了，毕竟大家都那么熟了，加上大家都是成年人好多事情要亲自去处理，所以去不去的掌握权就在自己手中了。所以，对于职场小白尤其是刚入职的新人，一定是建议要去的公司团建一定得去吗，利大于弊！

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