让人成长的不是岁月，而是经历！
2017年8月19-20日，乐湾物业骨干团队开展为期两天的品质标准宣贯会议以及桃源河激情漂流团建活动，让大家在不断提升自己的同时，感受团队的活跃氛围，在紧张的工作中释放压力，从而更好地投入到日后的工作当中。
8月19日11:00，乐湾物业品质标准宣贯会议在朵芳阁·桃源河酒店会议室举行。
首先是各职能板块负责人以及各部门负责人就下阶段工作思路进行汇报，旨在要求公司管理层对所负责工作有部署、计划性地开展日常工作。
住宅项目胡圣平经理在汇报中强调项目各部门成员：清空思想、凝神聚气、开拓进取、鼓励学习，基础服务工作常抓不懈，向标准化、规范化、精细化努力。
品质部黄洪柱经理分别汇报了第二住宅项目部5号地交房前准备工作、保洁绿化的品质整改工作以及秩序部品质提升工作，汇报中详细阐述了下一步的工作思路，具体问题具体分析，针对现状做出相应的整改措施筹划。
品质部穆香槟经理就工程职能板块提升基础管理和品质管理提出下阶段的工作思路，重点将从设施设备的精品打造、物业承接查验以及工程遗留问题跟进标准化和规范化、提升员工的业务技能以及服务品质等方向前进。
人力资源行政部负责人刘江主管分别对人力资源管理模式转变、人力资源制度建设、招聘培训工作以及信息系统建设四个方面进行铺排。
各部门负责人分别对行政、秩序、客服、工程、绿化以及案场板块作下一步工作思路汇报。
接着穆健总经理分别对各版块工作进行点评，针对职能板块的工作高标准、严要求，做好服务品质，打造专属于乐湾物业的口碑。
会议最后公司团建标准，穆总对乐湾物业品质标准以及各部门考核制度进行宣贯和解读，乐湾物业正式进入全面制度考核阶段。
炎炎夏日，微风吹来，难得拥一份清凉。
经过一天紧张的会议议程，8月20日公司团建标准，适当的愉悦放松必不可少，全员至桃源河激情漂流。
从清凉的水花中一跃而过，时而轻盈如燕，时而奔腾如虎，一路漂荡，一路欢叫，用移动的视角欣赏沿途美景，在山、水、林间体验自然情趣，感受漂流带来的别样感受。
美好的时光总是稍瞬即逝，该次团建活动对于每个人来说不仅是工作压力的缓解与工作状态的调整，更是自我的提升与成长。相信在未来的每一天，大家定会满怀信心与能量做好物业服务工作！
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