湖南拓展团建公司 文化引领共建共赢 湖南高速服务区公司开展企业文化日暨党工团共建活动

为营造奋发向上的“守·创”企业文化和职工文化，坚持以工会服务党建、团建，强化政治引领，增强员工的责任感和协作精神，5月9日，湖南高速服务区公司在长沙县花田厝鲜花艺术小镇开展“弘扬守创精神 践行初心使命”企业文化日暨党工团共建活动。湖南高速集团总经济师、服务区公司党委书记、董事长谭绍富，公司领导及公司党工团职工代表参加活动。

湖南高速集团“守·创”企业文化正式发布后，“守·创”文化就成为服务区公司的文化纲领和行动指南。为了推动企业文化的落地与深植，加强母子文化深度融合，服务区公司党委、团支部、工会积极策划、组织了寓教于乐、参与性、互动性强的拓展活动和“‘守·创’大讨论”青年座谈会，进一步让公司广大员工深刻领悟、积极践行“守·创”企业文化。

拓展活动环节，在教练的指导下，大家分成了6组，队员们齐心协力，聚在一起热烈讨论，选队长、起队名、做队旗、设计团的口号。随后，大家以团队PK形式完成了枕头大战、毛毛虫大比拼、指压板障碍赛、松鼠和大树等项目，展现了团队的默契程度。活动中，队员们无不表现出奉献和拼搏精神，大家发挥自身优势，全情投入、合理分工、互相配合，共同完成目标任务，充分地体现了一个团队的团结与协作、真诚与信赖、激情与挑战、勇气与信心，极大地提升和锻炼了团队综合能力。

在“‘守·创’大讨论”青年座谈会环节，5位来自不同岗位的青年职工代表、中层以上干部代表，结合“守·创”文化理念的核心要义及自身工作实际，以“为何守”“为何创”开展讨论。围绕公司价值定位、奋斗目标和国有企业使命任务湖南拓展团建公司，以自身工作业务为出发点，从党风廉政建设、综合管理、业务经营、安全生产、服务品质提升等方面，深度思考公司在集团改革发展进程中“守正、守业、守责湖南拓展团建公司，创新、创效、 创优”的必然性和必要性，进一步加深了对企业文化的认知。

座谈会上，湖南高速服务区公司党委副书记、总经理李群以主题教育为契机，就如何做好青年工作和企业文化建设工作提出了要求和希望。他指出，文化是战略的战略，是组织发展的最高竞争力，要不断强化企业文化管理，推进企业文化创新，着力提升公司软实力，用文化托起品牌，用品牌兴企为企业文化注入新的发展内涵。要不断将文化理念转化为管理理念，将管理理念落实为管理举措，以新时代企业文化建设赋能企业高质量发展。

树木因阳光而欣欣向荣，泉水因雨露而欢呼雀跃。本次活动不仅为广大职工搭建了一个相互交流、增进友谊、展示风采的平台，更丰富了广大职工的精神文化生活，提升了党工团共建共享运行效能，营造了浓厚的“守·创”企业文化氛围，让企业精神、企业理念厚植于心，把使命担当躬身于行，铸造“团结奉献、规范高效、实干担当、创新超越”的企业文化之魂，形成强大的文化推动，以高质量发展开创新局面。