12月26日，在岁末年初之际，为加强项目员工之间交流，进一步提升团队管理水平，石丰路保障房项目组织开展第三次团建活动，通过一系列的素质拓展活动，增强团队间的信任感，培养团队协作精神，释放工作压力，让员工以更积极乐观的心态来面对生活和工作。
上午，项目团队出发至清远市古龙峡景区，观赏优美的景区风光，感受玻璃栈道的雄伟景致，让员工们真正能够接近自然，感受自然，释放员工的工作压力。
下午，项目部组织开展户外团建活动，通过团队分组形式八一团建方案，引导员工积极参与竞赛活动，比赛始终贯穿“友谊第一、比赛第二”的理念，在激发员工获胜心的同时，增加员工之间配合的默契度，有效提升员工的团队合作能力，为后续的项目建设夯实团队基础！
总结2020年，展望2021年。疫情来袭八一团建方案，石丰路保障房积极调整，配合上级领导的统一部署，毅然走在复工复产第一线，每位员工都付出努力，贡献自己的智慧，共同努力创造了良好的效益。晚上，项目部通过组织座谈会的形式让员工分享自己2020年的不足与收获，同时让员工分享自己对于2021年的期望，互相督促完成年度目标。
此次团建活动极大的增强了项目团队凝聚力，提升了员工的归属感，为项目后续工作开展增添助力。总结过往，是为了更好的把握未来!2020年石丰路保障房项目是收获的一年，也相信在2021将会做得更好。流年笑掷，未来可期！
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