团建活动是建设高效团队,推动企业企业文化建设的有效手段,不过,传统的团建活动方案大部分是有人资部来组织开展,事先没有进行员工情况调查,很容易导致学员参与度不高,那么,公司团建活动方案怎么写?如何策划让领导满意的团建方案呢?下面德君拓展给大家讲解下。
一、明确团建活动主题
不同企业开展团建的需求都各不相同,有些是想新员工快速融入团队,有些是凝聚力的打造,有些人管理人员能力的提升,建议在活动开展前,就要明确团建活动主题,这样才具有针对 性,效果才能出来。
二、内部讨论
公司团建活动方案制定前,先要学员情况进行调研,比如年龄、学历、团队存在的问题,以及之前参加过哪些活动,并选几名代表进行讨论公司团建怎么发,虽然安排的团建项目不能让所有人满意,不过,至少要让大部分人满意公司团建怎么发,这样学员才会有积极性。
三、确定开展时间
时间的安排要根据学员的情况来定,尽量选择在大家都空闲的时间,这样才不会影响工作。
四、确定拓展训练基地
基地的选择对于活动还是非常重要的,车程尽量不要过1个小时,基地里的环境要好,配套设施肯定要完善。
五、选择合适的拓展培训师
拓展培训师对活动效果起到非常关键的作用,如果有时间的话,可以现场是听下他的课程,看培训风格是否符合自己团队的情况。
相信大家看过以上介绍,就会知道怎么策划让领导满意的团建方案了。
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