华北电力大学同等学力研修班，国网甘肃培训中心：“五个突出”推进教育培训工作提质增效

“截止6月底,年度总培训量完成率、职工培训完成率同比增长3.4%、12.6%……。”这是在近期召开的培训“年中盘点”工作会议上通报的一组数字。

2022年上半年,国网甘肃省电力公司培训中心认真贯彻落实国网甘肃省电力公司决策部署,围绕公司“37814”工作思路与年初“两会”重点任务,深入推进“三支撑二提升”工程,全力以赴完成年度培训计划,高质量、快节奏加快大培训体系建设应用,加大培训创新研发力度,全面提升培训管理质效,拓宽专业支撑渠道,实现各项培训指标稳中向好,工作成效量中有质。

突出超前谋划,培训指标稳中有升

2022年伊始,疫情反复无常。为有效推进年度计划落实,国网甘肃培训中心培训管理部门超前筹划,盘存量、引增量,加强与主办部门沟通协调,争分夺秒赶进度、齐心协力抓落实,按季度、月度、周倒排日程,统筹安排年度培训计划,下达预安排并组织实施。

上半年,年度总培训量完成率达45.5%、职工培训完成率达54.4%、人才评价完成率达27.4%,总体进度达到了预期目标。

“立足实际需求,始终把质量放在首位,保进度、保质量,做到培训管理高标准、学习管理严要求,质量管理有提升。”

依据公司培训管理标准,建立健全质量评估流程,完善评估制度,严格执行督查督办反馈机制,针对性地改进培训管理和服务。

上半年,开展安全、管理及质量督导15次,反馈即知即改问题2项,开展一级反应评估80期、3834人次,培训质量满意率达98.6%、综合服务满意率达99.7%,培训质量持续提升。

突出项目牵引,体系建设见实效

“坚持‘一盘棋’理念,推动培训中心嵌入大培训体系、工作融入体系建设各环节,充分发挥培训中心在大培训体系建设中的桥梁纽带作用,共创三级联动培训新格局”。公司人资部在培训座谈会中指出。

培训中心找准定位、着眼全局,以项目为牵引,通过项目化定标、精准化推进、精细化管控、制度化保障全面推进大培训体系建设进度,探索培训新模式,优化人才培养新方略,搭建了员工素质提升新体系,全面促进体系建设落地开花。

2月,完成2022年公司层面教育培训计划优化,与66家服务商签订140份教育培训服务框架采购协议,为公司培训项目实施打下坚实基础。

4月,梳理2021年“大培训”体系建设成果31项,完成《2021年大培训体系经营人员全生涯能力发展12阶(1-2阶)培训课程设计》等33项培训开发项目复审,推进大培训体系建设走深走实。

截止目前,各项培训开发任务稳步推进,完成总体进度的45%,顺利完成阶段性目标任务。

突出“放管服”改革,纾解堵点提效率

“要持续把培训工作同‘我为群众办实事’实践活动紧密结合,精简培训师课酬发放审批流程,缩短报销时限,提升工作效率”。年初,该单位培训工作分管领导在培训座谈会上提出要求。

今年以来,该单位坚持问题导向,聚焦学员职工反应的培训培训工作中难点、痛点,深化培训业务“放管服”改革,找准找实突出问题,瞄准症结精准发力,以数字化工具为培训管理工作赋能,在精简业务审批流程、优化办事程序、压减办事时限等方面下工夫,有效缩短了课时费报批时限。

2月,启用新版课时费发放流程,审批环节、发放期限缩减50%,工作效率提升300%,达到“流程简、时限短、效果好”的预期目标。

2021年3月以来,“智培无忧”累计在880期培训班应用,惠及公司员工4.02万人/次,累计减少面对面审批44.2万次,报销工作量减少近99%。

突出方式创新,双向服务促共赢

上半年,该单位突出需求导向,以“解决问题式培训”为核心,坚持双向服务,创新培训载体方式,让培训走进现场,走进一线,主动服务基层一线、生产最前端。

先后与天水公司、平凉公司等7家兄弟单位开展合作培训115期、3132人次、8460人天,与2021年同比增长505.3%、295%、118.3%。

同时,发话“互联网+”优势,突破时空限制,充分利用i国网、陇源掌培APP等线上培训平台,通过直播、讲座、研讨等方式,为地市供电公司开展各类线上培训23期、563人次、1897人天,做到疫情防控、教育培训与岗位工作互促互进。

突出内强素质,建好队伍提能力

“要坚持‘走出去、请进来’,紧跟目前人才素质转变新形势,鼓励现有师资走进现场、走向社会,邀请三级专家和社会力量充实培训师资库┉。”公司人资部负责人调研座谈时说到。

上半年,该单位通过加强制度建设、信息化建设,举办“1+1+1”培训师素质提升和现场实践活动等一系列举措,储备入库兼职师1100余人,形成了一体化培训资源体系,发挥“引、育、用”作用,促进专职培训师教研能力持续提升。

同时,进一步拓展继续教育,全面提高教育、教学质量和办学水平,推动成人高等教育健康发展,服务公司人才队伍加建设,组织完成2021年度华北电力大学同等学历556人次课程水平认定考试,通过“云答辩”方式完成2020级43名学员的毕业论文答辩。

近期,线上参加华北电力大学(保定)工作会议,兰州电力学校函授站蝉联“优秀函授站”荣誉称号。

下一步华北电力大学同等学力研修班,国网甘肃省电力公司党校、培训中心将以队伍素质提升攻坚工程为指引,深入实施“三支撑二提升”工程,加快培训平台资源建设和管理运营华北电力大学同等学力研修班，国网甘肃培训中心：“五个突出”推进教育培训工作提质增效,优化培训管理流程、提升培训质量,持续提升服务国网甘肃省电力公司教育培训及战略管理支撑能力,为甘肃电网高质量发展提供坚强支撑,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

华北电力大学同等学力研修班，华北电力大学在职研究生免试入学可靠吗？

作为教育部直属的国家“211工程”重点建设大学和国家“985工程优势学科平台”重点建设大学，华北电力大学的在职研究生项目吸引了众多职场人士的关注和报考。在本文中，我们将详细解答关于华北电力大学在职研究生项目的免试入学方式以及该项目的可靠性。

免试入学方式

华北电力大学在职研究生项目提供了两种免试入学方式：同等学力方式和非全日制方式。对于同等学力方式的课程班，报名人员只需提交相应的报名材料，并通过院校审核后即可入学参加课程学习。学员在规定的学制内完成课程学习和考核后，符合条件者可以申请硕士学位。申请硕士学位需要参加全国统一的硕士研究生考试，并完成学位论文的撰写和答辩，通过后即可获得硕士学位证书。对于非全日制方式，学员需要参加全国硕士研究生统一招生考试的初试和复试华北电力大学同等学力研修班，华北电力大学在职研究生免试入学可靠吗？，并由院校择优录取。

可靠性

华北电力大学在职研究生项目具有较高的可靠性。学员通过课程学习可以全面提升自身的综合实力，增强专业知识储备和工作能力。在学习过程中，学员还能够积累高端人脉资源，为个人事业的发展提供有力支持。

值得一提的是，华北电力大学所颁发的在职研究生学位或学历证书受到国家的认可华北电力大学同等学力研修班，具有与全日制研究生证书相同的法律地位和效力。这意味着，在职研究生学位持有人在求职、晋升以及其他方面都能够获得公正的对待，并为个人的事业发展带来更多机会。

华北电力大学同等学力研修班，免试入学的在职研究生靠谱吗？有用吗？

与统招研究生的考试入学不同，在职研究生可以免试入学，即同等学力申硕的报考方式。

同等学力申硕，是在职研究生的一种，没有入学考试，只需要提交申请资料，院校审核通过后，即可参加研修班的课程。

报名条件：专科以上学历均可报名，免试参加研修班课程；参加申硕考试，则需要满足本科学士学位满三年。

那么这种免试入学的在职研究生，到底靠谱吗？

1、证书国家承认，学信网可查

在职研究生同等学力申硕的报名方式，主要的招生对象是在职人士，可以在职学习，是一种受到国家承认的研究生教育形式。

同等学力申硕在毕业后可以获得硕士学位证书，此证书受到国家认可，有证书编号，在学信网可查。

2、招生院校为正规知名院校

同等学力申硕靠不靠谱，除了国家承认外，还要看招生院校。

开设在职研修班的院校，都为我国正规、知名院校，例如：人民大学、华北电力大学、中国社科院、河南财经政法大学、湖北师范大学、江西财经大学等。这些院校都可以通过同等学力的方式，入校学习。

上课有多种形式，网络班、集中班，周末班，学员可利用业余时间，在职学习。

3、证书含金量高，用途广泛

学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，一般由教育部认可的高等院校颁发。

硕士学位证书证明学员的专业知识、技术已达到了研究生硕士水平，代表了个人的能力。

所以，硕士学位证的含金量是很高的，且用途广泛华北电力大学同等学力研修班，在升职加薪、考公务员、出国留学、职称评级等方面都与全日制证书拥有同等法律效力。

4、都有哪些院校，可以免试入学呢？

（1）对外经济贸易大学：财经外语类大学

招生专业：市场营销、企业财务与投融资、经济法、民商法、国际经济法、海关管理专业、金融学、管理学、法学、银行经营等。

（2）华北电力大学：工程优势学科平台

招生专业：应用经济学、工商管理专业、公共管理、管理科学与工程、电气工程、软件工程等。

（3）锦州医科大学：医学类院校

招生专业：临床医学、药学、基础医学、护理学、口腔医学。

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