国外读博士后,英语不好也能去国外做博士后吗?

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15%的国外博士后在刚到达时英语水平并不出色,但通过积极的学习和适应,最终也能在学术领域中有所建树。专家建议,对于英语不好但又渴望去国外做博士后的人来说,提前做好充分的准备是至关重要的。总之,英语不好虽然会增加国外做博士后的难度,但绝不是无法跨越的鸿沟。

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在当今全球化的学术舞台上,国外博士后的经历无疑是许多科研工作者梦寐以求的。然而,一个现实的问题摆在眼前:英语不好,是否也能踏上这一充满挑战与机遇的征程呢?

首先,我们必须明确,英语在国外的学术交流中扮演着至关重要的角色。从日常的实验室讨论,到学术会议上的成果展示,再到与国际同行的合作研究,良好的英语能力无疑是如鱼得水的关键。

但这并不意味着英语不好就完全关上了这扇门。据相关数据显示,约有 15%的国外博士后在刚到达时英语水平并不出色,但通过积极的学习和适应,最终也能在学术领域中有所建树。比如,小李在初到美国做博士后时,英语口语磕磕绊绊,但他凭借着对科研的热情和不懈的努力国外读博士后,英语不好也能去国外做博士后吗?,每天坚持练习英语,主动参与各种学术交流活动,逐渐克服了语言障碍。

专家建议,对于英语不好但又渴望去国外做博士后的人来说,提前做好充分的准备是至关重要的。可以参加专业的英语培训课程,有针对性地提升学术英语的写作和口语能力。同时,在国内的科研工作中,尽量多参与国际合作项目,积累与国外同行交流的经验。

当然国外读博士后,也有一些特殊情况。比如某些研究领域,对语言的要求相对较低,更看重的是科研成果和专业技能。如果你在某个极其前沿和独特的研究方向上有着卓越的成果,那么语言可能会成为次要因素。

然而,我们不能忽视的是,英语不好可能会在初期带来诸多困难。比如难以准确理解导师的要求,无法高效地与团队成员沟通,甚至在撰写论文时面临巨大的挑战。

但这并不应该成为阻挡我们追求梦想的绊脚石。只要有坚定的决心和科学的规划,英语不好也可以通过努力逐渐提升,从而在国外的博士后研究中绽放光彩。

总之,英语不好虽然会增加国外做博士后的难度,但绝不是无法跨越的鸿沟。只要我们心怀梦想,勇于挑战,不断提升自己,就有可能在异国他乡的学术殿堂中闯出一片属于自己的天地。

美国读博士后要几年,学业指导 | 申请美国博士后全攻略(下):面试

编者按:

毕业季即将来临,相信不少同学都在为考研或求职做准备。为了帮助大家对简历、推荐信、面试等繁杂的准备工作有更清晰的认识,我们特别转载“申请美国博士后全攻略”系列推送,希望其中的经验和建议可以对大家有一定的帮助。

吴思涵,2005级生命科学学院生物技术本科,2009级中山医学院药理学博士。

一、三道必问面试题

01

自我介绍

这是所有面试都会问的第一个问题。在博后求职面试,你的答案应该要有50%的内容在讲学术训练背景,另外50%让PI和其他人记得你(in a good way, of )。

学术训练背景这个不用多提了,基本就是换个表达方式且细致一点讲你CV上的内容,即在哪里从事博士训练做什么课题。而另外50%让人“记住你”的内容,其实是非常重要的,因为这是让人“接纳你”的第一步。

让他人“记住你”,有很多种方式。当然我们希望,别人是因为自己正面的特质而被记住。在入职大概3年后,有一次大家在聊自己的面试。有位当时参与面试我的博后说,她不记得我当年说了什么话,但是她记得我是个幽默的人。

是的,应聘者在面试时讲过什么东西,除非做笔记,否则两三天后大家就忘记了。但是,一个人的性格特质,是足以让人记住很长时间的。而在面试时,表现出我幽默的一面,便是当年做准备时提前定好的策略。也就是说,我有意让别人来记住我这一面。而挑选什么特质让他人容易记住你,就需要自己去琢磨了。

其次,实验室招博后,不光考虑这个人会不会做科研,还会考虑,这个人能不能成为同事。一个能力满分、但是待人接物能力零分的人,就是一个大麻烦。因此,在面试时,你还应该表现出“好相处”的一面。

如何给人好相处的感觉呢?这是一门大学问,并不是这篇文章能够覆盖,并且训练一两天就能出山的。但简而言之,你的精神面貌,你的眼神,你的语速,你谈吐的用词是否得当,能不能让对话保持流畅而不间断美国读博士后要几年,甚至讲话的语音语调,都是构成是否好相处的细节。

02

博士阶段的科研经历

虽然你已经在简历上写过,但那些都是冷冰冰的文字,招聘方是希望听到你口述的。

回答这道题,需要分两种情况,一种是on-site (即你出国跑到对方实验室去面试),一种是skype (顾名思义,网络视频面试)。

对于on-site ,应聘者往往需要准备一个完整的学术报告。这里不展开讲,因为现在skype 占了多数。

如果你的英语口语特别好,逻辑特别清晰,可以光用口头叙述,就能把你的科学讲清楚,那么你不用专门准备一个ppt秀给人家看。当然我想,绝大多数博士都没有这个水平()。因此,为了适应skype 场合,你应该准备一份不超过10张幻灯片的ppt,展示这几个内容:

科学问题是什么?

有什么东西是未知的?

为什么这个问题很重要?

我如何回答这个科学问题?

获得了什么数据?

支持了什么结论?

我如何展望这个科学问题的未来?

根据每页纸讲1-1.5分钟的信息量和语速,这部分内容应该在15分钟内解决。如果无法在15分钟内讲完,那就肯定是哪里不对;一般是讲得太啰嗦,讲得太细节,而忽略了big 。

记住,面试你的人都是科研的老司机,你不用刻意给人展示那些很细枝末节的东西。在面试的开头,你应该给人留下这么一个印象:这个人对这个科学问题的理解很深。而不是:这个人很会做实验。

是招博后,不是招技术员!

而如果人家想知道细节,会继续提问的。同时,给人制造提问的机会(同时你也答得好),才能够让对话延续下去。

03

为什么想加入我们实验室?

这个问题至少包含2个小问题。

首先,这个问题隐含:你的科研兴趣是什么?

如果你有好好准备你的求职文本三大件,那么这个问题已经回答过了,现在只是口头复述。

其次隐含:你的兴趣跟我的兴趣有交集吗?

有没有 ,是决定要不要招这个博后进来的关键。因此,在回答这个问题时,不光要讲自己的兴趣,还得把对方PI发表的论文给研究一遍,提炼出其中的科学问题和科学意义,并谈谈自己对这个问题的看法,而你又如何打算延续这个领域的研究。

因此,在回答这个为什么时,务必非常,强调 ,绝对不可以笼统带过。

这个问题不难回答,除非在投简历时,就没根据是否有 来投。而如果去到一个没有 的实验室干活,只是浪费自己的青春罢了。

二、四个面试准备项

01

流利的英语

如果你平时都不听也不讲英语的(注意:是听和讲,而不只是阅读),请你在接到面试通知的那一刻开始,就给自己制造英语环境。不管是英语音频直接灌脑,还是每天朗读朗诵英文文章,总之一定要听美国读博士后要几年,学业指导 | 申请美国博士后全攻略(下):面试,一定要讲,而不能脑补。你脑补出来的水平,除以10,就大概是你的真实水平。如果不练,一定露馅!我们曾经面过一些人,连英文沟通都成问题,这样的人怎么敢招进来呢?

02

打印PPT和文章

就算你准备了skype 的ppt,也一定要打印出来,放在手边。Skype可以分享桌面,但万一网络不流畅,哪里卡壳了,你还有plan B。同时,对方PI近五年发表的重要文章,也都要打印出来,以对付第三道必答面试题。你甚至可以在视频中秀出打印出来的文章,给人制造一种,你真的有关注他们领域的感觉。

03

提前测试好网络,耳机,麦克风

你应该提前在skype面试的场地,找个信任的人跟你测试一下网络视频通话的质量。我们就曾经碰到过,应聘者的麦克风质量太差,导致都听不清对方在说什么的情况。

04

准备1-2个反问的问题

在面试的最后,PI往往会问求职者有没有什么问题。这是一个绝佳的表现出自己感兴趣的机会。也就是说,你提问的目的,并不是为了得到一个答案,而是为了给对方表现出,你真的对这份工作感兴趣。因此,你问的问题,可以分成两类:一类是对方PI领域内的问题,比如对他某一篇论文的疑问;另一类是非学术层面的,比如问Lab 是什么形式的之类。

这份全攻略尚未结束,还有番外的Tips,将在几日后更新。

— MSAS —

美国留学博士后要读几年,美国博士后录取要求(美国博士后读几年才能毕业)

美国博士后录取要求(美国博士后读几年才能毕业)

1. 博士后的学术背景

博士后需要有一定的学术背景,通常要求在博士毕业后3-5年内申请美国留学博士后要读几年,需要有相关领域的博士学位或博士后研究经验。

2. 发表论文

博士后需要有一定的发表论文经验,通常要求在博士毕业后3-5年内申请,需要有一定数量和质量的学术论文发表。

3. 团队协作能力

博士后需要具有良好的团队协作能力,需要有较好的沟通和组织能力,能够与导师和同事协作完成研究任务。

4. 独立研究能力

博士后需要有较好的独立研究能力,能够独立完成研究工作,包括文献综述、实验设计和数据分析等。

如何提高申请博士后的竞争力?

申请博士后需要具有较好的学术背景和研究经历,因此,如何提高自己的竞争力是非常重要的。以下是一些建议:

1. 深入了解导师:在申请博士后之前美国留学博士后要读几年,美国博士后录取要求(美国博士后读几年才能毕业),可以通过网络或联系已经在该导师下工作的人了解导师的研究方向和成果,以及导师对研究生的要求。

2. 独立思考:在博士期间需要积累一定的研究经验和独立思考能力,这也是申请博士后时需要展现的能力之一。

3. 充分准备:在博士期间,需要积累一定的研究经验和论文发表,同时也要多参加学术会议和交流活动,提高自己的学术水平。

申请博士后的难点在哪里?

申请博士后的难点主要体现在以下几个方面:

1. 竞争激烈:博士后职位的数量有限,申请者众多,竞争十分激烈。

2. 择优录取:博士后通常要求申请者具有博士学位,具有较高的学术水平和研究能力。因此,申请者必须在众多竞争者中脱颖而出,获得录取的机会。

3. 稳定性强:博士后研究的时间相对较长,一般为2-3年。在此期间,博士后研究人员可以在导师的指导下,进行前沿性研究,并获得更多的学术成果。因此,博士后的工作稳定性较高,是很多申请者所选择的研究方向。

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