美国读博士后要几年，美国博士后3年左右可拿绿卡 – 提高文章引用和审稿要求

对于美国的博士后来说,想要在美国长期发展就需要解决身份问题。那么美国博士后到底需要几年时间才能拿到绿卡呢?通过总结网上资料和成功案例,美国博士后如果条件足够好,大概3年左右就可以拿到绿卡。主要途径是申请NIW和EB-1A类的职业移民。不过想要3年内拿到绿卡,博士后还需要在申请前做好准备,比如提高文章引用次数和审稿数量。本文将详细介绍美国博士后申请绿卡的时间和要求。

美国博士后可通过NIW和EB-1A直接申请绿卡,无需转H1B

美国博士后可以通过NIW( )和EB-1A这两种职业移民签证直接申请绿卡,而无需经历H1B的签证转化过程。NIW和EB-1A都属于美国的EB-1职业移民类别,申请难度较大,但一旦批准即可直接拿到美国绿卡,且不受国别限制。与H1B不同,它们都不需要雇主担保。NIW需要申请人证明自己的工作对美国有重大利益贡献和国家需要,而EB-1A针对在科研、艺术等领域具有杰出成就的人才,要求较高。总体而言,美国博士后申请NIW和EB-1A都是可行的途径,能帮助其在美国长期发展。

成功申请绿卡的关键在于论文引用次数和审稿数量

美国博士后申请NIW和EB-1A需要提供丰富的学术证明材料,证明自己在本学科领域的专业影响力和贡献。其中最关键的要求就是论文被引次数和审稿数量。一般来说,论文被引次数最好达到100+次,重要论文被引更好。审稿数量至少要在10-15篇左右。此外,还需要提供期刊论文列表、专利数量、获奖情况、行业会员资格等信息。所以,博士后需要尽早准备这些材料,争取在3年左右积累足够强大的学术证明,以确保能顺利拿到美国绿卡。

提前做好准备,3年内可顺利拿到美国绿卡

美国博士后如果条件足够优秀,那么3年的时间基本上足以积累所需的学术证明材料和推荐信,从而提出EB-1A或者NIW的绿卡申请。前提是博士后需要提前做好规划,在来美国之初就要有这个申请绿卡的意识,并主动争取发表更多重要论文,扩大学术影响力。此外,博士后还要及时申请J1签证的回国服务要求豁免,避免产生冲突。如果所有准备工作都做足,美国博士后3年就可顺利获得NIW或者EB-1A类的绿卡身份。

博士后可与J1签证豁免申请同时进行

大部分博士后都是持J1交流访问学者签证来美国的。J1签证中有2年回国服务的要求,和申请绿卡存在一定冲突。不过博士后可以同时申请J1签证豁免和NIW/EB-1A绿卡,中间并不冲突,甚至可加快豁免的审批进度。具体来说,是先向中国使馆申请J1豁免的No 证明,得到通过后再向美国移民局申请绿卡。整个过程下来,博士后可在3年左右时间内同时拿到J1豁免和美国绿卡,继续留在美国发展自己的事业。

可采取多种途径增加审稿和引用次数

要在3年内拿到美国绿卡美国读博士后要几年,博士后就需要提高论文引用次数,扩大审稿数量。具体来说,可联系导师和合作者引用自己的论文;在开会时主动找教授做审稿人选;给期刊主编发邮件申请审稿任务等。此外,博士后还要积极参加各种国际会议,争取在领域内树立影响力。如果遇到申请指标偏弱的情况,也可以找律师重新评估移民路径,转为H1B或者其他类别,只要目的地不变,路线就还有调整空间。总之,美国博士后决心在美国长期生活,方法总比困难多。

总之,美国博士后如果条件足够优秀,比如论文引用次数达到一定标准,审稿数量充足等,完全可以在3年左右的时间内成功拿到美国绿卡。关键是要提前做准备,争取在博士后期间构建优秀的学术记录。最后,建议找专业的移民律师进行咨询和申请。

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在美国读几年博士后，申请美国博士后全攻略（上）：CV，Cover letter，推荐信

编者按：

毕业季即将来临，相信不少同学都在为考研或求职做准备。为了帮助大家对简历、推荐信、面试等繁杂的准备工作有更清晰的认识，我们特别转载“申请美国博士后全攻略”系列推送，希望其中的经验和建议可以对大家有一定的帮助。

吴思涵，2005级生命科学学院生物技术本科，2009级中山医学院药理学博士。

先说说笔者自己的情况吧：

2013年年底，也就是直博的第5年中段，开始做申请海外博后职位的准备，向两个单位投了简历，获得其中1个skype面试机会，最终获得offer。2014年6月底拿到博士学位后，同年7月入职 for ，San Diego ，从事博士后研究，至今快4个年头。期间参与了一些博后招聘工作，包括简历筛选、skype面试、现场面试，还有最终投票决议。

结合当年的求职心得，以及后来的招聘经历，总结了一份完整的攻略，希望对有意寻求美国（海外）博后职位的朋友有所帮助。

这篇攻略分3大部分+1个番外tips，内容涉及文本撰写，筛选职位，面试准备等。

上篇就先来讲讲求职的所需的三大件：CV、Cover 、推荐信。

CV

在学术界求职，我们要准备的是CV，而不是传统意义上的简历（）。CV和的最大区别是：是对一个人工作技能、经历、成就的精要总结，往往只有1-2页纸；而CV是对一个人学术背景的完整陈列，除了的内容外，还要有教育经历、学术奖项、论文专著列表等，而且页数没有上限，总之就是要全面。

CV应该包括以下内容：

个人信息

姓名（括号里面写上你的最高学位）、语言、联系方式。在美国，你不需要CV上反映你的国籍、民族、肤色、性别、生日等比较私人的或者容易产生的信息。当然加上也是无所谓。

教育经历（）

学位及授予时间、专业、学校、导师。请从本科开始写起。

工作经历（Work ）

时间、职位、单位名称。在实验室当助理也可以算上。如果没有，这一项可以去掉。

研究兴趣（ ）

这一部分非常重要，我们收到的许多简历都没有，然而许多用人单位都会看重。因为cover 通常不会很长，所以能够展示你的学术兴趣的内容就都在这里了。而有没有 ，将是决定能不能获得面试机会的关键之一。这一段，也是我反复修改之处，后文会详谈。如果用美国NIH的格式来说，这一段叫做 ，意思就是用一段话来描述你的研究经历和方向。这一段，越精简越好，最好不超过300个单词，没有人愿意看长篇大论。如果有多个兴趣（请不要超过3个，1-2个为宜），请分段，并起个小标题。

技能（）

分领域，然后每个领域后面有具体的项目。比如

Cell : Cell ; and of tumor cells.

: Gene , -based gene .

发表文章（）

只要是你参与过的文章都列出来。排序的话，按照你是一作且顺序靠前的往前排，其他的按照影响因子排，意思就是重点要放前面。然后，你的名字要标出来，说明这个是你。建议不要把IF列出来，会显low。领域里哪本是好刊哪本是水刊，大家心里都有13数。

参编论著（Book ）

同发表文章的展示方法。如果没有就不写。

参与基金（ ）

课题名，资助单位，基金号。只要你的老板申请基金时把你的名字列进去了就算。所以平时一定要注意搜集！别签了名就不管了。

邀请报告（ ）

讲座名称，活动名称，地点，时间。只要你被邀请上台讲学术报告就算，无论大小会都写上。但是一些太微型的比如是学生会搞的这些，就不要写出来丢人了……

获奖项目（ and ）

时间、奖项、颁奖单位。学校的奖学金也算的。

在格式方面，真的没有什么特别的模板。不同于企业招聘，充满时尚设计感的CV文本并不受欢迎。科学家平时看白底黑字的东西看多了，形成了一种刻板印象，即花俏的东西都是low货。像下面这种设计（我随便出来的，应该是简历设计公司的样板），并不会给你的求职带来任何正面加成。

反而是像这种朴素简约风格的会比较容易入眼。

不过有个小技巧值得一提：最好在CV文本的眉头写上你的名字和学位，眉尾写上页码/总页数，这样看的人会觉得，应聘者是个周到的人。

总的来说，CV并没有特别严格的格式，你愿意模仿NIH的中 to 的格式，把和结合在一起写（其实就是你的经历，然后得到什么成果，然后列几篇文章），也是可以的。总之，能够详尽但又清晰地展示求职者的学术背景即可。

Cover

以前还没有网络没有email的时候，cover 是附在CV前一起邮寄的。但如果在电子时代，还把cover 独立做成一个word文档塞在email附件里，说 see ，那就是蠢了。正确的做法是，直接贴在email里面，当成email的正文，方便老板一眼知道你的意图。

从来不会有老板愿意花时间来一句一句读cover ，因此，这部分文本要足够精简，做到每一句都有信息量。建议精简到500个单词以内，包括抬头致谢落款等“废话”，便于老板两三眼看完。

Cover 的套路基本是：

Dear Dr或者Prof. XXX,

I am （这句话里面应该包括你的姓名学位学校国家）。I am to about the of a in your .

第二段，写你的博士研究内容。要精简精简精简！句1概括研究方向/问题。句2解释为什么这个问题很重要。句3你的研究得到什么结论。句4成果发表在哪里。搞定！人家教授一眼就看穿你在做什么，不需要一大堆有的没的。

第三段在美国读几年博士后，申请美国博士后全攻略（上）：CV，Cover letter，推荐信，写你接下来的研究兴趣。比如 my PhD. , I very in 。然后同样，下一句解释为什么这个方向很重要。接下来奉承一句你们组在这个领域很牛逼。下一句说能抱你们大腿的话会很荣幸和一颗赛艇。最后一句点明你胜任这个职位（当然要给点理由，比如说with my xxxx 之类的）。总之这一段就是要把自己卖出去。

第四段，就要收尾了，请老板瞄一眼CV之类。可以用诸如 is my CV my , , and , along with a from my Ph.D Dr. 。然后最后一句收尾。

然后致谢，落款。搞定！

推荐信

在非常正规的学术界推荐体系中，推荐信应该是由求职者的推荐人亲自撰写，并直接发送到招聘方的。同时在这个过程中，求职者本人是看不到推荐信的内容的（也就是说，人家赞你还是坑你，你都是不知道的）。

不过，博后招聘没有这么严格，推荐信就是求职者自己发过去就好。而且，就我所知，国内出去的推荐信，好多都是研究生自己写好然后找老板签个字完事那种，亲自动笔的老板并不多。

如果老板帮你写了推荐信，这一段就忽略了吧。如果是自己写然后找老板签字的那种，请继续读。

推荐信不在多，而在精。一封来自大牛的推荐信，抵无穷多封来自十八线野路子老板的推荐信。如果你只能搞到一封推荐信，那么一定需要来自你的博士导师。这个很重要，否则招聘的老板会想，你的导师为什么不给你写，而是其他人代劳，会不会是这孩子跟导师的关系处不好之类的。如果能争取到另外一封推荐信，那更好（但如果是来自nbcs的教授的推荐信，还是省下跑腿码字的力气吧）。

我当年的推荐信，是继承了导师的导师的模板的。英语 写出来的东西，感觉就是不一样哈。我可以贴一些idea给大家参考：

开头，万金油句式To whom it may （如果你的推荐信是暂时不知道投给谁）或者Dear Dr./Prof. xxxx（如果点对点推荐那就这个）

第一段第一句可以这么写。At the of XXX, my PhD. in the of XXX, YYY , I am glad to write this my of his and . 第一段后面的主要内容是为了凸显，推荐人（也就是写推荐信的人）有足够的资格来向别人推荐他的学生。比如可以有一句简单地介绍被推荐人的情况，比如是什么时候认识的，跟他共事了多久。然后摆出自己的学术和社会地位。参考句型：I met xxxx in YYYY年份 and work with him/her since xxxx. After all these years, I think I have known xxxx both in and in . , after I came back to China from of in USA and was named as 各种职称 since yyyy, I have the to work with of young . All I am to is that I am fully to one’s and .

第二段，开始介绍被推荐人的学术水平，包括如何对科学产生兴趣，怎么一步步解决问题，如何克服困难，最后又发表了什么文章。

第三段，可以写被推荐人的非学术层面的素质。比如性格好啊，对工作热忱啊，之类之类。

可以的话在美国读几年博士后，加一些bonus内容。比如我导师的导师就加了一段，说听到学生要去别的地方发展事业还是挺失望的，因为他早就给他offer了的职位，将来肯定能怎样怎样。如果他以后想回来，实验室永远有他的位置。当然有没有这一段，是要根据你的实际情况的。牛皮吹爆了就不好，不要简历还没投，就先卡死在和博士导师的关系这一步。如果师徒关系还没有到这个地步，请不要写这一段。

收尾段，就是结论了。In short, I xxxx to you . If you have any with to his or , feel free to me.

然后致谢，落款。记住要包含推荐人的邮箱，要不然招聘方怎么可能联系得到推荐人。

— MSAS —