8月21日，新西兰移民部长 Wood宣布了一系列移民新政策，意在为新西兰引入更多的移民工，弥补劳动力缺口。其中就包括了新西兰打工度假签证配额翻倍，有效期延长。快来看看具体内容吧！
具体政策如下：
出台老年护理、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性滑雪行业和探险旅游行业的行业协议，豁免中位数工资要求，方便行业引入更多移民工。
将2022/2023年打工度假签计划配额翻倍，使额外12,000名打工度假者能够进入新西兰。
对2022年8月26日至2023年5月31日到期的、人在新西兰的打工度假签有效期延长6个月，以留住已经在新西兰的这部分工人，并让在海外的工人有更多时间来到新西兰。
“随着世界从疫情中复苏，劳动力短缺仍然是持续存在的全球性问题。”移民部长 Wood说。按照Wood宣布的内容，如果打工度假签持有人身在海外，必须进入新西兰的日期将从今年9月延长至2023年1月，这将给予他们更大的灵活性。而已经在新西兰且签证将于今年10月31日至明年5月31日到期的签证持有者，将给予6个月的签证展期。这些展期将使来自13个国家和地区的打工度假者人数上限一次性增加一倍，可能使签证持有者人数增加12,000人。
打工度假签证变更摘要：
在2022年8月26日至2023年5月31日期间到期的在岸打工度假签，将被延期六个月。
为此前持有打工度假签但因疫情而未能前往新西兰的人，提供额外的机会，在夏季来到新西兰。新签证将从2022年10月开始发放给符合条件的人，允许他们在2023年1月31日前进入新西兰。该签证将允许他们在新西兰停留12个月。
将打工度假计划的配额翻倍，将采取一次性增加的政策，以弥补去年因边境关闭而未使用的配额。这意味着，在未来六个月左右的时间里，将有大约12,000名打工度假签持有者来到新西兰。
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