麻省理工学院博士后,新加坡国立大学博士后研究学者项目优秀师资 – 哔哩哔哩

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新加坡国立大学数学博士1994年毕业于中国科技大学数学系计算数学专业,1997年获新加坡国立大学数学博士学位。主任在进入新加坡国立大学之前,他是由毕马威资助的剑桥法官商学院(CJBS)的管理学研究教授,也是剑桥大学(英国)圣埃德蒙兹学院的研究员。新加坡国立大学商学院的教授是全球2%的最顶尖科学家。

新加坡国立大学商学院为亚洲及全世界的企业高级管理人员、领导者和创始人提供卓越的课程,帮助更多企业管理者获取知识、提升转型、扩充资源及人脉。

新加坡国立大学博士后访问学者项目,专为亚洲领导者制定,课程以中英文教学与交流,强调案例和交互式沟通与讨论。融合东西方先进的管理理念,将理论与实际相结合。重点借鉴新加坡的发展经验麻省理工学院博士后,新加坡国立大学博士后研究学者项目优秀师资 – 哔哩哔哩,同时介绍当代世界大国的前沿发展趋势,着力探讨中国的解决方案。为研究与实践相结合的高端教育项目;具备研究和创新能力是学员必备的素质,参加博士后研究班项目将取得研究经验来提升个人的综合能力。是更具有现实指导意义的高层次教育项目,该项目注重交流性的学习模式促使学生不断地思考和创新,并建立终身学习提升的国际平台。

优质师资

Prof HUANG

黄光立博士

新国大技术与创新管理硕士项目的学术主任

新加坡国立大学(NUS)的工业系统工程与管理系(SEM)和国大商学院战略与政策系的副教授(终身教授)

黄光立博士(Dr. Huang) 是新加坡国立大学(NUS)的工业系统工程与管理系(ISEM)和国大商学院战略与政策系的副教授(终身教授)。他是新国大技术与创新管理硕士项目的学术主任,也是经济学人智库(EIU)的咨询委员。他是《组织管理研究》的高级编辑,也是《组织科学》(特刊)的副编辑和《管理研究期刊》(特刊)的共同责任编辑。他同时也是《管理学会期刊》、《战略管理期刊》和《国际商务研究期刊》的编辑委员。他的研究重点是创新与科技管理、创业、知识产权管理与战略、全球战略、科技政策、开放式创新/科学、中国和东盟(ASEAN)等新兴经济体的制度变迁。他的研究成果具有国际影响力,并发表在顶尖的国际期刊上,如《科学》、《管理学会期刊》、《组织科学》、《管理学报》、《国际商务研究期刊》、《研究政策》、《自然生物科技》、《美国国家科学院院刊》、《工业与企业变革》、《管理研究期刊》和《管理学会最佳论文集》,且获得多项国际研究和最佳论文奖。他的著作和评论也被路透社、 CNBC、经济学人智库、商业时报、麻省理工学院科技评论、外交事务、中国日报、亚洲科学家、海峡时报、联合早报、思想中国和亚洲新闻台(CNA)等媒体报道。

在新加坡国立大学任职期间,他负责设计与教授的课程包括创新与创业战略、科技管理战略、知识产权管理和EMBA的企业战略。他曾任新加坡管理大学(SMU)李光前商学院(LKCSB)的战略管理(创新和创业)助理教授,也曾在麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院(Sloan)教授创新和全球领导力课程(MBA)。他曾获得NUS学院教学优异奖(2019-2020), NUS工学院教育家奖(2018-2019),也曾被提名 NUS年度优秀教学奖(2018-2019及2016-2017)并获得学院教学奖(2016-2017),也在SMU LKCSB任教期间每年获得院长教学荣誉奖(2009至2015年)。他拥有麻省理工学院科技管理和政策博士学位,科技和政策硕士学位,以及约翰斯·霍普金斯大学(Johns )生物医学工程和电机工程学士学位。

Prof LIU Qi Zhang

刘其章 教授

新加坡国立大学商学院分析与运筹系副教授 / 新加坡国立大学数学博士1994年毕业于中国科技大学数学系计算数学专业,1997年获新加坡国立大学数学博士学位。在加入新国大商学院之前,刘其章博士先后任职于研究所,软件公司和新加坡理工学院,为包括新航,SMRT,新加坡国防部、新加坡图书馆、深圳航空和海南航空等设计和开发智能管理系统,具有丰富的A/理论和实践经验。刘其章博士也是多次新国大和商学院优秀教师奖获得者,先后为多家中国的银行、保险公司和医疗机构等提供大数据和人工智能方面的培训。

Prof James PANG

庞严 教授

新加坡国立大学商学院决策科学系副教授 / 计算机学院副教授 / 商业大数据分析中心主任在大数据分析及云计算技术领域做出杰出的贡献,在企业界和学术界有着丰富的经历。曾经任职IBM亚太区大数据分析优化首席架构师,1BM研发中心资深经理,领导IBM全球数据分析优化产品研发。也曾领导摩托罗拉供应链研究院,设计优化摩托罗拉全球供应链系统。庞严博士在大数据分析、云计算、供应链管理及工业工程领域在美国、新加坡和中国拥有多项专利麻省理工学院博士后,并在国际著名期刊杂志发表过多篇学术论文。在企业界和学术界荣获多项重要奖项,包括IBM杰出技术成就奖,1BM专利发明金奖,年度杰出员工,国际机械工程师协会 ( of )年度最佳博士论文提名,等等。庞严博士曾是1BM全球技术委员会成员,国家发改委十二五规划未来信息技术部门专家委员会成员。

Prof David De

大卫·德克莱默 教授

教务长讲席教授

人工智能技术与人性化管理研究中心 (AiTH) 主任在进入新加坡国立大学之前,他是由毕马威资助的剑桥法官商学院(CJBS)的管理学研究教授,也是剑桥大学(英国)圣埃德蒙兹学院的研究员。他是新加坡国立大学商学院人类人工智能技术中心AiTH的主任和创始人,也是新加坡人工智能科学委员会的代表,专注于人工智能管制。目前,他的外部附属机构包括CJBS的荣誉研究员、剑桥大学圣埃德蒙兹学院的研究员和耶鲁大学法学院合作实验室的研究附属机构。他在英国南安普顿大学获得博士学位,在剑桥大学获得文学硕士学位,心理学硕士学位和心理学硕士学位.他是比利时鲁汶大学哲学系教授。他曾在伦敦商学院(LBS)、中欧国际商学院(CEIBS)、哈佛大学、斯坦福大学和鹿特丹管理学院(RSM)担任(客座)教员。

Prof Alex CAPRI

亚历克斯·卡普里教授

新加坡国立大学决策科学高级研究员 / 李光耀公共政策学院讲师

在进入新加坡国立大学之前,亚历克斯是毕马威驻香港的亚太地区国际贸易和海关业务的合伙人和区域负责人。他曾为40多个国家的客户提供有关全球价值链战略、国际贸易和商业创新方面的咨询和教育。他参与了有关变革性技术、协作网络和新兴的全球“平台经济”的研究和教育。他在数字颠覆和转型战略方面积累了丰富的经验。亚历克斯为《福布斯》杂志撰写专栏,并定期接受包括BBC国际、CNBC、彭博社和亚洲新闻频道在内的全球电视频道的采访。亚历克斯拥有理学硕士学位。来自伦敦经济学院,研究在国际政治经济学领域。他持有理学学士学位。来自南加州大学的国际关系专业。

Prof GUO Lei

郭蕾 教授

新加坡国立大学高级讲师

郭博士是一名积极的数据科学、行为研究和设计思维的教育家和研究员,在提供基于实践的学习项目和应用研究项目方面具有丰富的经验。郭博士以新加坡市场营销从业者的身份开始,在制造业、娱乐和教育行业工作。她是新加坡一家上市公司在中国的首席代表。她还负责设立上海办公室,为大华市场推广高管教育项目。为了弥合研究和实践之间的差距,郭博士在英国攻读博士学位,在那里她与剑桥大学服务联盟、BAE系统和中国移动一起从事大规模的研究项目。郭博士回到新加坡,并于2011年加入新加坡国立大学,担任教员。郭博士在新加坡国立大学教授数据分析和设计思维的执行课程。她渴望通过将理论应用于现实世界的商业应用,吸引和激励各个层次的专业人士。郭博士拥有埃克塞特大学市场营销博士学位,阿德莱德大学工商管理硕士学位,北京师范大学文学学士学位。

新加坡国立大学商学院的教授是全球2%的最顶尖科学家。他们都是行业翘楚,同时也有能力在课堂上启发学员。他们有丰富的经验从亚太地区到全世界。

麻省理工博士后,指定世界TOP名校|医学研究学者公派美国麻省理工学院做博士后

W医生公派博士后条件为:世界的知名高校,研究方向相符且前沿。最终我们用世界顶级高校-美国麻省理工学院(MIT)的博士后邀请函助其获得单位资助,顺利通过签证并出国。

W医生背景:

申请类型: 公派博士后

工作背景: 三甲医院研究人员

教育背景: 博士

研究方向: 肿瘤学

学术背景: 5篇SCI文章

申请难点: 世界名校且学科领域前沿研究

申请过程:

W医生所在单位有政策可资助医务人员出国做访问学者或博士后研究,但要求:必须是世界知名高校,且限制在大学或大学附属医院。W医生本人也附加了自己的述求麻省理工博士后,指定世界TOP名校|医学研究学者公派美国麻省理工学院做博士后,即研究方向相符且前沿。为此,其DIY 申请了一些国外高校,却因为排名不高或方向不符等原因而放弃。

最终W医生决定委托我们,且预留了较长的申请周期,以落实满意的职位为最终目标。

申请初始,W医生划定了日本、新加坡、美国等国家的top高校及医疗机构,我们依据其要求先后获得了美国加州大学戴维斯分校、新加坡中央医院、日本国立癌症研究中心的反馈,但因地理位置、医疗机构非大学等原因被W医生排除在外。后来我们缩小了申请范围,联系到美国斯坦福大学、密歇根大学安娜堡分校、康奈尔大学、耶鲁大学、哈佛大学丹娜法伯癌症研究所、哈佛布列根和妇女医院等符合要求的知名大学,经面试后,哈佛大学丹娜法伯癌症研究所及哈佛大学布列根和妇女医院均同意接收并发来了邀请函。然而接下来,因国内工作,课题申请等原因,W医生暂停了后续程序的执行,直至去年年中麻省理工博士后,又重启了出国计划。

之前确定的哈佛大学布列根和妇女医院希望W医生访学2年,但单位资助项目只有一年期限,不得已只好放弃,我们开始了新一轮的申请。这次美国麻省理工学院(MIT)面试后确定接收,导师是生物学系教授,一直从事肿瘤学方向的前沿课题研究,还拥有个人冠名的实验室,在 ,J. Exp. Med、PNAS、等期刊发表论文150余篇。因研究主题与W医生的研究兴趣非常契合,所以对方很快就发来了邀请函,头衔为“ ”(博士后研究员),期限为一年。

世界知名高校、研究相符且前沿,博士后头衔,一年研究周期,所有条件均符合W医生的预期,其欣然接受邀请,并上报单位顺利获得资助。签证时也因为经费来自单位而非CSC,故没有被拒签,check数天后获签并顺利出国。

小贴士:

申请者若有排名、专业等特殊要求,建议预留较长时间的申请周期并提前做好预备方案。我们也会根据申请者的自身情况及时调整申请策略。

接收机构介绍:

麻省理工学院( of ),简称为“麻省理工”或“MIT”,威廉·巴顿·罗杰斯于1861年创办于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市,主校区依查尔斯河而建,是一所享誉世界的顶尖私立研究型大学。

麻省理工学院早期侧重应用科学及工程学,在第二次世界大战爆发后,倚靠美国国防科技的研发需要而崛起。在二战和冷战期间,麻省理工学院的研究人员对计算机、雷达以及惯性导航系统等科技发展作出贡献。截止至2020年,麻省理工学院共产生了97位诺贝尔奖得主8位菲尔兹奖得主以及26位图灵奖得主。

在世界四大权威排名中,麻省理工学院一直名列前茅,2024年QS世界大学排名第1; 2024年THE世界大学排名第3; 2023年U.S. News世界大学排名第2名;2023年软科世界大学排名第3。

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麻省理工大学博士后,解读名校博士后差异:莫斯科国立大学VS麻省理工学院

在全球高等教育的广袤领域中,莫斯科国立大学和麻省理工学院(MIT)以其卓越的学术声誉和独特的教育模式,吸引了来自世界各地的顶尖学者和研究人员。这两所名校在博士后培养方面展现出各自鲜明的特点,为学术和科技的发展培养了众多优秀人才。以下将从学术底蕴、培养模式、科研资源、学术团队、学术文化、国际影响力以及职业发展机会等方面,对莫斯科国立大学和麻省理工学院的博士后培养进行详细的比较和分析。

一、学术底蕴与师资力量

莫斯科国立大学,成立于1755年,是俄罗斯最古老、最负盛名的学府之一,承载着深厚的学术传统和文化底蕴。该校以奠基人罗蒙诺索夫的名字命名,至今已有260多年的历史。莫斯科国立大学在科学领域取得了举世瞩目的成就,共有11位诺贝尔奖获得者,约300名俄罗斯科学院、俄罗斯教育院院士。该校的博士后项目汇聚了世界知名的专家和学者,这些导师不仅在各自领域内拥有卓越的学术成就,还具备丰富的教学和实践经验。

麻省理工学院麻省理工大学博士后,解读名校博士后差异:莫斯科国立大学VS麻省理工学院,创立于1861年,是一所享誉世界的顶尖私立研究型大学。在2024年QS世界大学排名中,麻省理工学院位列第一。该校包括了98位诺贝尔奖得主、16位图灵奖得主等众多杰出学者。麻省理工以其卓越的学术声誉和顶尖的师资力量,吸引了全球最优秀的学者和科研人员。

二、培养模式与学制灵活性

莫斯科国立大学的博士后培养注重理论的深度挖掘和学术的传承创新。在培养过程中,强调对基础学科的精研,博士后们常常沉浸于哲学、数学、物理学等领域的经典理论麻省理工大学博士后,试图从中找到新的突破点。该校的博士后培养通常以导师指导为主,同时学术研讨会和讲座也是常见的交流形式。莫斯科国立大学的博士后学制通常为1-3年,可根据研究进度和成果进行适当调整,为研究人员提供了更多的灵活性和自主性。

麻省理工学院的博士后培养则更侧重于实践应用和跨学科的融合。博士后们积极参与前沿科技项目,将理论迅速转化为实际成果。在培养方式上,麻省理工更加强调团队合作和项目驱动。博士后们往往会参与到由多个学科背景人员组成的研究团队中,通过跨领域的合作解决复杂的现实问题。此外,学校还提供丰富的创新创业资源,鼓励博士后将研究成果推向市场。

三、科研资源与学术团队

莫斯科国立大学拥有悠久的学术历史和深厚的学术底蕴,为博士后提供了优质的科研资源和学术团队。该校图书馆是俄罗斯最古老的图书馆之一,也是高校中最大的图书馆,共有藏书880万册,为研究人员提供了丰富的文献资料。同时,莫斯科国立大学与世界各地的知名高校和研究机构建立了广泛的合作关系,为博士后研究人员提供了丰富的国际交流和合作机会。

麻省理工学院则以其世界顶尖的科研设施而闻名。博士后在这里可以接触到最先进的实验室、仪器设备以及丰富的学术数据库。例如,在工程领域,博士后能够使用高精度的实验设备进行复杂的物理实验或模拟仿真;在生命科学领域,先进的生物技术设备和实验室条件可以助力博士后深入探索生命的奥秘。麻省理工汇聚了全球最优秀的学者和科研人员,与这些顶尖人才共事,博士后可以获得丰富的学术交流和合作机会。

四、学术文化与国际影响力

莫斯科国立大学在学术文化上注重传统与创新的结合,鼓励博士后们在研究中保持批判性思维和创新精神。该校定期举办国际学术会议、研讨会和讲座等活动,邀请国际知名学者进行学术交流和合作研究,为博士后提供了广阔的学术视野和合作网络。

麻省理工学院则以其创新的学术文化而著称。该校鼓励创新和冒险精神,对新思想、新方法持开放态度。博士后在这里可以大胆尝试新的研究方向和方法,不用担心失败的风险。学校还经常举办各种学术研讨会、创新大赛等活动,激发博士后的创新潜力。麻省理工学院在全球范围内具有极高的声誉和影响力,作为该校的博士后,其研究成果更容易受到国际学术界的关注和认可。

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