上海交通大学化学化工学院朱新远教授课题组因发展需要,面向海内外公开招聘博士后,欢迎感兴趣的研究人员应聘。
一、合作导师简介
朱新远:上海交通大学特聘教授、博士生导师加州理工大学博士后待遇,长江学者特聘教授,国家杰出青年,上海交通大学科学技术发展研究院院长,金属基复合材料国家重点实验室副主任。研究团队目前有教师16人,博士后22人,博士和硕士研究生40余人。团队长期从事聚合物合成与改性、功能高分子、生物医用材料、纳米生物技术等研究,主持了包括国家重点基础研究发展计划课题和国家自然科学基金委重大项目课题在内的几十项国家和省部级科研项目,已申请国家发明专利70余项,授权专利30余项,多项成果实现了产业化应用。
二、招聘条件
1. 在国内外知名高校及研究机构获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩,取得化学、材料学、高分子科学与加工、化学工程等领域博士学位且不超过35周岁;
2. 勤奋踏实,为人诚实,具有强的团队合作奉献精神和责任心,较强的组织协调能力;
3. 在相关领域重要期刊发表高水平研究论文,对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。。
4. 在基础科研或产业化方向具有极大的兴趣和工作热情。
5. 在至少一个方面具有丰富的经验:高分子合成与表征、高分子材料改性与加工、涂料或胶粘剂配方设计、量子点合成、产业化推广等。
三、岗位描述
岗位1:高分子科学基础研究岗(2名)
从事基本聚合反应方法、高分子表征技术、高分子结构与性能相互关系、高度支化功能高分子等研究,发展新方法,探索学科基本科学问题。
岗位2:应用性研究岗位(4-5)
方向1:聚合物改性研究
根据企业课题需求从事聚合物改性、加工和配方设计研究,独立负责产业课题实施,协助企业完成生产技术问题。具有聚烯烃聚合和加工相关经验者优先。
方向2:超支化聚合物产业化研究
根据产业实际需求设计超支化聚合物,探索在涂料、胶黏剂、高分子加工助剂等方面的应用,完成配方设计与性能评估,协助关键产品的放大生产。具有重防腐涂料研发经验者优先。
岗位3:国际化合作研究岗位:(1名)
在与美国加州大学洛杉矶分校、加拿大滑铁卢大学、英国帝国理工学院现有合作基础上,在交叉学科领域开展深入合作研究;探索新型智能材料在疾病早期筛查和治疗中的应用,探索生物个体指纹信号与神经信号和行为的关联新方法,开发高灵敏度可穿戴的柔性便携传感器等。
四、岗位待遇和职责
1. 享受上海交通大学博士后福利待遇(),课题组博士后待遇30-45万/年。
(1)基础研究性岗位博士后:由上海交通大学和相关合作单位联合资助,待遇不低于税前30万元/人,科研成果突出者将根据研究团队和合作单位相应奖励办法给予额外奖励。
(2)应用性研究岗位博士后:由上海交通大学和相关合作企业联合资助,年薪不低于税前30万元/人,对于在岗期间表现突出的人员,团队给予额外津贴或股权激励。
(3)国际化合作研究博士后:由上海交通大学和国外合作大学联合资助加州理工大学博士后待遇,朱新远教授课题组博士后招聘启事,需较长时间在国外从事合作研究,年薪高于所在国外一流大学的博士后待遇,科研成果突出者将根据研究团队相应奖励办法给予额外奖励。
2. 在站期间全职从事博士后研究,一般应在站不低于3年,鼓励优秀人才长期稳定地从事博士后研究工作;并根据国家相关规定,第一站可长达4年,二站合计可长达6年;在站期间,均可享受学校的博士后待遇;博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者,通过评估后可直接获聘长聘教轨教职;未能达到要求者,可以继续从事博士后研究工作,也可选择出站。
3. 根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。
4. 鼓励和支持博士后研究人员申报“博士后创新人才支持计划”、“博士后科学基金”以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
5. 开展科研项目,协助指导本科生和研究生,参与实验室管理等工作。
五、申请程序
1. 有意者提交申请材料至联系老师;
2. 对初审合格者研究团队将通知其面试;
3. 面试合格者通知提交学校要求的评审材料;
4. 系及学校评审;
5. 办理进站手续。
六、材料提供
1. 个人简历(学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等)及有效身份证明扫描件;
2. 博士论文和三篇重要代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料;
3. 博士学历、学位证明扫描件;
密歇根大学安娜堡分校博士后待遇,上海交通大学医学院Tomasz Maj教授课题组招聘博士后
现因课题需要,上海交通大学医学院 Maj课题组计划招录博士后2-3名,从事肿瘤免疫、免疫代谢等相关方向的研究。
一、课题组简介
课题组PI: Maj密歇根大学安娜堡分校博士后待遇,现为上海交通大学医学院分子医学研究院研究员、博士生导师;2011年博士毕业于波兰科学院免疫治疗研究所,2012-2016年在美国密歇根大学安娜堡分校邹伟平课题组从事博士后工作,2016-2019年在美国密歇根大学安娜堡分校担任助理研究员,从事免疫细胞代谢和肿瘤免疫相关研究。在探索免疫细胞介导肿瘤细胞代谢调控方面取得了一系列创新性成果,以第一作者及主要作者在相关领域学术期刊发表研究论文。
课题组目前研究方向主要聚焦于肿瘤微环境介导的免疫抑制和其它肿瘤逃逸机制;免疫细胞代谢、微生物-宿主相互作用在肿瘤与自身免疫性疾病中的作用及机制。研究工作获得国家自然科学基金面上项目,国家外国青年学者科学基金,国家自然科学基金青年项目,上海浦江人才计划等基金支持。
二、博士后申请条件
1. 近期在高校或研究所取得免疫学、基础医学、生物学等相关专业博士学位;
2. 近五年以第一作者在本领域发表过论文;具有良好的英文听说读写能力;
3. 对科研工作充满兴趣,善于主动思考和解决问题,有团队协作能力。
三、薪酬待遇
1. 博士后提供25-50万年薪,享受科研奖励以及五险二金,协助办理上海市户口;
2. 除薪资之外,将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的奖励。
3. 协助申请上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、全国博士后创新人才支持计划;支持申请中国博士后科学基金密歇根大学安娜堡分校博士后待遇,上海交通大学医学院Tomasz Maj教授课题组招聘博士后,国家自然科学基金青年基金等;
4. 优秀博士后出站可留院转为事业编制科研岗位。
美国加州大学博后待遇,北京航空航天大学医学科学与工程学院招聘博士后
一、招聘人员
招聘博士后2名,具体要求如下:
1.满足国家有关博士后的基本申请条件,近期获得(或即将获得)电子、物理、光学、声学、成像、生物医学工程、仪器、机械或其他相关方向博士学位;
2.具有较强的学术背景和科研创新能力;
3.能够来校连续从事研究工作不少于24个月;
4.热爱科研工作,具有较好的开拓精神,勤奋积极的科研态度,有较强的责任心和团队合作精神,具备较好的英语沟通、阅读和写作能力;
5.鼓励同时申报北航“卓越百人博士后计划”(以下简称“卓百博士后”)。
二、研究方向
1.生物医学光子学
2.漫射光学成像
3.光声成像
4.图像重建算法
5.医疗仪器及设备
三、相关待遇
1. 实验室提供优越的研究条件、充足的研究经费和一流的科研设备;
2. 提供国际同类岗位具有竞争力的薪酬待遇;
3. 支持优秀候选人申请“博士后创新人才支持计划”和“卓越百人博士后计划”,全力支持在站博士后申请国家基金;
4. 享有北航相关福利待遇、五险一金等,卓百博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学;
5. 表现优秀的博后出站后可推荐到合作单位任职美国加州大学博后待遇,卓百博士后出站后提供晋升渠道,以学校最新政策为准;
6. 在SCI TOP期刊上发表第一作者论文和在学术会议做口头报告;
7. 其他相关情况面谈。
四、平台介绍
北京航空航天大学生物医学工程学科定位于医工深度交叉融合、基础与应用研究兼备的国内一流、有重要国际影响的学科,在上一轮学科评估获得A+。学科拥有15个国家及部省级研究平台,近年来获准建立北京市高精尖科技创新中心“生物医学工程中心”及相关大数据医疗等高精尖中心,以及国家医学攻关(医工结合方向)“高端医疗装备与器械产教融合创新平台”。
课题负责人樊瑜波教授,担任医学科学与工程学院、生物与医学工程学院院长美国加州大学博后待遇,北京航空航天大学医学科学与工程学院招聘博士后,是著名的生物医学工程专家,长江学者特聘教授,国家杰青,国家首批“万人计划”入选专家,教育部跨世纪人才,全国优秀科技工作者,美国医学生物工程院会士,国际医学与生物工程科学院会士,中国生物医学工程学会第七、第八届理事长。
课题共同负责人赵雁雨博士为医学科学与工程学院副教授、博士生导师,入选国家级青年人才。本科毕业于北京航空航天大学,博士、博后就读于美国波士顿大学、加州理工学院。长期致力于开发新一代光声成像系统和漫射光学成像系统,以及无标记光学成像技术和机器学习在转化医学中的应用,迄今在,Light: & 等国际顶级期刊发表多篇SCI论文。主持国家自然基金等多项科研项目,获得包括波士顿大学生物医学工程系最佳博士论文奖在内的多项荣誉。
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