剑桥大学博士后待遇，苏州大学剑桥-苏大基因组资源中心龙乔明教授课题组2022年3月招聘1名统招博士后研究人员

截止日期：详见正文

工作地点：苏州

招聘人数：1名

报名方式：电子邮件

需求学科（供参考）：

合作导师简介

龙乔明，英国爱丁堡大学分子遗传学博士，美国康乃尔大学生命科学学院助理教授剑桥大学博士后待遇，苏州大学医学部特聘教授，美国糖尿病协会会员，国际干细胞协会会员， of and Stem Cell 杂志编委，长期致力于人类慢性疾病，特别是代谢性疾病的发病分子机制、肠道微生态与人体免疫的关系、慢性疾病及肿瘤预防和治疗的研究，先后作为第一或通讯完**在： 、 Cell 、 、PNAS、Cell **、、J BC及等国际权威医学和生物学杂志上发表学术论文40余篇，拥有国家发明专利2项，主持/完成国家科技部十三五重点研发计划子课题一项、国家自然科学基金委面上项目3项。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.独立开展科研工作和论文写作剑桥大学博士后待遇，苏州大学剑桥-苏大基因组资源中心龙乔明教授课题组2022年3月招聘1名统招博士后研究人员，具备高度的责任心；

2.撰写并申请课题；

3.协助指导研究生和协助管理实验室。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者发表高质量SCI论文至少一篇。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

请将应聘材料发送至剑桥-苏大基因组资源中心博士后秘书的联系邮箱，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人：潘德京

联系邮箱：（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）

办公电话： –

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

英国剑桥博士后待遇，浙江大学医学院杨隽研究员招聘博士后启事

浙江大学医学院杨隽研究员现面向海内外诚聘心肺血管疾病的发病机制和干预研究方向的博士后研究人员。

一、导师及团队简介

杨隽，浙江大学医学院、基础医学院、卫计委正高研究员，博士生导师。现任浙江大学百人计划研究员。主持国家重点研发计划（青年973）-干细胞专项及中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目、国家自然科学基金项目等十多项研究。应用干细胞技术探索相关疾病的新型治疗策略，发表第一或通讯作者SCI文章20余篇，为应用干细胞技术发现肺动脉高压靶向治疗药物提供了新思路，做出我国自主知识产权的发明，已获得中国专利和国际专利批准。曾经获得英国胸科大会青年研究者一等奖；辉瑞欧洲肺血管病青年研究者一等奖；中国医学科学院&北京协和医学院 基础医学研究所优秀科研人员。已培养多名理学博士、八年制联培医学博士和硕士。指导的博士后获得国家博士后国际交流计划引进人才和国自然青年项目资助英国剑桥博士后待遇，浙江大学医学院杨隽研究员招聘博士后启事，助理研究员获得协和青年基金。更多信息请见杨隽老师个人网页：

合作者介绍： Nick 教授英国剑桥博士后待遇，剑桥大学医学院呼吸系，心肺研究所所长，NHS 国立皇家医院。他的主要研究领域是对心肺血管疾病的遗传因素通过生物信息的手段进行分析，在New of , , 和等顶尖杂志发表多篇学术论文。

二、研究方向及工作计划

开展肺动脉高压分子机制、调控网络等方面的基础研究。后续与剑桥大学合作根据肺动脉高压遗传突变分析，进行更深入的分子机制研究。完成相关研究的论文撰写并在高水平期刊上发表。

三、招聘条件

1、年龄不超过32周岁，已获得或即将获得博士学位，以第一作者发表过SCI论文；

2、有很强的实验操作能力者，有干细胞生物学研究基础或免疫学研究基础，具有生物信息学分析技术者优先考虑；

3、身体健康，工作认真，三观正确，有责任心，具备独立工作能力和团队协作精神；

4、具有良好的科技报告撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平。

四、岗位职责

在科研团队中独立开展课题，从事高水平科学研究，申报科学基金，撰写论文，指导（或协助指导）研究生；协助团队承担高质量教学工作。最后，根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核，完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。

五、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-25万元/年，视工作绩效另提供科研奖励；

2、支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等；

3、可申请租住教师公寓或申请租房补贴；

4、课题组论文发表奖励；

5、在本课题组从事博士后研究工作3年及以上，成绩突出者可申报浙江大学高级职务任职资格；发表高水平SCI文章人员可申请学校特聘副研究员岗位。

六、应聘材料

发送个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果），代表性论文及其他能证明科研能力的材料至联系人邮箱。 2-3名推荐者的姓名和联系方式。

七、应聘程序

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历等）发，请将主题注明“杨隽课题组博士后申请”。经面试考核后，择优录取。

本次招聘报名截止日期： 直至招到合适人选。

剑桥大学博士后项目，【招聘】上海交通大学-潘林枫课题组-诚聘2025博士/博士后/科研助理

【招聘】上海交通大学-潘林枫课题组-诚聘2025博士/博士后/科研助理

课题组介绍

潘林枫课题组隶属于上海交通大学变革性分子前沿科学中心。组内研究聚焦于光电催化，半导体物理，光电化学，及薄膜/纳米材料的交叉领域，采用原位高时空分辨光谱技术及薄膜材料表征，探索半导体材料光电各向异性，缺陷及载流子动力学，致力于推进太阳能燃料技术，面向国家“双碳”能源及环境重大需求。课题组位于上海交通大学张江科学院，毗邻上海光源，拥有充足的科研经费、崭新宽敞的实验室、良好的工作环境，并与国内外顶尖课题组保持长期紧密合作。中心链接：

导师介绍

潘林枫，上海交通大学变革性分子前沿科学中心课题组长（PI）、长聘教轨副教授、博士生导师。入选国家海外高层次人才项目、上海市领军人才项目等。2015年在华东理工大学获得硕士学位，师从杨化桂教授；2019年于瑞士洛桑联邦理工（EPFL）获得博士学位，师从瑞典皇家工程及科学院院士 教授和中科院外籍院士 教授。随后在瑞士科学基金委支持下，以Early . 身份进入剑桥大学卡文迪许实验室从事博士后研究。2024年获英国基金Early 资助，担任资深博士后。截至目前，发表同行评阅论文27篇剑桥大学博士后项目，其中以第一作者在, Nat. Catal., Nat. . 等期刊发表代表性工作，引用次数4000次。研究成果收获 News & Views， News, 剑桥大学，中国科学网等权威平台获高亮展示，赢得太阳能燃料领域国际同行赞誉，且已构建广泛合作网络。担任Nat. ., ACS Lett.等期刊特约审稿人剑桥大学博士后项目，【招聘】上海交通大学-潘林枫课题组-诚聘2025博士/博士后/科研助理，中国化学会Chin. Chem. Lett.期刊客座编辑。

代表性奖项：

2024 国家海外高层次人才项目

2024 英国利华休姆基金 Early

2023 剑桥艾萨克-牛顿信托基金LECF匹配基金

2020 瑞士国家自然科学基金委Early .

2015瑞士洛桑联邦理工学院博士全额奖学金

2014研究生国家奖学金

招聘岗位与要求

2025年博士生2名：

●真诚友善，追求卓越，拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力；在科研过程中保持韧性与热情，致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。

●拥有或即将拥有物理，化学或材料硕士学位；加分项：具备光电催化、半导体物理、光电转换器件（如光电极、太阳能电池、LED 等）、薄膜材料、时间/空间分辨光谱或材料表征相关经验者。

·在相关领域发表过第一作者研究论文，有较强英语能力。

●满足上海交通大学博士研究生申请条件（申请-考核制），请详细阅读

招生简章：

申报及复试流程： （预计于2月组织导师面试，3月需提交申报，6-8月入学）

2025年科研助理（博士生候选人）2名：

●真诚友善，追求卓越，拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力；在科研过程中保持韧性与热情，致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。

●拥有或即将拥有物理，化学或材料学位。具备光电催化、半导体物理、光电转换器件（光电极，太阳能电池，LED等）/薄膜材料、时间/空间分辨光谱，材料表征等技术研究经验。

博士后2名：

●真诚友善，追求卓越，拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力；有半独立开展研究的能力，在科研过程中保持韧性与热情，致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。

●拥有或即将拥有物理，化学或材料博士学位；具备光电催化、半导体物理、光电转换器件（如光电极、太阳能电池、LED 等）、薄膜材料、时间/空间分辨光谱或材料表征相关经验。

●年龄32周岁以内（特别优秀者可放宽），能尽快到岗工作。

●在相关领域发表过高影响力第一作者论文，有较强英语阅读、口语及写作能力。

岗位待遇

博士生及科研助理：

●提供有竞争力的薪酬。

●实验室将根据研究贡献、科研进展等给予适当的年度奖励。

●享受上海交通大学相关的各项福利待遇。

●工作业绩突出者，全力支持到心仪的国内外顶尖实验室继续深造。

博士后：

●享受上海交通大学博士后福利待遇，符合课题需求的优秀应聘者可一事一议。

●上海交通大学提供博士后公寓；根据上海市博士后管理政策，协助办理有关落户事宜，享受社会保险，公积金等福利待遇。

●根据上海市博士后管理政策，浦东人才政策，协助办理有关落户事宜。

●课题组全力支持申报“变革性分子前沿科学中心卓越博士后”、“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”、浦东人才学项目等，年薪可达50万。

●工作业绩突出者，可推荐应聘上海交通大学教研相关岗位，或全力推荐至心仪的国外一流实验室继续深造。

申请方式及材料

请有意应聘者将：个人简介、研究经历及个人简历（附件形式，包含个人基本信息、主要学习工作背景、代表性学术成果、英语水平及推荐人联系方式等）等通过邮件发送至：并抄送邮件。标题注明：“应聘岗位+本人姓名”。所有邮件都将得到认真对待并被仔细阅读，同时会尽最大努力予以回复。