力争用3年左右时间,努力将铁路发展成为国内领先、世界一流、最具市场竞争力的现代物流企业,在全国基本形成布局合理、便捷高效、服务优质、安全有序,并与其它交通运输方式有效衔接的铁路现代物流服务体系,为降低社会物流成本、促进经济社会持续健康发展提供可靠保障。(2015年5月13日《人民日报》06版)
著名经济学家罗伯特说:“不能等别人为你铺好路,而是自己去走,去出错,而后,创造一条自己的路”。当下,铁路运输货源不断流失,竞争优势逐渐减弱,市场份额逐年下滑铁路工程物流管理,可以说中国铁路货运已进入“严冬”期。对此,铁路人不会也不能坐以待毙,近日铁路总公司做出了“深化铁路货运改革,推动铁路向现代物流转型发展”的决策,企图创造出一条可持续发展,适应市场经济新常态的“黄金之路”。决策的前景与利弊,早已被“各路大神”分析透彻,亦无须笔者再做赘述。然而,成功的路并不平坦,严冬的坚冰还需以利箭破之。
首先,横在铁路现代物流面前的一大难题,恰恰是铁路“人”。正所谓“由俭入奢易,由奢入俭难”。目前,铁路职工队伍的中坚力量,大部分是从盛况空前的“铁老大”时期走来的,很多人做惯了“坐商”,腰杆子早已僵硬,再要求其弯腰做“行商”,显然难度颇大。但是,“企业和企业之间的差距就是人的差距”。铁路发展现代物流,就必须有一支目标一样、步调一致、各司其职的专业化营销服务团队,以超强的执行力落实各项货改新措,推动现代物流转型进程。要打造这样一支队伍,既要有传统的思想灌输,也要有压力的传递。当前,铁路系统逐步实施的工效挂钩的新举措,将是击碎铁路职工“大锅饭”传统思维的一支利箭。
其次,铁路发展现代物流还难在网络资源分散,缺乏有效整合。铁路系统“类物流”企业多,真正从事现代物流的企业少,虽然构建铁路现代物流企业的网络资源比较丰富,但由于受利益格局的影响,网络与网点仍受条块分割的限制,缺乏整体运行机制,加上铁路系统内部的运输作业、场站仓储作业、代理业务等环节缺乏相互协调,这些都与现代物流的社会化、多样化、一体化的要求不相适应。这就需要从加快的新线建设,增加路网规模总量,完善路网结构,提高路网质量;提高机车装备水平,为提高列车运行速度打下基础;加强调度指挥,扩大运输能力;简化货运手续,推广“一口价”运输等方面入手,为铁路现代物流发展杀出一条“血路”。
再者,信息技术的落后、专业水平的低下也严重束缚着铁路现代物流转型步伐。全国18个铁路局(公司)虽共用一套信息传输系统,但是却未能实现资源完全共享,铁路货运信息很难做到实时追踪,这与公路、航空等采用的全球定位系统,实现货物了实时追踪查询,有着不少的差距。再加上铁路当前的物流企业大多是由原来的货运部门转化而来,缺乏专业的物流运作和管理人才,缺乏现代物流全局性、系统性、全方位的物流管理理念,做物流还是靠沿用老方法、凭经验、拉关系,往往事倍功半。所以,大力引进专业型人才,对各类信息系统进行连接、优化、整合,实现信息共享,为现代物流发展提供强而有力组织和管理基础,已是当务之急。当前,铁路自主开发建设集网上营销、网上交易、信息交互、行业资讯等功能于一体的中国铁路95306综合物流网络平台,基本实现了铁路网、配送网、电商网、物联网、信息网“五网”集成,将是抢占“互联网+物流”的新高地的新利器。
成功的路永远是曲折的,铁路现代物流发展还刚刚起步,还有诸如优质服务、合理收费、方便受理、快捷运输等问题需一一解决。但是,笔者相信,在铁路人坚持不懈的努力下铁路工程物流管理,集环保、大运量、运价低廉等诸多优点的中国铁路必将破冰而出,在未来物流领域占有一席之地。
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