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新加坡出国打工常识（三）

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。其实，劳务输出是劳动力空间流动的一种形式，它主要包括国际劳务输出和国内劳务输出两种方式新加坡务工出国多少钱，而国际劳务输出更是成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、费报销等。

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（五）

新加坡的国庆节被当地人称为“国庆日”，这一天在公历8月9日。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。新加坡人都非常爱国，在国庆日到来之前，大大小小的服装店都会推出红色系列的服饰，并且此类服饰的价格较便宜，新加坡大人、孩子基本都会购置一件在国庆当天穿上。和我们中国一样，国家会在国家体育中心举办庆典活动，也是海陆空的轮番表演，场面很是壮观，但不是谁都能亲临现场的，不能莅临现场的民众，可以在看到不同语种的现场转播。

人才、劳务派遣公司现状（二）

2.运用“劳务派遣”的行业分类，首要以制造业为主和少量效劳业如金融、通讯、物流、物业、超市等；

3.运用劳务派遣的公司性质分类，以外商独资、合资公司、三来一补公司为主和少量国有、事业单位和民营公司；

4.运用差遣用工的公司可分新加坡务工出国多少钱，一是履行“劳动法、”有关规定的公司；二是有些履行“劳动法、”有关规定的公司；三是少量不履行“劳动法”有关规定的公司，全市目前运用差遣用工的公司首要会集在类，占一切运用差遣用工的公司总数的80％；

新加坡商务习俗礼仪（四）

新加坡人对数字方面，“4”与“7”这两个数字的看法不太好，在华语中，“4”的发音与“死”相仿，而“7”则被视为一个消极的数。在新加坡华人看来，“3”表示“升”，“6”表示“顺”，“8”表示“发”，“9”则表示“久”，都是吉祥的数字。

新加坡俗称花园式国家,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身保险问题.

以上信息由专业从事新加坡出国务工多少钱的汇信国际于2022/9/17 11:22:35发布