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随着该计划的蓬勃发展,它很快就成为整个行业心理健康高等教育的领导者。1996年,为了表彰克林顿·菲利普博士的创新领导能力,董事会将该机构更名为菲利普斯研究生院( )。经过长期的研究生教育和培训,菲利普斯从一个单学位授予机构成长为该领域的领导者,提供硕士和博士学位教育。为那些在咨询领域攻读高级学位的人们提供了一个亲身体验的学习环境。

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专业

内容

教育学硕士

教育专业是 的优秀特色专业之一,该专业始终坚持以“站在教育改革最前沿”为目标,不断探索和发现全球化背景下教育所存在的问题与挑战,形成了具有广泛*背景的教学与科研…

DBA工商管理博士

美国菲利普斯研究*的工商管理博士(DBA)项目课程,是一个充满创新精神的高级项目,旨在为高层管理实践者及资深管理研究咨询者提供极其高度和深度的应用型管理研究教育,目标是为*企业培养一批应用型管理研究高级人才。

心理学博士

菲利普斯研究*的心理学博士课程旨在为未来的心理学家提供心理学和教育方面的坚实的学术基础。积极心理学和积极行为支持的重点贯穿于整个项目,包括早期干预、恢复力和幸福感美国菲利普斯研究大学MBA培训,作为从业者和我们服务的客户的*实践。积极心理学已…

MBA工商管理硕士

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心理学硕士

心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用实践性。人是企业的主体,是人、财、物诸生产要素中最重要的要素,因而也是管理的核心。当今的心理学应用都是以人本思想为前提

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学校简介

美国菲利普斯研究大学( ),原名:菲利普斯研究生院( ),是一所位于美国加利福尼亚州查茨沃斯的研究 型大学,是一所提供心理学、管理学等专业的研究生层次教育为主的知名髙校, 培养了数千名组织管理咨询博士和心理学硕士毕业生。

菲利普斯研究大学经过美西联盟认证(美国最高的认证机构),也获得中国教育部推荐和公示,可以收中国学生。该校的家庭咨询研究所项目,排名全美 前15位。

学校网址:

大学历史

菲利普斯研究大学是一个非营利性的教育、咨询、培训和研究中心。

其起源可以追溯到上世纪50年代,当时克林顿•菲利普博士在美国家庭关系 研究所开创了家庭系统理论的应用和家庭治疗。

1971年,克林顿•菲利普博士和戴维•詹森创建了加利福尼亚家庭研究中心 (CFSC),作为美国唯一一个专门研究人际关系的独立研究生项目。建立 在家庭系统模式的基础上,婚姻和家庭治疗的研究生课吸引了不同群体的学 生,他们共同热衷于做出改变。

随着该计划的蓬勃发展,它很快就成为整个行业心理健康高等教育的领导 者。

1996年,为了表彰克林顿•菲利普博士的创新领导能力,董事会将该机构更 名为菲利普斯研究生院( )。经过长期的研究生教育和培训,菲利普斯从一个单学位授予机构成长为该领域的领导者,提供 硕士和博士学位教育。为那些在咨询领域攻读高级学位的人们提供了一个 亲身体验的学习环境。

2016年,菲利普斯研究生院( )更名为菲利普斯研究大学( ),继续站在面对复杂的人际事务和社 会问题的前沿,探索变革的新途径,打造更适应社会发展的创新课程。

合作伙伴

亚太房地产学院与美国菲利普斯研究大学达成战略合作关系,基于美国菲利 普斯研究大学的优质师资力量和亚太房地产学院专业的房地产学术背景以及 中国标杆房地产的成功实战经验,共同创立了中国房地产经济与管理(MBA) 学位班,为广大的地产人提供一整套知识服务、战略发展服务以及人才培养服 务体系。旨在培养更加优秀的房地产人才,成就全球化时代新商业精英。

权威认证

美国高等教育权威认证

美西联盟认证(WASC)

全称为“美国西部学校与学院教育联盟”,成立于1962年,是美国教育部授 杈的为公立和私立学校、学院和大学进行认证的杈威教育机构。它的认证宗 旨是以教育为中心,且认证是有一定有效期限,学校需要不断进行改进来获 得下一轮的认证。它的评鉴工作严谨公正,考查全面。具有它的认证证明学 校的办学方向与理念正确美国菲利普斯研究大学MBA培训,美国菲利普斯研究大学房地产经济与管理(MBA)学位项目,教育教学优质,也向社会提供了学校的信誉保障 ,具有杈威性与荣誉性。

加利福尼亚教师资格认证委员会认证(CCTC)

加州有三个教师资格认证相关机构,CCTC是最主要也是最直接的认证机构。 加州所有的教师资格证书都是由此机构颁发。

中国教育部官方认证

是中国教育部承认的正规大学,可在中国教育部涉外监管信息网 查询。

在“美国学校名单:” 里可查到“ () ”

学位证书

完成课程可申请房地产方向工商管理硕士研究生(MBA)学位证书,学位证书可用于公司上市,企业、个人海外发展,移民,全球认可;

课程内容

第二课堂

考察学习:

以实践课的形式,走进标杆企业,参观考察并面对面座谈与交 流,在理论思考与实践探索中,分享与创造共享经济时代的智慧红利。

境内:北京、上海、深圳、成都等国内优质项目学员联谊活动、项目参考。

境外:港澳、日韩、欧美等房地产, 商业地产优质项目的参访交流学习。

研讨会:不定期举办行业热点研讨会,邀请业内大咖共话行业未来。

资源对接:定期举办房地产人才、土地、金融、项目等资源对接。

专业分享:区块链、众筹、海外投资、比特币、专业法律、装配式建筑等。

优秀师资

冯科:北京大学经济所房地产金融中心主任,北京大学理论经济学博士。 研究领域:资本市场与投资管理、房地产及房地产金融、宏观经济 与货币政策、商业银行运作。

黄俊立:北京大学马免思主义学院副教授,兼任北京大学中国民营企业研究 所执行所长,北京大学港澳研究中心研究员。在公司治理研究方面 具有深厚的学术枳淀,并在公司治理与资本运作上拥有独到的视角 与实战案例。

周立:清华大学经济管理学院会计系教授,海淀区政府顾问,北京国家会 计学院兼职教授。曾担任清华大学科技幵发部主任,清华大学副秘 书长、河北清华发展研究院院长。现为四家上市公司独立董事:中 金黄金、北方国际、三元股份、英威腾。

余明桂:中南财经政法大学教授,博士生导师,金融学院院长。

宋俊生:北京大学法学学士,中国法学会培训中心特聘教授,清华大学、北京大学、重庆大学、中南大学等总裁班特聘教授,北京市安博律师 事务所执行主任,中华全国律师协会民委文化论坛新媒体组委员, 中国上市投融资联盟秘书长,北京市二十一世纪公益基金会安博公 益基金副干事长。

陈玉罡:中山大学博士,现任中山大学经济管理学院教授,从事的研究领域: 大数椐与并购的研究、公司估值、金融科技,需在《经济研究》、 《管理世界》、《会计研究》、《金融研究》或SSCI经济管理类英 文期刊发表过至少一篇论文。

张智勇:北京大学心理学系心理学硕士,北京大学心理学教授,日本法政大 学经营学部(人力资源管理)交换研究员。

韩延春:清华大学公共管理学院经济学敎授,博士生导师,中国数量经济学 会对策论分会常务理事,首都企业改革与发展研究会常务理事。

蔡毅臣:法家思想应用研究专家,北大、清华、浙江大学等多所国内著名高 校特约授课老师。老师的教学研究方向是将东方传统文化与西方管 理思想相结合,以提升现代组织效能,讲课深入浅出、风趣幽默、 互动性强、深受各界广泛好评。

阮老师:中国科学院博士,区域经济研究专家,原国务院发展研究中心机构 研究员,东北亚开发研究院产业经济研究所特邀研究员,北京新发 展产业创新战略研究院研究员。

郑老师:万科集团产品创新研究核心成员,中国房地产大数据研发实战第一 人,多家百强房企战略投资顾问,禾略中国创始人兼CEO,建立“ 房地产+大数据”下的一体化的投资决策- 项目定位- 设计- 营销新模式。

髙老师:国资金控、资产管理集团副总裁,CCTV中央电视台特约专家,第 一财经、凤凰视频特约专家,《商业评论》杂志特约撰稿人,曾供 职于包括美国物流、万科集团、韩国NEXON、盛高置地在内的多 家知名企业,具有跨多行业的高管任职经历。

何老师:上海某律师事务所合伙人律师、副主任,上海市浙江商会法律顾问, 北海国际仲裁院仲裁员,曾为碧桂园控股、中梁地产、复星集团、 旭辉地产、泰未地产等多家企业提供投资并购、商事诉讼、法律风 控体系搭建、企业内训等专项法律服务。

黄老师:企业投融资并购、税筹专家顾问,现任某控股集团一首席财务官 CFO集团财务副总裁,某房地产集团财务部总监财务首席官,曾在 世界五百强企业、房地产企业、建筑企业从事财务管理工作25年, 并在5家国内及国外上市公司担任财务高管。

程老师:财税工作18年,现担任某知名投资管理公司财务总监职务,负责公 司的整体财税服务以及融资、预决算、战略决策等事宜。

谢老师:房地产战略定位专家,中国房地产管理咨询业先行者,中国房地产 战略创新与管理升级布道者,曾主导服务过400余家的地产企业,帮 助众多房企完成了战略转型与商业模式的研究和设计,并总结出一 套适合房企战略转型的独特方法论。

陈老师:AIM亚美设计集团总建筑师、董事长。华甬理工大学建筑学专业硕 士学位,2003年加拿大多伦多袓连枳格建筑师楼任方案设计总监, 并于2004年获得加拿大注册建筑师资格,成为首枇华人加拿大皇家 建筑师学会会员。

陈老师:上海市商业地产评委会特聘专家,30余年商业地产深研和实践操盘 经验,11年商业地产咨询策划,原豫园商场股价有限公司副总经理 ,豫园商城小商品公司创始人,让豫园商城悦宾商都止亏为盈,被 誉为“扭亏专家”。

杜老师:25年商业经验,10年总经理经验、3年区域总经理经验。原万达商 管区域总经理,连续五年万达优秀总经理,地产执行力实战教练,万达学院内训讲师。

张老师:曾带领台湾地区第一代商业地产团队,新世界百货中国东北区域、 万达集团商业管理公司总部、龙湖集团商业地产总部、万科杭州区 域总部、北京金融街商业管理公司总部高管。

张老师:中国社交型购物中心体系幵创者,现任律腾商旅文集团总裁,原大 连万达集团商管总部南区副总,中梁地产集团副总裁,15年50多个 商业地产项目深度涉猎,项目涵盖1-4线城市不同地段,业态包括 大型综合体、购物中心、主题市场等不同类型。

张老师:国际金融地产联盟常务理事,中信资本房地产部执行董事,资产证 券化与REITs专业委员会副主席,RICS皇家特许测量师学会亚太区 敎育标准董事会董事,BOMA国际建筑业务与管理者协会中国研究 委员会主席。

刘老师:超过20操盘实战经验美国菲利普斯研究大学MBA培训,曾服务于华侨城集团,深谙文旅行业的轮动 与变革,在参与大量文旅项目实施中,熟练掌握国家与文旅产业发 展有关的各项政策,洞悉新中产阶层的消费需求。擅长产业地产商 业模式的梳理再造、创新升级和项目资产运作。

报名须知

报读要求

1、申请人要有一定的基本素质及教育背景以及工作能力和领导能力,择优录取。

2、免国考,直接参加学校的自主面试,面试通过后方可入学。

3、报读条件:中国教育部主管部门承认大专毕业或是本科毕业工作2年的工作经 验,不少于3年的管理经验。

申请流程

1、递交入学申请资料:身份证原件正反面、护照、最髙学历或学位证书、成缋单 原件扫描件各一份,填写报名表(中、英文)一份、二寸彩色白底证件照(电子 版)一份。

2、入学资格审查:申请资料及翻译件提交学校审核,缴纳资格审核费。

3、资格审核通过后,学校官网注册报名信息,学员可登陆学校官网查询。

4、发放《录取通知书》,缴纳学费,注册学籍,进入学习。

5、缴纳学费,正式入学,进入学习。

学费标准

资格审查费5000元,可以抵扣学费

学费15.8万,包括:授课费、讲义资料、论文辅导答辩、证书。不包括: 论文翻译及印刷、签证费,在国内外学习期间的游学、差旅等。

学制:1.5-2年

上课方式:面授课,每1-2个月一次,周末2天,在指定地点上课。

师资:中美两国知名大学资深教授博导、行业专家,中文授课为主,英文 授课设随堂中文翻译。

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美国菲利普斯研究大学DBA博士影响力:

1、到目前为止,该中心已培训3000多名家庭治疗师,其咨询中心帮助3万多家庭获得更高水平的运作和高质量的生活,很快成为全行业心理健康高等教育的佼佼者。

2、1996年,为了表彰克林顿·菲利普博士的创新领导能力,董事会将该机构更名为菲利普斯研究生院(itute)。经过长期的研究生教育和培训,菲利普斯从一个单学位授予机构成长为该领域的,提供硕士和博士学位教育。为那些在咨询领域攻读高级学位的人们提供了一个亲身体验的学习环境。

3、2016年美国菲利普斯研究大学怎么样,美国菲利普斯研究大学工商管理博士,菲利普斯研究生院(itute)更名为菲利普斯研究大学(),继续站在面对复杂的人际事务和社会问题的前沿,探索新的变革途径。

下面给大家介绍一下美国菲利普斯研究大学DBA项目:

学校介绍

菲利普斯研究大学是一个非营利性的教育、咨询、培训和研究中心。其起源可以追溯到上世纪50年代,当时克林顿 · 菲利普博士在美国家庭关系 研究所开创了家庭系统理论的应用和家庭治疗。

1971年,克林顿 E· 菲利普博士和大卫 · 詹森创建了加利福尼亚家庭研究中心 (CFSC),作为美国唯一一个专门研究人际关系的独立研究生项目。建立在家庭系统模式的基础上,婚姻和家庭治疗的研究生课吸引了不同群体的学生,他们共同热衷于做出改变。

随着该计划的蓬勃发展,它很快就成为整个行业心理健康高等教育的领导者。1996年,为了表彰克林顿 · 菲利普博士的创新领导能力,董事会将该机构更名为菲利普斯研究生院 ( )。经过长期的研究生教育和培训,菲利普斯从一个单学位授予机构成长为该领域的领导者,提供硕士和博士学位教育。为那些在咨询领域攻读高级学位的人们提供了一个亲身体验的学习环境。

2016年,菲利普斯研究生院 ( ) 更名为菲利普斯研究大学( ), 继续站在面对复杂的人际事务和社会问题的前沿,探索变革的新途径,打造更适应社会发展的创新课程。· 本文由小编“小糖老师”编辑发布,大家可以弓·朱号”清培商领院”。

美国菲利普斯研究大学的工商管理博士(DBA)项目课程,是一个 充满创新精神的高级项目,旨在为高层管理实践者及资深管理研究咨询者 提供极其高度和深度的应用型管理研究教育,目标是为中国企业培养一批 应用型管理研究高级人才。

师资力量:中美优秀师资教学大学认可度:教育涉外监管信息网认可大学国际化课程:课程包含工商管理的精髓,有助于学生掌握世界先进管理知识精英人脉资源:美国菲利普斯研究大学和学威国际商学院终生校友资源学制短:三年即可获得美国名校高级工商管理博士学位证创新学习模式: 不需要参加联考美国菲利普斯研究大学怎么样,在职学习,在国内即可拿到美国名校文凭学位国际认可: 学位含金量高,国际认可

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