中国国际出国劳务网,每年汇回中国数千亿,到底有多少中国人出国打工,平均工资多少?

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要说到国外的平均工资的话,这要看在哪个国家了,国家的不同人们薪资也不同。很多农民工选择出国务工,来改变自己的生活质量,同样的劳动力在国外能挣翻倍的,甚至更高的工资!

2022年,我国经济总量突破18万亿美元,稳居世界第二位。然而与之相比,我国的人均GDP只有1.27万美元,在排除掉头部数据的支撑,我国的居民人均收入可能并不乐观。

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也因此,如何提高我国居民收入、拉动内需,也成了2023年的一个重要方向。

而事实上,随着全球化经济的连接,越来越多的人选择外出他国打工,曾经世界银行的一份报道指出,国外出务工人员每年度,汇款回国的数额高达600多亿美元,折合人民币4000多亿元,这样的金额,不可谓不高。

那么大家有了解过,每年到底有多少中国人去国外打工吗?他们的平均工资又能达到多少?国外薪资水平是否比国内更高呢?

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带着这些疑问,我们一起来解析大数据下国外务工的真实情况。

01每年出国务工的国人前赴后继?

从国人开始出国务工以来,每年出国务工人数基本保持在42-56万人以上,到2022年的劳务数据统计,出国务工人数前前后后累计已超1600万人。

同年世界银行在一份详细的年度数据报告中,也多次提到:当前全国的海外务工人数已经超过2.1亿,其中我国的出国务工人数达到1100万之多,是海外务工人数总体量的6%。

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通过这些最简单的数据,表明每年的出国务工人数只增不减,说前赴后继一点也不为过。

02为什么有众多的国人参与“出海”?

中国是一个人口大国,人口多只能带动国内整体经济的发展,人均收入能达到一个什么样的水平,却有待考量。

人们普遍认为国内干得多挣得少,付出与收入不成正比,有好多岗位的招工条件也比较高,难以达到门槛。

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随着国内各大企业内部实力的与日俱增,内地一度出现大规模的国人“出海”浪潮,众多国人和国内知名企业,纷纷转向国外进行各种投资和建厂,这也就涉及到需要招聘各行业人才。

由于各个国家的语言沟通,跟各行业的专业对标,招聘方会不断地向国内的务工人员抛出橄榄枝,有想拿高薪的人,就会毫不犹豫的选择出国务工。

纵观整个国内经济体系的大数据,在当今的中国,各行各业内卷严重,这让不少人把目光投向了国外的务工机会。

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伴随着各个劳务派遣发出的国外高薪招聘,大家纷涌而至认为国外务工可以提高经济收益改善个人生活。

03国外薪资能让国人的生活水平更上一层楼?

要说到国外的平均工资的话,这要看在哪个国家了,国家的不同人们薪资也不同。

拿新加坡工资举例说明,一名普通工人的工资在7000-9000元之间,学历高的工人工资可以达到15000元以上甚至更高,这对于大多数人的生活可以说是不少的收入了。

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根据各个行业的招聘信息中,我们可以粗略的估算出,国外务工者的平均薪资在8000-15000元之间。

当然这是平均算下来的结果中国国际出国劳务网,不少的出国务工者在这场奋斗历史的洪流中激流勇进中国国际出国劳务网,每年汇回中国数千亿,到底有多少中国人出国打工,平均工资多少?,生活水平也有了质的飞跃。

很多农民工选择出国务工,来改变自己的生活质量,同样的劳动力在国外能挣翻倍的,甚至更高的工资!

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当然这也取决于大家如何选择务工地点,毕竟各国经济发展,以及对待外来务工人员的政策态度也是不同。

04中国人出国务工有偏好?

好多人好奇中国人出国务工是根据喜好决定的,这是真的吗?

据日本厚生劳动省管理厅发布的数据中显示,2022年在日工作的外来人员超过180万,这些人中来自中国的,占比日本外来务工人员总数21.2%%。

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同年韩国的媒体也报道,将近百万的国外务工者,里中国务工人员的占比达到了三分之一,可见人员之多。

通过数据分析来看,可见中国人出国务工的偏好首选是日韩。

05中国人去海外工作的群体范围有多广?

国内商务公布的数据显示,国内对外劳务派遣各类务工人员,到了年底,能留在日韩的工作人数占比依然是新高。

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这其中包括了各行各业的人群,有餐厅厨师、木工工匠、建筑工人以及各类技术人员,还有市场营销跟高级管理人员,这些人有靠勤劳打拼的,有靠创业实现梦想的。

这里说一下技术工人,在日韩以及发达国家,对待技术工种是相当优厚的,给出的薪资待遇也比较高。

然而凡事利弊共存,在去国外务工的同时,需要注意的点是,千万不要被当时给出的高薪蒙蔽双眼,像欧美那些国家签证办理是不容易的,拒签率也是相当高。

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机会与风险并存,想要拿到高薪,也要付出更多,擦亮双眼不要贪小便宜,相信一些没有知名度的小中介,否则容易钱财两空,尤其是最好通晓当地语言,否则身在他国,语言不通,更是难熬。

几个中国女孩从中国飞到日本,只为了能获得更多的工作经验,能更好的改善自己的生活关于出国劳务日本,一千多个日夜,她们努力工作、努力生活,见识了不一样的社会环境和真正的日本。

你们不知道她们姓甚名谁,但是你们应该了解,她们在那边异国的土地上,活出了另一种滋味。

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在日本,她们真正体验到了什么是遍地讲礼貌的国家。只要向路上的行人问路,每个人都会友善地帮忙,即使有人听不懂她们说的话,态度也会表现得很友好。

刚到一个陌生的国家,很多知识都要从头学起,负责人会给她们进行培训,教她们日语、日本的法律法规、文化、生活常识、安全注意事项等等,每天学习几个小时,剩余的时间她们就在住所附近闲逛。

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她们第一次感觉到,原来天空也可以蓝得令人心醉。

培训结束后,她们很快被分配到公司的岗位,分配了宿舍然后就开始准备生活用品。柴米油盐都要自己去买,在日本,相同的商品在不同的超市里面价格也不同,地段好一点的、名气大一点的,卖的东西也偏贵。

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为了省钱,她们找到了很多小窍门,比如超市在傍晚的时候都会有打折的商品,有很多地方也可以办会员卡,这样省吃俭用,还是能攒钱不少的。

她们整理出很多在日本生活需要面临的问题和解决的办法,在此一起分享给大家:

【住宿】

在住宿方面,和国内的环境是差不多的,基本都是几人住,家里的所有电器大家共用,日本人爱干净,房子的条件都很好。

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【出行】

会社的住宿地点一般不会离上班地点很远,走路上下班就可以,有的会社还会给员工免费配备自行车,在日本骑自行车的人很多,街道上也比较宽阔,十分方便。

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【交流】

与日本人沟通其实不用很紧张,他们的态度都很平和,对外国人也很尊重。他们不会像小道消息说的那样对中国人不友好,出去玩如果迷路了,警察也会热心帮忙。

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【吃饭】

在日本工作,一般都是自己做自己的饭,厨房和卫浴都是共用的。食材自己准备。

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【医疗】

日本雇主都会为员工办理医疗、意外保险关于出国劳务日本,宿迁翔天出国劳务—在日本打工三年,她们经历的日本真实生活到底怎么样?,如生病住院,报销百分之七十左右,自己只需负担少部分。

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【休息日】

一般来说电子行业,缝纫,木业,车床,电焊等都是正常的单休,红日子(日本的法定假日,祝日)休息。至于加不加班要看会社,8小时外算加班。

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【物价】

不同地区的物价都会有差异,买食材的话一般可以去超市、便利店和私人蔬菜店,会过日子的话一定要挑傍晚打折的时候去。

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在日本,人们对食品的保质期要求非常严格,尤其是快速消费品,必须在赏味期限之前通过打折的方式处理掉。这样就会几乎每天都会有打折商品。一般营业到晚上10点的超市,在下午6点左右就会开始一天的打折。

【邮寄】

往中国邮东西的话,是通过海外的邮包。不着急的话建议走船运,邮费便宜,30斤只需5000到6000日元,缺点是时间比较长。

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着急的话就发空运EMS,一周内到达,当然价格也偏贵的。不管通过哪一种方式,都要保存好单号,便于日后查询。

【垃圾分类】

对于刚到日本的人来说,垃圾分类是个很让人头痛的问题,因为日本的垃圾分类非常细致,而且收垃圾的日期也有限制。但是每个小区都会给住户发手册,参照上面的说明处理就好了。

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日本的环境非常好,街道都很整洁,不会有人乱扔垃圾,甚至遛狗的人都会随时处理宠物的排泄物。可以多和日本人学学他们的环保意识,毕竟谁都想活在干净的城市里。

【中国菜】

在日本住一段时间肯定会想念国内的食物,这个不用担心,日本也会有中餐店,还有卖中国食品的便利店。

几个女孩在日本奔波了三年,会社的人知道她们要离开,纷纷向她们道别,她们真切地感觉到了日本同事的热情和不舍。

这个国家的大部分老百姓都是友好的,他们管理企业的模式很多地方值得中国人借鉴和学习,他们的素质在亚洲国家里也是非常好的。只有到过日本的中国人才会有这样深刻的感触,与原来在国内时的看法大相径庭。

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女孩子们回首那段在异国他乡拼搏时光,觉得非常充实,没有虚度光阴。学好本领,努力生活,不给中国人丢脸。她们不仅做到了,还做得非常出色。

外面的世界不是想象出来的

如果你没有真的去看过、生活过

是无法真正了解别的国家的样子的

不要带上有色眼镜哦

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