2022年7月27日,新西兰移民局公布了下面这三类新移民途径的相关细节:
to (STR): 2022年9月5日开放
Work to (WTR): 2023年9月29日 (须工作满两年)
Paid (HP) : 2023年9月29日 (须工作满两年)
三个新的移民途径将帮助雇主为特定的高技能、难以填补的职业招聘和吸引移民。
其中 to 和Work to 指的是此前公布的绿名单上面的职业,最新公布的 Paid类别仅仅针对收入是中等时薪两倍的申请人。
Green List and
Green List and paid 绿名单和高薪移民类别通用条件: to and
作为承包商申请STRV需要符合这些条件:
以工资门槛作为技能要求的职位包括首席信息官、ICT 项目经理、未分类的 ICT 经理、软件工程师、ICT 安全专家和多媒体专家。
您可以从 2022 年 9 月 5 日起申请此居留签证。
您现在可以持工作签证来新西兰并从 2022 年 9 月 5 日起申请移民2023年新西兰工作签证,或者直接从新西兰境外申请移民
Work to Visa
申请WTR签证时,雇主是必须经过认证的。
雇佣标准
工作或offer必须是全职(每周至少 30 小时)、真实且是永久性的2023年新西兰工作签证,新西兰公布三类新移民途径细节,或至少有 12 个月的固定期限合同。
新西兰认可的工作
如果您当前或曾经拥有
在新西兰工作,那么可这段工作可以计入Work to Visa.
新西兰认可的工作从 2021 年 9 月 29 日开始计算。
您的工作可能会出现一些小中断。 但您仍必须证明您在签证申请日期前的 30 个月内工作了规定的 24 个月。
您可以将新西兰认可的工作与绿名单类别2的职业结合起来,并且工作收入是工资中位数的 2 倍。
您可以从 2023 年 9 月开始申请此签证。
Paid Visa
申请此类别的移民,您需要
申请HPRV时, 雇主是必须经过认证的。
新西兰认可的工作
如果您当前或曾经拥有
在新西兰工作,那么可这段工作可以计入 Paid Visa
新西兰认可的工作从 2021 年 9 月 29 日开始计算。
您的工作可能会出现一些小中断。 但您仍必须证明您在签证申请日期前的 30 个月内工作了规定的 24 个月。
您可以将新西兰认可的工作与绿名单类别2的职业结合起来,并且工作收入是工资中位数的 2 倍。
您可以从 2023 年 9 月开始申请此签证。
申请费
申请费和移民税将介于 4020纽币和 4890 纽币之间,具体取决于申请人是在新西兰境内还是境外申请。
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中国侨网9月8日电 据新西兰天维网综合报道,周四(9月8日),新西兰移民局发布操作手册修订,对一些关键的移民设置进行调整,其中明确,从2022年10月11日开始恢复针对中国公民的打工度假签,并且配合增至每年2000人。
与“移民特批”一样新西兰劳务最大年龄,这次调整也是“一次性”的。
8月21日,新西兰政府宣布了打工度假签变化,增加打工度假者配额。这意味着更多的人可以到新西兰旅游和工作。
作为变化的一部分,打工度假签计划的上限将在2022年翻一番。今年尚未使用的打工度假签计划上限在2022年9月8日翻了一番,并继续开放。
按照新的计划,该项目在每年引入1000名来自中国的打工度假年轻人之上,再引入1000名中国年轻人,申请截止日期为2023年10月11日。对申请人的要求包括:
——为中国公民,居住在中国境内,提交申请时的实际居住地也为中国境内。
——在新西兰逗留期间至少有4,200新西兰元用于生活。
——同意持有始终有效的医疗和综合住院保险。
——具有高中学历,接受了至少三年的全日制学习。
——达到可实用的英语熟练程度新西兰劳务最大年龄,新西兰将开放面向中国人打工度假签 配额翻番,提供可接受的英语语言测试成绩,比如雅思总分5.5。
成功的申请者将获得工签,允许首次进入新西兰。在获得签证后的12个月内,可在新西兰工作并多次入境新西兰。
该计划的参与者不得为同一雇主工作超过六个月。
此计划下的申请人必须以规定的方式(E4.50)提交申请。
申请人必须在收到通知之日起60天内提交进一步的文件。
申请人年龄为18-30岁。( Shan)
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