出国留学的原因有哪些，海归变海带？HR表露倾向国内名校生海归不受欢迎，原因有点现实

文/爱叨叨的学哥

从小培养学生学习，送学生去学校读书加在一起也是一笔不小的费用，能够供学生出国留学的家庭毕竟是少数。

学生们的培养问题，一直都是家长最为操心的，家长为了能够把学生培养成才，可谓是花费了不少的时间和投资。

如果还想送学生出国留学的话，那需要的费用无疑是更高低了，也就经济条件好的家庭才有条件送学生出国留学。

出国留学成为不少有钱家庭中的一种常见教育方式，有的是大学阶段选择去国外留学，有的是研究生去国外读，选择出国的学习阶段是有差别的，那些在国外读完书。

在学成之后回国的是被称为海归的，有过留学背景的学生在就业的时候是带有一定光环的，但随着留学人数变多，和就业环境的改变，海归也没有那么吃香了。

海归就业期间投简历屡次被拒

有一位在国外毕业之后的海归，在回国之后，想要找到一份薪资不错的工作，在投递简历的时候，就挑选了几家自己相对心仪的名企投去了简历，结果让海归感到有点难过的是出国留学的原因有哪些，并没有收到回复。

没有收到笔试或面试的邀请，连简历筛选这一关都没有通过，海归还是感到有些泄气的，在调整好了心态之后，海归又重新投了另外几家的名企，但结果还是一样的，都没有收到相应地回复。

即便海归又感到有些泄气了，那也不能坐着干等，还是觉得去面向海归大学生的人才招聘会去试一试，到了之后，海归对于就业压力的感受更深了，海归发现有的是自己所学专业不合适。

有的是用人单位给到的薪资偏低，远远低于自身的薪资预期，一直持续了3个月左右的时间，海归都没有找到合适的工作，这也让海归感到有些困惑，看来海归也不那么受用人单位争抢了。

海归变海带？HR表露倾向国内名校生海归不受欢迎

看到海归的经历，有一种海归变海带的感觉？好像并没有那么高不可攀了，有位经验丰富的HR表露是倾向国内名校生海归不受欢迎了。

而要说起海归在就业市场内不那么吃香的原因，感觉还是有点现实的，如果不合适的话，就会果断地选择不招录，就算是有留学背景也不行，还是会决定给给内名校生机会。

解析

用人单位在进行招录时，肯定是会看毕业生的学历水平和毕业院校的，同时还得看毕业生和相关岗位的匹配程度，如果匹配度不高的话，那就算是海归也是不会考虑的。

这只是用人单位考虑的一方面，重要还是能看毕业生的能力，相关的能力没有达到招录要求也就不会考虑的，海归变得不那么吃香也是有一定原因的。

海归在就业市场内变得不那么吃香的原因有哪些？

海归人才质量参差不齐，有的专业技能并不突出并不是只要有出国留学背景的毕业生专业成绩都是突出的，都是大家眼中的学霸，有的海归并不是有真才实学的，可能选择出国留学就是家里有钱，就为了混个国外院校的文凭。

就算同一个班级学生的成绩不可能都是优异的，海归人才的质量也是参差不齐的，有的专业技能并不突出，还不如国内院校学生学得扎实。

海归薪酬高，对于薪资标准要求高大多海归在就业的期间心气是有些高的，会倾向于去名企和高层次的岗位，可能一线的基层岗位都不会选择考虑的。

除了想获得高水平的offer，对于期望的薪资标准要求也是高的，如果给得少的，压根都不考虑去。

在就业市场内，毕业生的专业技能才是最重要的

首先，就业市场内用人单位招录人才时，毕业生的专业技能才是最重要的，只有专业技能和岗位相匹配才可能会有被招录的可能，有留学背景只能算是一个加分，如果专业技能不过关，那就不会考虑了。

其次，无论是在国内读大学，还是选择去国外，都要把精力放在学习上，如果大学期间浑浑噩噩地度过，没有一点真才实学，就算海归也难就业。

学哥寄语：

是选择去国外留学，还是在国内进行学习，都是要根据学生的个人成绩来决定的，不能随便地跟风出国留学的原因有哪些，不能看身边的同学有留学的打算，也想去留学。

还是要根据自身的学习情况来决定，而且留学真的是一笔不小的费用，再加上学习成绩也得要合格才行。

要不也是难通过国外学校的入学考试，如果没有什么本领，海归回国后也是容易有就业压力的，也是不容易的。

今日讨论：

大家怎么看海归的就业？

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