西班牙巴塞罗那现在是几点钟，我们还在讨论该不该996，西班牙都开始试行一周4天工作制了 -乡土传情

前两天，某位生活在西班牙的小伙伴突然发来了一条新闻链接。

我一看，顿时产生了想上“吐槽大会”的冲动。

简单给大家翻译一下这条新闻——“西班牙将开始试验每周四天工作制”。

目前已经200家企业确定参与此项计划，由于政府要求每周工作时间缩短到4天之后，不能变相裁员或者扣减工人工资，因此国家正在考虑向每家公司提供25万欧元的政府补贴，本次实验预计耗时3年时间。

所以西班牙巴塞罗那现在是几点钟，我们还在讨论该不该996，西班牙都开始试行一周4天工作制了，划重点就是——不减薪、不裁员、每周从工作5天变成工作4天，西班牙马上就要成为全欧洲，哦不对，应该是全世界首个每周工作4天的国家了。

那么，如果西班牙是工作时间最短的，一个极其自然的问题就来了——全世界工作时长最长的国家是哪个呢？

请看下图

请大家一起“带薪难过”一会儿。

上次8小时工作制的推行，也要感谢西班牙人民

其实，关于西班牙准备推行一周4天工作制的事情，我们早有耳闻，只是当时没太把这当回事。

西班牙左翼政党Más País（更多国家）的主席 Iñigo Errejón早先就提出了这项充满“乌托邦”色彩的一周4天工作方案，之前被工商业界斥为“完全是疯子的行为”。

在疫情尚未得到有效控制，人民急需工作，国家需要紧急恢复的情况下，试行这样的“乌托邦”色彩的政策，无异于逆势而为。

但是没有想到的是，执政的西班牙中左翼联盟居然同意了他的建议，并将于2021年秋天开始试行此项政策——一周工作4天，周工作时间控制在32个小时。

熟悉西班牙的小伙伴应该知道，哪怕在此次试验之前，西班牙人的工作习惯已经可以说是非常人性化了：

首先，早晨一般8点半到9点上班（银行或公务机构），当然大部分的西班牙公司上班时间其实是9点半到10点左右，然后上午工作到1点半，银行一般是到2点，政府部门到3点（但是之后就下班了）；

随后就是漫长的3小时午休吃饭+睡觉时间，下午4点半到5点再开工，工作到晚上8点左右

这里有个知识点需要解释下，啥叫呢？

这就是西班牙人长期以来养成的习惯，中午回家吃午饭，睡个午觉，或者跟朋友出去喝个咖啡聊聊天，或者做点其他休闲运动的午后好时光。

这个习惯也被南欧的其他国家所效仿，从意大利到希腊，都有类似的习惯。当然近年来，在西班牙的大城市如马德里、巴塞罗那，中午一口气休息3小时的习惯也遭到了挑战，国际化的企业无法忍受如此漫长的午休，要求员工午饭后马上回来上班。所以近年来，西班牙也有不少公司取消了福利，取而代之的是员工就可以早点下班，不用等到8点那么晚。

不过在历史上呢，西班牙人民对于每周工作多少小时这事，对全人类都有过巨大贡献——早在上世纪的1919年，西班牙巴塞罗那就曾爆发了44天的大罢工，也正是通过这次罢工，每周工作8小时的工作制，在欧洲乃至全世界得以推行。

这样的历史性贡献，当然要给西班牙小伙伴们点赞。

但是我们还在996呢，你们就准备一周工作4天了，好像有点太残忍了吧？

问题是，你们原来工作时间也不长啊？

关于一天到底工作多少个小时才合适，完全是见仁见智的。

如果让我们说的话，我们支持弹性工作制——有需要的话，周末加班通宵都应该，但是该休息的时候就休息，没必要为了凑够工作时间在办公室摸鱼。

这一点上，西班牙小伙伴真应该跟德国人多学习学习。

在敬业爱岗这件事上，德国人绝对堪称是劳动模范——绝不会搞出什么中午3小时的午休，基本都是吃完午饭就回来继续干活开会；早晨8点到8点半上班的公司也很多，在冬季基本上人们都要披星戴月地出门；德国的《劳动法》也只是规定，如果每天总的工作时长超过9小时，那么必须要保证工间有45分钟的休息，连续工作不得超过6小时。与西班牙人民幸福的相比，德国企业简直都成了压迫劳工的榨汁机。

此次西班牙推行一周4天工作制的理由，也挺搞笑的——据说是西班牙的人均每周工作时间超过了欧洲平均数，但是工作产出并不尽如人意。

我们特为查了一下，欧洲国家的人均每周工作时间是36.6小时，而西班牙的人均周工作时间是36.9小时，勉强超过了欧洲平均数。

但是这个逻辑有问题啊——工作时间超过欧洲平均数，都没法达到理想的工作产出，现在降到每周工作4天，一共32小时，就能实现提升产出了？

德国人有一个说法，如果西班牙人保持传统的话，那是很难提升工作效率的——举个例子，德国人辛苦工作了一天，当中只是休息了45分钟到1小时，到了5点钟，可以安心坦然地下班了；西班牙人上午到了公司聊聊天，11点喝点咖啡，工作2小时，就去吃午饭了，然后一觉睡到4点半5点才回来，德国人都准备下班了，西班牙人却准备上班了。。。。。

总体上来看，大部分欧洲邻国，对于西班牙的此次“乌托邦”改革并不特别看好，评论中充满了嘲讽和嫉妒。

总结起来就是一句话——你们工作时间也不长啊，怎么又要缩短成4天了？？？

4天工作制并非一无是处，有些公司就很欢迎

当然，我们必须承认，4天工作制会给员工带来更多的休息时间，能够在一定程度上降低工作压力，促进良性产出，激发创新思路。由此，给企业带来好处也是完全有可能的。

比如西班牙南部的著名软件公司，就是一周4天工作制的坚决拥护者。甚至早在政府颁布法令之前，他们从2020年就开始执行一周工作4天的政策。

结果呢，公司的内部氛围变好了，争执变少了西班牙巴塞罗那现在是几点钟，公司的产出非但没有减少还增加了，客户满意度也提升了。

对于软件业或者计算机相关行业，4天工作制的确有可能激发工程师们的创造力。

在西班牙实施自己的实验之前，德国、新西兰、英国都有过类似的尝试，也是在软件和信息服务业取得了良好结果。

不过，更多的人，还是需要每天正常的上班下班，4天工作制对于传统从事生产行业、服务行业的人来说，可能并不是什么好事情。

多年前有一部获得西班牙戈雅奖的电影，叫做Los Lunes al Sol阳光下的星期一，描写的就是在失业潮下传统产业工人的境遇。

经济学原理告诉我们，当市场劳动力供应相对充足的情况下，为了达成更高的就业率，人们的工作时间会逐渐缩短，整个市场的全要素生产率提升，主要依靠技术创新和应用。

事实也是如此，每次技术革命，都带来了产值的爆炸式增长，但是无论是工业时代、电气时代、信息时代，个体的产出重要性都在下降。

从这个角度来看，一周4天工作制可能是短期的福利，却是长期的劳动者被机器、人工智能逐渐替代的开始。

所以，大家是愿意一周4天先爽起来呢，还是愿意先996然后再享受呢？

##西班牙将试行四天工作制#

西班牙巴塞罗那自治大学，西班牙巴塞罗那自治大学与我校正式建立合作关系

9月21日，西班牙巴塞罗那自治大学（ Autònoma de ）中国办事处主任沈剑再次到访我校，就确立两校国际合作项目的具体流程，和对外交流与合作部展开会谈。

这是继今年6月巴塞罗那自治大学中国区代表来访我校后，双方的正式会晤。除了转达校方对我校的认可与信任外，沈主任还带来了由巴塞罗那自治大学校长 Arzo教授致王瑞芳院长的亲笔信及合作协议书。沈主任同时转达了该校校长对王院长前往西班牙访问的邀请。

据悉，西班牙巴塞罗那自治大学在西班牙国内排名3至5位，是世界知名高等学府。该校目前已对我校开放一学期国际生交换申请项目，有意向的同学可前往各院系对外联络教师处报名西班牙巴塞罗那自治大学，西班牙巴塞罗那自治大学与我校正式建立合作关系，或者前往对外交流与合作部咨询。一学期交流生项目不限专业，无需雅思或托福成绩，仅要求通过校方内部英语语言测试。另外，我校英语系将根据本项目运行情况，未来增加开设西班牙语选修课。

目前，与我校建立对外交流合作关系的境内外知名高校已覆盖欧洲、北美、亚洲等多个国家和地区（含台湾地区）。

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