清华大学与美国约翰霍普金斯大学公共卫生博士学位毕业证认可度，“以患者为中心”-2018清华-约翰霍普金斯大学医疗管理论坛

我国用不到3%的全球卫生资源，维护着世界近1/5人口的健康清华大学与美国约翰霍普金斯大学公共卫生博士学位毕业证认可度，每千人口拥有执业医师数量为2.31人，与发达国家差距渐小，但服务质量成最大短板。为进一步探索如何规范诊疗行为、优化医疗流程、增强群众就医获得感、加强医疗服务人员的关怀、构建和谐医患关系，7月15日，在首颐医疗支持下，清华大学医院管理研究院、美国约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院再次携手，在清华大学成功举办2018清华-约翰霍普金斯大学医疗管理论坛，中美两国专家学者围绕“以患者为中心的医疗照护与管理”展开交流。

首颐医疗独家公益支持并深度参与此次论坛，旨在充分发旗下医疗机构兼具传统公立医院公益性和企业医院的管理优势，与社会各界力量携手，交流借鉴国内外先进经验，打造资本运营下医院继续秉承“以患者为中心”的核心价值观的医疗机构样本，为推动改善医疗服务、提升医院的运营管理贡献力量。

本次论坛的主题是“以患者为中心的医疗照护与管理”。在医疗服务中，我们秉承以患者为中心的理念，充分尊重患者的需求、诉求和价值观，满足其要求和期待。以患者为中心能够不断提高医疗服务质量和水平，确保医疗安全，使医疗服务更加贴近群众、贴近社会。论坛由清华大学医院管理研究院副院长薛镭教授主持，吸引了知名学者、医院院长、新型医疗机构及大健康投资者和管理者等各领域近400名听众。

（论坛现场）

清华大学党委常务副书记、副校长姜胜耀教授，中国工程院副院长、中国医学科学院、北京协和医学院院校长王辰院士，约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院院长Ellen 教授，清华大学医学院党委书记洪波教授，首颐医疗公司董事长刘颖等特邀嘉宾出席论坛。开幕式上，清华大学党委副书记、副校长姜胜耀、约翰霍普金斯大学彭博公卫学院院长Ellen 、首颐医疗董事长刘颖分别致辞。

服务社会，坚守医疗“以人为本”的核心价值观

姜校长在致辞中强调了习近平总书记“将健康融入所有政策”的顶层设计，因为没有人民的健康，小康就失去了价值。国家医疗体系的构建，医疗机构的存在，医疗技术的发展，都是为了国民的健康水平。在这个背景下，本届论坛讨论如何让医疗体系设计、医疗机构管理、医疗方案制定都围绕以人为本的核心理念，是非常必要的。

秉承学习先进理念和实践的宗旨，怀着促进全球健康的使命感，清华大学与约翰霍普金斯大学公共卫生学院自2015年起联合开办“医疗卫生管理博士学位项目”，并把约翰霍普金斯大学公共卫生学院的旗舰项目——公共卫生博士，落户在中国，落户在清华大学。医学学科的建设对高水平的研究型大学是一个检验，清华大学作为一个正在迈向世界一流的综合大学，十分重视医学与生命学科的发展。在清华大学的“十三五”规划中，明确把医疗与医学学科的发展作为未来五年的重要发展学科。

清华大学党委常务副书记、副校长姜胜耀致辞

尊重生命、守卫健康，助力改善医疗服务

首颐医疗董事长刘颖表示，作为首钢集团全面转型、重点发展的健康医疗领域专业投资平台，首颐始终牢记自己的社会责任以及政治担当，以整合国企办医疗资源、增进人民健康福祉为策略和使命。尊重生命、守卫健康，正是首颐医疗的使命和发展原点，首颐医疗志在构建医疗服务和医康养融合的大健康产业矩阵，将医疗产业向健康产业转型，更希望搭建一个各界互相交流，互相借鉴的平台，与各界精英共同携手，真正成为人民健康的忠实守卫者。

刘颖董事长认为首颐医疗的发展愿景“医者有地位，患者有尊严”与本届论坛主题“以患者为中心的医疗照护与管理”是完全一致的。医学是一个需要终身学习的职业，是一门比宗教还神圣的学科，医护人员更是需要像宗教徒一样内心充满着信仰与追求。所以要尽快提高所有医护人员的社会地位、经济地位，全社会要光明正大的去尊重每一位医护人员的付出。这样才能不断提高患者的就医体验，让医院真正成为解除疾病之痛，回归美好生活的圣洁之地，纯净之地。

首颐医疗董事长刘颖致辞

约翰霍普金斯大学彭博公卫学院院长Ellen 指出，“以患者为中心的医疗照护与管理”是高质量医疗服务最重要的核心。期待本届论坛能够产生新的观点，继续推进两校“医疗卫生管理博士学位项目”的合作。

约翰霍普金斯大学公共卫生学院院长Ellen 致辞

开幕式后，王辰院士、约翰霍普金斯大学彭博公卫学院院长Ellen 、约翰霍普金斯大学公共卫生学院高级副院长Laura 、医疗政策和管理系主任 Barry、清华大学医院管理研究院高级顾问刘庭芳教授、北京大学首钢医院顾晋院长等知名专家学者分别围绕论坛主题做了专题报告。

王辰院士从完整的临床医生培养体系入手，分析了现代医学教育的学科建设过程及职业设计。他提出充分保证医务人员，特别是医生队伍的素质，是为群众提供更高质量医疗的关键。而医院则应该通过人事制度的变革和医疗价格的调整等手段来为医务人员提供相应的保障。

中国工程院副院长、中国医学科学院、北京协和医学院院校长、中国工程院院士王辰主讲

随着患者及其家属知识水平和生活质量的不断提高，以及人类自我健康意识的不断增强，患者及家人更愿意积极主动地参与医疗。Ellen院长以约翰霍普金斯医院为例，主张让患者及其家人以医疗团队的“核心成员”的身份，通过管理自己的电子健康档案、分享医生的临床笔记等方式参与到自身的健康管理中来，充分调动患者的参与积极性和恢复主动性。

Laura教授则表示医院应当鼓励这种医疗服务提供方、患者和家人间的共事环境，并在此基础之上完成医疗方案制定、实施和评估。通过患者方与医院方的共同管理、医院内和医院外的治疗配合，不仅可以减少和避免危害患者健康的医疗过失，还能减轻患者的心理压力，增进护患沟通交流，提高治疗和护理效果。

约翰霍普金斯大学公共卫生学院高级副院长Laura 主讲

教授一直致力于以患者为中心的精神健康治疗整合。精神病人看护是一个社会系统工程，仅仅依靠家庭监护或医院治疗是远远不够的，更需要动员各方社会资源进行整合治理，要在家庭、社区、社会等多重维度建构起精神疾病的治理网络。

约翰霍普金斯大学公共卫生学院卫生政策与管理系主任 Barry主讲

清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳详细阐述了“ 7 stars”评价模型与指标体系具体构建的过程，对中外医院质量评价的理论和实践经验进行了分析比较。

清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳主讲

北京大学首钢医院院长顾晋则以肿瘤患者为例，建议医疗保障体系投入适当地向癌症早期筛查和晚期护理两侧延伸。同时他还呼吁，要建立“社区—家庭—三级医院”为一体的恶性肿瘤联合防控全程管理模式。

北京大学首钢医院院长顾晋主讲

此次论坛还邀请了清华-约翰霍普金斯医疗卫生管理博士项目的知名学员代表：北大肿瘤医院院长季加孚、上海东方国际医院CEO王欣、北京和睦家医院院长盘仲莹、春雨医生CEO张琨、瞻胜传播创始合伙人庞瑞，以各自的从业经历和医院管理实践为分享点，从高人文素养医护人员的培养、人性化的医院运营、医患沟通与矛盾化解、患者人文关怀、医疗管理的互联网化结合等维度展开观点碰撞。为推进改革体制机制和改善医疗服务相结合，为实现更加公平可及、质高效优的医疗卫生事业贡献力量。

对话讨论（从左至右：庞瑞、王欣、季加孚、盘仲莹、张琨、约翰霍普金斯公卫学院流行病学系系主任David 、约翰霍普金斯公卫学院基本医疗政策研究中心主任、中国项目主任Leiyu Shi）

历经四届，清华-约翰霍普金斯大学医疗管理论坛已成为推进中美两国医疗卫生领域的学术研究和经验交流的一大重要平台，其关于医学人才、医疗技术、管理经验和经营模式等多维度的交流共享，对两国医疗机构的转型和改革都有重要的借鉴意义清华大学与美国约翰霍普金斯大学公共卫生博士学位毕业证认可度，首颐医疗将充分汲取论坛经验成果，在后续医疗体系建设中进一步落实“以患者为中心的医疗照护与管理”。