哈工大研究生分数线，考研院校分析 | 哈尔滨工业大学（985）

哈尔滨工业大学，简称“哈工大”，是“985/211”、双一流院校，也是“国防七子”和“C9联盟”之一，在航空航天、环境、计算机等领域有突出贡献和强悍的实力。

哈工大目前有哈尔滨、深圳和威海三个校区，早些年哈尔滨本部的报考人数和录取分数都要高于其他2个校区，深圳和威海有大量调剂名额，不过近几年形势发生了变化，深圳研究院的分数早就超过了本部，调剂名额更是少之又少，毕竟深圳的地理位置太优越；相对来说，哈尔滨本部吸引力相应的有所下滑。

哈工大是“东北五校”的龙头，其他4所分别是吉林大学、东北大学、大连理工大学和哈尔滨工程大学，是东北考生最认可的院校之一，其毕业生功底扎实，要求严格，深受雇主喜爱。

重点学科：17个A级以上学科，几乎涵盖所有工科，具体包括机械工程、控制科学与工程、环境科学与工程、力学、材料科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、管理科学与工程、数学、光学工程、仪器科学与技术、动力工程与工程热物理、电气工程、信息与通信工程、化学工程与技术、城乡规划学和软件技术。

重点实验室众多，省部级以上约60个，例如：先进焊接与连接国家重点实验室、机器人技术与系统国家重点实验室、城市水资源与水环境国家重点实验室、土木工程智能防灾减灾、应急空间飞行器技术、新能源转换与储存关键材料技术、自主智能无人系统实验室、物联网智能技术实验室、航天等离子体推进实验室等等

毕业生主要分布在信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、科学研究和技术服务业和教育等行业；工科的平均薪资普遍较高，例如计算机相关行业的基本都在30万年薪以上。

准备考研的同学，可以借助免费的课程来系统梳理考研流程和整体规划，这样你能够节省很多自己查信息的时间。除了看我写给大家的一些文章之外，还可以听一下知乎官方推出的训练营哦，对理解考研比较有帮助，可以进去领取。考研过程中要做一个会借力的聪明孩子，学别人证明过有效的方法！争取一战上岸！考研过程中要做一个会借力的聪明孩子，学别人证明过有效的方法！争取一战上岸！

一、招生情况

1、招生目录

目前官方已经发布2022年招生目录，即23考研的考生已经可以查看了。截止9月15号，浏览量已经超过5万了，看来关注的考生真的不少啊，而且这难道也预示着23考生已经活跃起来了么。不过目前公布的内容中只有专业、考试科目和参考书目，并没有招生名额等信息。

哈工大招生专业目录直达链接：2022年硕士研究生招生目录

2、学制、学费、奖学金、宿舍

哈工大学制比较灵活，硕士的基本学制为2-3年，各个学院可能不同。倘若当年学制有2年转变为3年，那么过度阶段可以申请2或2.5年毕业。另外部分硕博连读的学硕在第1.5年开展师生互选，值得注意的是表现优秀的专硕也可以在第1.5年纳入硕博连读培养体系，而不用等到第2.5年，相当于节省了一年时间。

大部分全日制非定向就业类研究生在学期间收取学费，硕士生学费标准为8000元/生·年，这个学费并不算高，还是非常良心的。

另一方面奖学金也很丰厚，校本部三年制硕士研究生的基本奖助学金额度分别为一等2.8万元、二等1.8万元、三等0.8万元，其他学制的硕士研究生基本奖助学金额度分别为一等1.8万元、二等1.3万元、三等0.8万元；深圳和威海校区依据各自的文件执行。真正能体会到上学赚钱的快感，而且在本部消费并不会高，日子过得非常滋润。

全日制安排宿舍，而非全日制硕士生不安排学生宿舍。外面下着鹅毛大雪哈工大研究生分数线，考研院校分析 | 哈尔滨工业大学（985），里面穿着短裤，吃着雪糕，那应该很好玩吧。

3、报录比

目前没有找到最近几年的报录比数据，网上有流传一份声称来自哈工大官方的报录比数据如下图所示，不过个人持怀疑态度，因为报录比的计算跟拟招生人数没有关系，也就是说图表标题和内容不相符。而且我在官网上并没有找到这份文件，不知道是不是小编能力有限，或者眼睛太小没看见……哈哈哈……

如果按照表中的数据，我们姑且造一个新词：名额折扣，就是实际录取人数相对于拟招生名额的折扣，这么算起来材料科学与工程专业的名额折扣是5.1折，也就是腰斩……平时买东西要是看见这个折扣，大家肯定争先恐后，不过用在这里，恐怕是要敬而远之呀……

不过信息与通信工程的数据是什么鬼？计算之后的名额折扣竟然是不到1折……所以这份数据是真的么？

抱着强烈的怀疑态度，我去比对了一下录取名单，不看不知道，一看吓一跳……

1、信息与通信工程实际录取人数远超9人，实际超过100人；

2、信息与通信工程专业代码为81000，而电子科学与技术专业代码为80900，网上流传的图片中正好相反。

至此我已经完全不信任上述“报录比”数据了，因为我相信哈工大在“规格严格，功夫到家”的校训下，不可能有这样低级的失误。

我这么严谨求证的态度，难道不值得大家一赞嘛～～～

二、复试、调剂、录取

1、基本分数线

哈工大的学校复试线如下图所示，各学科需要急于学校线确定各自的复试线，也就是院线或者专业线，所以各位考生需要以院线为准。

2、成绩计算、复试名单、复试内容

由于学校并没有规定统一的核心的复试细节，如复试计算方法等，需要各位考生自行查询各自学院的复试信息，复试名单和初试成绩等信息。统一查询索引链接如下：/2021/0319//page.htm

下面以电气工程学科硕士为例，院线(专业线)如下，和校线相比，虽然单科分数没有变化，但是总分却高出不少，可见竞争之激烈。另外，复试考生比例为123.8%，也属于比较正常的水平。总成绩为初试与复试成绩之和，即权重均为1，初试和复试分数同等重要，换算时不产生折损。

同步公布的还有复试名单，大家可以查看初试各科成绩，评估一下考试难度，然后再决定是否报考。

公示文件中规划了复试的范围和流程，显得非常专业，对各位考生极其友好。截取部分内容如下图所示，复试的内容、时间、范围都有规定，哪怕综合能力这种不容易量化的指标都有描述，这么详细让考生内心安稳。

3、调剂情况

哈工大每年都会有一些调剂名额，大部分都是校内调剂，对于一志愿考生来说，能够校内调剂是非常好的选择，而且这也是给保护一志愿考生的重要措施吧。早些年，很多考生选择一志愿考本部，如果落榜的话再校内调剂到深圳校区，不过现在几乎不太可能咯。

4、录取情况

从录取的整体情况看，哈工大统招录取约4500人，其中非全日制将近1000人。比较可惜的是官方并没有公布报考编号，所以我们无法获知有多少人是调剂的。

2020年哈尔滨工业大学研究生录取名单.pdf

85.5M

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百度网盘

五、总结

过往的很多考生都不约而同的表示：哈工大招生公平、公正、无黑幕，在考研届有口皆碑。另外学校上下严谨、务实的典型工科生作风也的确不辜负各位考生的期待。

作为我国“工程师的摇篮”，其实力毋庸置疑。很多考生都关心哈工大是否歧视双非考生，虽然没有明确的数据，但是据往届生反映很多都是双非生源；另外谁敢说双非就一定能力差呢？

最后，以性价比来衡量的话，双非考哈工大绝对是最具有性价比的选择之一。但是也正是有这样的共识，导致每年有很多双非报考哈工大哈工大研究生分数线，这明显是一个博弈的过程，很容易产生所谓的“大小年”情况。其实，当这么高性价比的哈工大放在你面前，谁还管它“大年”还是“小年”呢！

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但行好事，莫问前程。

广西师范大学考研分数线，有心了！高校为毕业生提供带补光灯的网络面试间

眼下正值春招季，受疫情的影响，不少面试改为线上进行。对于许多在校应届大学生来说，选择一处私密且安静的面试空间成了难题。近日有媒体报道，不少大学针对这一问题推出一些举措。

比如中南大学为学生们提供了“网络面试间”，配有专业的面试三脚架和补光灯，硬件设备以及独立WiFi。为防止学生在面试过程中被打扰广西师范大学考研分数线，有心了！高校为毕业生提供带补光灯的网络面试间，学校还安排了专门的值班助理，规划面试间的使用时间。广西师范大学、武汉大学、北京化工大学等高校也都发文称，准备了面试间或面试亭，供毕业生预约使用。

独立空间、通畅的网络、三脚架补光灯等工具，这样的配备相信可以起到一些作用。学校在尽力减少线上面试可能带来的效果折扣，给学生们解决了一个很关键也很实际的问题。

根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，总量和增量均为近年之最。在疫情之前，就业市场要消化庞大的高校毕业生就已是任务艰巨，每年都有“最难毕业季”的感叹，疫情之后，许多行业和企业的生产经营都遇到阻力，在吸纳和扩容就业上力不从心。再加上不少海外留学生归国求职，这届毕业生面临的就业压力确实不小。

想方设法为就业架桥铺路，是高校义不容辞的责任。高校是育人的主阵地，实现充分高质量的就业同样是育人的重要一环。近日，教育部印发通知，部署开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。为求工作实效，通知要求，新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记（校长、院长）正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。

高校“一把手”主动挂帅访企，目的很明确，就是要了解就业市场上的真正需求，做好推介与营销，加深校企合作，拓宽就业需求。结合前几日考研人数创新高、分数线普涨的背景，这一专项行动也进一步凸显了重视就业的导向。

对于高校来说，就业工作要多一些“组合拳”。就业工作不能局限于就业管理中心等就业部门广西师范大学考研分数线，“一把手”和高校领导班子要做，院系领导、教师、辅导员等学生工作干部同样应该积极参与、持续发力，将就业工作渗透到人才培养的全过程。一方面，提升高等教育与市场需求的匹配度，提高教学质量，增强学生的就业竞争力。另一方面，从人生观就业观、职业规划、就业辅导、校企对接、实习见习和困难群体毕业生的帮扶等多个角度，为大学生提供立体化的帮助。

促就业要用心，更要做实。书记校长访企拓岗、设立“网络面试间”等都是从实际出发提升就业工作精准度的做法。在疫情之下，这样的工作还有很多，例如增强数字化就业服务水平、做好空中宣讲和招聘会、引导学生正确看待求职的不确定性和“缓就业”“慢就业”等现象、关注新就业形态下的灵活就业等等。

高校毕业生的就业问题依赖全社会的多方合力来解决，既包括整体经济形势的向好发展，也包括政策的支持和个体观念的转变等。在这个过程中，高校的作用依然不可取代。再多倾注一些精力，再多想一些办法，才能更好地帮大学生做好从学校向社会的有效衔接，助跑他们迈向社会的第一步。