亚洲城市大学广州，亚洲20强城市排行榜分析：谁主宰东方？

亚洲20强城市排行榜分析：谁主宰东方？

随着世界经济的快速发展，亚洲的城市已经开始崭露头角，展现出强大的实力和潜力。

最近公布的亚洲20强城市排行榜引起了广泛的瞩目和讨论。

究竟是哪些城市位居榜首？

它们的发展优势又在哪里？

让我们通过对这份排行榜的深入剖析，看看谁主宰着亚洲的未来。

东京：亚洲之首的帝都

东京作为亚洲最大的都市之一，位居排行榜的首位。

作为一座拥有悠久历史、文化和政治影响力的城市，东京无疑是亚洲最具吸引力的地方之一。

然而，日本的整体发展却并不理想。

虽然东京的经济实力强大，但日本在全球竞争中的地位已经从第二位下降到第三位，甚至有被韩国超越的风险。

除此之外，日本面临着人口老龄化和减少的问题，这也给未来的发展带来了很大的挑战。

上海：崛起中的东方之花

上海以其强大的经济、贸易和金融中心地位名列榜单的第三位。

作为中国的重要城市，上海在新兴产业的发展上具有明显的优势。

然而，疫情给上海经济带来了一定的冲击。

尽管如此，上海依然具备强大的复苏能力和发展潜力，这一点可以从其人口持续增长、创新科技实力和城市建设的快速推进中得到体现。

香港：门户之殇

作为中国大陆与国际接轨的门户城市，香港曾经是亚洲最具影响力的城市之一。

然而亚洲城市大学广州，由于大陆其他城市的崛起和发展，香港的地位逐渐下降。

香港面临的主要问题是缺乏高新工业。

在过去的几年里，香港一直在努力推动科技创新，但与中国内地的科技巨头相比，进展较慢。

此外，香港还需要解决人口拥挤和住房问题，以改善市民生活质量。

深圳和广州：世界一流城市的兴起

深圳和广州同列前十，展示了广东作为中国经济发展引擎的成就。

深圳在短短几十年内迅速从一个小渔港发展为世界一流城市，其经济实力和创新能力不容小觑。

然而，深圳还需要在教育、医疗等方面提升整体能力，以提高人民生活质量。

广州作为广东的省会城市，也在持续推动经济发展和城市建设，并在交通、人才和科技创新等方面取得了显著进展。

武汉和成都：内地城市的崛起

作为内地城市，武汉和成都分别位居第13和第14位。

这两个城市是内地城市经济发展的典型缩影。

武汉以其优势产业的转型和升级，逐渐成为光电子信息和汽车工业的重要基地。

而成都则受益于西部大开发政策，经济快速发展，吸引了大量的人才和投资。

这两座城市的崛起不仅体现了内地城市的活力和潜力，也为全国其他中小城市提供了借鉴和学习的范例。

展望未来：亚洲城市的发展机遇与挑战

通过对亚洲20强城市排行榜的分析，我们可以清晰地看到各个城市的发展优势和挑战。

亚洲的城市发展正处于关键的历史时期，拥有着巨大的机遇和挑战。

我们希望更多国家的城市能够进入榜单，展示自身的实力和特色。

对于我国各大城市而言，更要深入挖掘自身的潜力，提高综合竞争力，实现更好的发展。

同时，政府和社会各界也应加强支持和引导亚洲城市大学广州，亚洲20强城市排行榜分析：谁主宰东方？，为城市发展营造良好的环境和条件。

只有这样，我们才能共同迎接亚洲城市发展的新篇章。

（本文全部为创作，如有雷同纯属巧合）

亚洲城市大学成都，大学生本地就业吸引力指数：成都居新一线首位

中国网成都10月17日讯（陈茂春）10月17日，ofo小黄车联合“城市数据团”发布《八城市大学生就业流向报告》。该报告抽样了北京、上海、广州、南京、杭州、成都、武汉、郑州八座城市数十万大学生注册用户，通过比对就读学校所在城市，与毕业后高频使用小黄车的城市，以识别其就业流向。

报告显示，包括双一流、原985、原211高校在内的重点大学毕业生去往一线城市的比例更高，为34%，而非重点大学毕业生在一线城市就业的比例为13%。在一线城市中，上海大学生留沪比例达到70%排名第一；在新一线城市，成都对本地大学生的就业吸引力指数最高，为45%，同时成都毕业生的就业偏好多在省内与北上广等一线城市作出抉择。

[概况：超三分之一重点大学毕业生前往一线城市，32%研究生选择本地就业]

报告显示，从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。对于新一线城市的大学生而言，重点大学的毕业生去往一线城市的比例更高，达到34%，但也有42%的重点大学学生选择留在本地就业。

从学历划分，越是高学历的大学生，留在本地的比例越低、去往一线城市的比例越高。其中超过三分之一重点大学的学生选择了前往一线城市。而非重点大学研究生前往一线城市的比例不到20%，本科生的比例为4%。

[成都：本地就业吸引力指数居新一线城市之首]

本次报告对八座城市的毕业生就业流向做了整体分析，并首次引入大学生“本地就业吸引力指数”，通过各城市中留在就读城市的大学生数量与大学生总数的比值，衡量城市对本地大学生的吸引能力。

数据显示，在一线城市，上海大学生留沪比例达到70%，相比北京的大学生本地就业吸引力指数高出10个百分点，而广州的本地就业吸引力指数为45%。

新一线城市方面，成都对本地大学生的吸引力指数最高，为45%。而杭州以35%紧随其后，南京和武汉水平接近，而郑州大约为20%。

毕业生迁移情况方面，通过向下的柱状图可以看到：

一线城市中，北京和上海毕业的大学生去往其他一线城市的比例较低；相比之下，广州则有相对较多的毕业生前往其他一线城市。

城市大学生的具体去向，各城市也显示出不同的特点。通过数据分析可发现：

成都毕业生不是省内就是一线，有大约30%去了北上广深，但仍有20%的大学生去往了本省内的绵阳、德阳、乐山等城市。

根据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》显示亚洲城市大学成都，大学生本地就业吸引力指数：成都居新一线首位，我国大学毕业生就业率总体稳定，得益于国家关于推动大学生毕业就业的各项政策亚洲城市大学成都，大学毕业生就业满意度稳步上升。

十八大以来，结合习近平总书记对人才工作的一系列重要指示，人社部、教育部等部门陆续出台了《“十三五”国家科技人才发展规划》，《“十三五”国家科技人才发展规划》，《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》等政策规划，对加快科技人才结构的战略性调整，形成具有国际竞争力的创新型人才制度优势，激发人才创新创业活力提供了强有力的科技人才支撑。各地政府部门在吸引人才、推动就业方面进行了积极工作，取得一系列成果。

专家认为，今年我国就业总体表现不错，稳定的基本面没有变，其中大学生整体就业率情况良好，对人才发展和城市建设起到积极带动作用。