香港专才条件，2024/2025年香港人才引进落户条件新政策详解！

2024/2025年香港人才引进落户条件新政策详解！

这两年香港急需人才香港专才条件，所以放开了香港身份的申请，想要拿香港身份的要抓住这波红利期了。

今天跟大家分享现在香港人才引进落户条件新政策的4种方式，顺便给大家详细解读一下，你可以边看边评估自己适合哪种申请方式。

一、香港优才计划

香港优才计划是香港政府推出的旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居的移居计划。

申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

1、香港优才申请基本资格条件

①申请人年满18岁;

②本科学位及以上学历;

③具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

④足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万: 家庭36万+);

⑤没有刑事犯罪记录或不良入境记录。

满足基本条件以后，申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

①申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项); ②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。

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二、香港高才通计划

港府在2022年中推出了一项全新的人才引进计划——高端人才通行证计划（简称：高才通）。

这项计划的要求十分简单，只要满足A/B/C 类之一条件，1-3个月内出结果，获批后直接获发香港身份，同时还可携带配偶和18岁以下子女。

A类：申请前一年全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。这里的全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，但不包括个人投资所产生的收入。

B类：获得全球百强大学学士学位，并在申请前五年内累计至少三年工作经验的人士。全球百强大学是根据泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S. News世界大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学。

C类：在申请前五年内获得全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士。此类申请每年上限1万人，且以先到先得的方式分配。需要注意的是，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

内地符合高才通计划的高校

三、香港专才计划

香港专才计划旨在让那些拥有香港特区所需而又缺乏的特殊技能、知识或经验的内地申请人申请来港工作。

该计划通过雇主提供担保的方式，使申请人能够通过香港雇主公司的支持来获得香港工作签证。

香港工作签证相当于香港的临时身份，首次签发为3年，续签期为3年-2年。在居留满7年后，持有者有资格申请香港永久居留权和护照。

香港专才计划的申请条件主要包括对申请人和雇主公司的要求。以下是具体的申请条件：

对申请人的要求

①年龄：申请人必须年满18周岁。

②无犯罪记录：申请人需没有犯罪记录或不良出入境记录。

③教育背景：申请人通常需要持有学士学位或以上学位。但在特殊情况下，如果申请人具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验，也可能被考虑。有些情况下，条件可放宽到大专学历。

④工作经验：申请人需要拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验，并能够证明其专业技能和成就。

⑤聘用情况：申请人已经获得香港雇主的聘用，且该职位难以由本地人填补。

⑥薪酬福利：申请人的薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。

对雇主公司的要求

①公司注册与运营：雇主公司必须是在香港注册成立的香港专才条件，2024/2025年香港人才引进落户条件新政策详解！，并且有实际运营和税务记录。

②公司规模与营业额：雇主公司通常需要有一定的年营业额和员工数量。一般建议年营业额超过300-500万港币，并有良好的雇员记录。此外，雇主公司应有实体办公地址，并且至少为3-4名本地员工连续缴纳强积金（MPF）半年以上。

③职位空缺证明：雇主公司需要证明确实有该职位的空缺，并且难以在香港本地觅得合适的人选。如果申请人属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺专业，或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请而无需证明本地招募困难。

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四、香港留学进修计划

即非本地毕业生在港就业计划，香港政府鼓励境外学生赴港留学，在毕业后继续留港工作、生活，因此制定了这套完备的政策。

通过赴港入读大学(包括本科和研究生课程)，从而获得学生签证；并在取得学士及以上学位后，可以获得两年的IANG签。

香港留学进修申请条件：

①年龄18周岁以上

②本科学位及以上

③英语能力或英语成绩

④无犯罪不良记录

⑤来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费

香港专才计划2023，重磅！一文概览2024年香港《施政报告》，含香港人才引进政策要点

重磅！一文概览2024年香港《施政报告》，含人才引进落户政策要点

今天，万众期待的香港施政报告终于发布了，继续12字主题：【齐改革、同发展、惠民生、建未来】

话不多说，下面来盘点下此次施政报告的内容，重点讲讲香港人才政策的调整。

图源 | 香港01

提升国际金融、航运中心等措施

在经济领域，本次施政报告公布的新举措包括：

1、构建国际黄金交易中心

2、推动国际大宗商品交易所在港设立认可仓库，通过税务优惠等吸引企业落户香港

3、继续研究优化“跨境理财通”

4、推动“转数快”与内地支付系统互联

5、优化“新资本投资者入境计划”，即日起容许投资住宅物业，物业成交价须为5,000万元或以上；投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万元

图源 | 文汇报

6、打造香港为绿色航运中心

7、改革现时的“香港海运港口局”，成为“香港海运港口发展局”

8、明年完成构建港口智慧系统，具货物追踪、实时运输资讯等功能

9、继续争取早日加入《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）

北部都会区

被称作香港未来之计的北部都会区今年又有哪些新规划呢？

1、未来五年约60 000个房屋单位落成入伙，当中包括约10条新公共屋邨

2、第二个五年，新落成的房屋单位将再增加约150 000个

3、北都公路（新田段）预计2036年开通

4、争取自2026-27年起陆续推出约20公顷新创科用地

5、试行“片区开发”模式，加快北都建设，物色三个占地10至20公顷的片区为试点

6、今年内发布《河套深港科技创新合作区香港园区发展纲要》

7、探讨试行港深两地园区特定人员便捷过境；利用无人低空运输，方便物资跨境流动

8、预留用地推动“北都大学教育城”、第三所医学院及综合医教研医院的发展

香港抢人才措施

近年来人才引进一直是港府施政报告里的重点内容，前几年各种大放猛料也确实为香港招揽了众多优秀人才。

报告提到：香港各项人才计划共收到超38万宗申请，吸引16万人才抵港。

但是在未来的5年时间里，香港各行业预估还是存在18万的人才缺口，所以此次的施政报告里，还是表达了对吸引人才的关注与支持。

本次施政报告公布的新政策有：

1、更新「人才清单」，加入推动「八大中心」所需人才；

2、扩大「高端人才通行证计划」大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年（即高才A类）；

其中，内地大学新增了9所，分别是中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

加上原来的13所，现在总共有22所内地大学本科毕业生可以直接申请落户香港！

3、优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额；

4、在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；

5、延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排，为期两年。

除了引进人才，港府还出台了一系列人才服务和签证相关措施，包括：

①便利拥有香港身份的外籍人士出入中国境内：让香港注册公司的外国人员（包括非永久性居民）到内地的「一签多行」签证有效期增至最长五年，并获加快处理。

②「人才服务办公室」，会加强推广线上平台，提供薪酬、税务、教育及签证等全方位资讯，扩大合作伙伴网络，与业界及雇主团体共办线上线下招聘会，直接职业配对。再举办国际人才论坛，并到海外宣传。

③推广早前通过的法律框架，积极引入非本地医生、护士和牙医，增加人手。政府会在明年提交草案，引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员。

④争取优化内地居民来港旅游签注，包括恢复深圳「一签多行」个人游签注及扩大「一周一行」个人游签注政策试点城市范围等。

⑤即日起放宽柬埔寨、老挝和缅甸旅游和商务「一签多行」申请门槛和「一签多行」签证有效期由两年增加至三年。

对比两年的人才政策来说，此次利好政策的调整力度相对较小，甚至有些人才政策呈现收紧趋势，比如专才计划将设置配额，但整体来说有更多优惠。

再来回顾下2022年和2023年的香港施政报告关于人才政策的信息：

2022年施政报告中关于人才政策的相关内容：

1. 推出香港高端人才通行证（高才通计划）；

2. 放宽【一般就业政策】和【输入内地人才计划】，只要符合以下任一要求，则无须证明本地招聘困难：①年薪达港币200万元或以上；②符合13项本地人才短缺的专业；

3. 取消【优秀人才入境计划】的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；

香港优才计划本科学位+80分可申请。香港优才评分表测评入口，20s知自己多少分：

4. 放宽【非本地毕业生留港╱回港就业安排】，将IANG签证的逗留期限延长至2年；IANG签证拓展到香港大学大湾区校区的毕业生；

5. 优化【科技人才入境计划】，取消限制！科技公司在该计划下输入外来人才时，非必须增聘本地雇员；

6. 延长工作签证年期 ，并且，港府还要搞专门的“人才服务窗口”，由政务司司长领导香港专才计划2023，对来港的人才提供一站式的支援服务！

2023年施政报告中关于人才政策的相关内容：

1.成立「人才服务办公室」 ，为来港人才提供支持、跟进人才入境后的发展和需要等；

2.扩大「高端人才通行证计划」大学名单，2023年11月起，合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184间（2024年起扩增至185所高校）;

3.放宽签证，开放越南人才来港就业的签证政策，亦会开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会（教资会）资助院校；

4.落实「资本投资者入境计划」，将重启香港投资移民计划，投资金额上调至3,000万港币；

5.职业训练局（职训局）2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港一年，寻找与其专业相关的工作。此安排会试行两年再作检讨；

6.成立「香港国际法律人才培训学院」；

7.成立「香港国际廉政学院」。

综上，如果你想要落户香港，拿到香港身份，先来看看自己是否符合相应申请条件。

目前，主流的香港户口落户政策有香港优才计划、专才计划、高才通计划、进修计划和投资移民计划。

高端人才通行证计划

香港新推出的人才引进政策，针对“高薪人才”和“名校人才”，只要符合要求即可递交申请，相当于工作签证，续签时要有在港工作证明，对比专才又自由些。

申请条件：申请前1年年薪达250万港币，或本科毕业于全球百强大学。

申请优势：审批快速、不跟雇主绑定，随时换公司；可以在香港创业经商，做自己的生意。

香港留学进修计划

全称为“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。

申请条件：年满18周岁、本科学历、英语水平良好、有一定的经济能力（花销较大）。

申请优势：申请要求较低，性价比高；研究生学历和香港身份同拿，一举两得。

香港优才计划

是一项面向全球的人才吸纳计划，根据申请人的学历、工作、年龄等综合评分，最高分245分，80分即可申请。2023年和2024年取消配额限制，放开申请窗口。

申请条件：年满18周岁、有本科学士学位、有一定的经济条件、没有犯罪记录、符合计分制要求，总分245，综合评分80分起可申请。

申请优势：不跟工作绑定，不要求申请人在港工作；没有移民监，没有强制要求在港居住时长；续签灵活。

香港专才计划

即香港输入内地人才计划，专门为内地中国居民申请人准备的人才引进项目，是工作签证，要赴港工作。

申请条件：年满18周岁以上，大专学历及以上、已经获得香港公司的聘任、聘任offer的薪资起码要跟市场持平。

申请优势：官方获批率高达80%；申请周期快；无配额限制香港专才计划2023，重磅！一文概览2024年香港《施政报告》，含香港人才引进政策要点，亦不限行业。

香港投资移民计划

香港投资移民计划是一个旨在吸引高净值个人和企业来港定居的计划，最新政策下，通过投资至少3000万港元于香港，以促进香港经济发展。

申请条件：年满18周岁、资产净值达3000万港币及以上、拥有第三国身份（不面向内地居民）。

申请优势：没有在港工作和居住要求，只要你的投资金额在香港，可以一直续签。

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住房措施

住房措施也是施政报告公布前媒体和市民关注的重点，尤其是对于公屋和劏房的安排问题。

本次的施政报告也有不小的篇幅旨在解决香港市民头疼已久的住房问题。

1、居屋白表青年家庭申请者下期起多一个抽签号码

房委会由下一期起为申请购买居者有其屋计划（居屋）单位的40岁以下白表青年家庭及一人申请者分派多一个抽籤号码；并由下一期白表居屋第二市场计划起，增加1,500个配额，全数拨予40岁以下的青年家庭及一人申请者。

2、未来5年公营房屋供应达18.9万伙公屋轮候缩至4.5年

3、为“劏房”立法定出租制改名“简朴房”须有窗与独立厕所

“解决劏房问题”工作组已提交报告，政府决定以立法方式制订住宅楼宇分间单位的出租制度，合标单位将名为“简朴房”。

政府建议“简朴房”的标准包括必须有窗、有独立厕所、面积不少于8平方米等。

图源 | 文汇报

不合标劏房必须改建成合标的“简朴房”,由专业人士确认并申请认证，否则业主将不合标单位出租便要负刑事责任，住客则不须负法律责任。法例会设宽限期,期间不就违法出租采取执法行动。

相信拥有明确规定细则之后，不合规的劏房也会逐渐消失。

4、放宽物业按揭贷款成数上限至70%

在继续维持银行体系稳定的前提下，金管局将放宽住宅物业的按揭贷款条件，不论物业价值、是否自用或公司持有以及买家是否“首置”，按揭成数上限一律调整至七成，供款与入息比率上限一律调整为五成。至于非住宅物业，有关按揭成数上限及供款与入息比率上限亦会调整至同样水平。

图源 | 文汇报