员工团建 海外雇佣：适合企业远程团队的5个团建活动

远程团队安排对雇主和雇员都有很多好处。例如，雇主可以获得更大的人才库——因为他们可以在全球范围内招聘——员工可以获得在家或在混合环境中工作的灵活性。

但是，远程分布式团队也存在潜在的缺陷。排在首位的是员工之间无法建立个人联系。

虽然这是一个普遍的问题，但有一个解决方案：远程团队的团建活动。

团建对远程团队的重要性

团建活动对每个公司都很重要，但对于分布式团队来说更是如此。当员工分布在全国或世界各地时，员工没有机会亲自联系。相反，大多数通信是通过电子邮件、短信、电话和视频会议进行的。

团队建设活动可以通过多种方式加强您的团队：

提高沟通和协作能力

鼓舞士气

提高生产力

提高领导素质

增加信任

而这仅仅是个开始。当您实施各种团建活动时，您会逐渐意识到还有您尚未考虑的意想不到的好处。

异步与同步团队建设活动：有什么区别？

远程团队建设活动有两大类：异步和同步。

异步：异步通信发生在没有实时对话或交互的情况下。异步团队建设活动最为常见，因为它们考虑了时区差异和不同的工作时间表。

同步：同步通信在您的团队中实时发生。所有个人都可以同时参与。虽然在物理工作环境中最常见，但也可以远程进行同步团队建设练习。

如果可能，最好同时实施异步和同步团队建设活动。这样做可以让您进行更多的活动，同时还可以让您的团队取得更好的成绩。

远程团建活动——从这些开始

对于许多公司来说，远程团队建设活动的最大挑战是决定从哪里开始。幸运的是员工团建，我们已经为您解决了这个问题。这里有五个想法可以为您指明正确的方向。

1.创建一个虚拟休息室

在传统办公室环境中工作时，很容易从办公桌前站起来与同事共度时光。从饮水机谈话到在当地餐厅享用午餐，您的选择几乎是无限的。但在分布式环境中员工团建，这更具挑战性。

通过设置虚拟休息室，您可以为员工提供聚会场所。他们可以一起吃午饭，聊聊比赛，或者只是闲聊。

2.组织虚拟公司活动

虚拟公司活动是将所有人聚集在一起的最佳方式之一。它帮助每个人感觉自己是团队的重要组成部分。

无论是何种类型的活动，都可以为不同的演讲者、问答环节以及与业务相关的互动活动进行策划。

借助先进的视频技术，组织虚拟公司活动比以往任何时候都容易。

3.安排展示和讲述活动

您可以在个人和专业层面上做到这一点。此外，展示和讲述可以异步或同步发生。以下是每个示例：

异步展示和讲述：要求分布式团队的每个成员分享他们最喜欢的电影和几句台词。在像 Slack 这样的通信工具中这样做可以让每个人都可以即时访问。

同步展示和讲述：创建一个虚拟空间，员工可以在其中分享他们正在开发的新产品或服务的详细信息。

展示和讲述活动让员工很容易向他们的同事敞开心扉，即使他们从未见过面。

4. 创造挑战

这可能是一个小奖品的挑战，例如礼品卡或半天不在办公室。无论哪种方式，目标都是让您的分布式团队为实现共同目标而努力。

只要一切都很有趣，挑战就有一种将人们聚集在一起的独特方式——即使是那些相互竞争的人。

5. 设置虚拟锻炼课程

当有人在身边时，锻炼总是更有趣。同样，一个锻炼伙伴（或多个锻炼伙伴）可以将您推向新的高度。

设置虚拟锻炼课程，员工可以聚集在一起互相监督并努力实现他们的健身目标。您甚至可以将其变成一个挑战（参考第4点），让多个分散的团队相互竞争奖品。