公司团建横幅 滕州：喜报！5个集体获评一星级全国青年文明号集体

为促进青年文明号在新时代焕发新活力，2021年，共青团中央联合22家全国创建青年文明号活动组委会成员单位共同开展往届全国青年文明号星级认定工作。经各级青年文明号活动组织机构系统梳理、逐级复核、严格审查、社会公示，决定认定北京市第一中级人民法院法警支队等7776个集体为“一星级全国青年文明号”。

其中，滕州共有5个集体获评一星级全国青年文明号集体！它们分别是：

滕州市房地产服务中心

山东省滕州市中心人民医院手术室

国家税务总局滕州市税务局第一税务分局

国家税务总局滕州市税务局级索税务分局

山东鑫迪家居装饰有限公司

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滕州市房地产服务中心

滕州市房地产服务中心成立于1986年，是一个充满朝气和活力的青年集体，同时也是一支业务过硬、思想过硬、能吃苦、肯奉献的青年团队，在市委、市政府的亲切关怀下，在上级团组织的正确指导下，广大青年职工立足行业特色公司团建横幅，内强素质，外树形象，发扬踏实肯干、积极奋进、甘于奉献的工作作风，深入扎实地开展“青年文明号”活动，努力为社会和群众提供优质高效的服务，有力地促进了各项工作的顺利开展。

山东省滕州市中心人民医院手术室

滕州市中心人民医院手术室是一支团结奋进、敬业奉献的优秀团队，科室现有手术间26间，护理人员76人，其中护理学硕士2人，学士学位37人，大专以上学历占总人数的98%，副高级职称7人，中级职称40人,国家级、省级专科护士10人，40岁以下青年占全科总人数的72%, 35岁以下青年占全科总人数的60%。

科室始终秉承着患者至上，质量第一的宗旨，以“爱”为主线，以“搭建安全高效的手术平台，营造和谐舒适的人文环境”作为科室愿景，全科人员精诚团结，以精湛的技术和优质的服务于每一位患者，保质保量完成滕州市70%以上的手术任务，保证无差错事故无纠纷发生，为保障广大人民群众的健康做出了积极的贡献。

正是这种舍下家顾大家的干劲公司团建横幅，得到了上级领导的高度认可，2013年被授予国家级青年文明号，成为枣庄市卫生系统第一家荣获该荣誉的集体；2017年被枣庄市总工会授予“工人先锋号”；2019年被枣庄市委评为“枣庄市先进基层党组织”, 同年在改善医疗服务行动计划的全国医院擂台赛中被评为“规范临床诊疗行为十大人气案例”；2020年被评为山东省护理学会手术室专科护士临床教学基地。广大青年积极参加各级各类技能比武、院感、手卫生等知识竞赛，涌现出一批优秀人才，刁艳艳获得枣庄市五一劳动奖章，李政玲、李方姣、李蕴、郝玉花、王琳五人荣获枣庄市青年岗位技术能手称号。

国家税务总局滕州市税务局第一税务分局

滕州市税务局第一税务分局现有正式人员34人，其中青年干部24人。在创建工作中围绕“五心”纳税服务实践活动，先后荣获了国家级青年文明号、全国三八红旗集体、省级文明单位、省级工人先锋号、山东省女职工建功立业标兵岗等荣誉称号。

用爱心换舒心，铺就绿色通道。创建“善税帮工作室”，在办税服务厅设立党员、团员青年示范岗，选树服务明星、文明之星等；设置无障碍通道、配置爱心专座，实现精准导税快分流、绿色专窗优先办、周末服务不打烊绿色服务新格局。

用清心换安心，纾解发展困难。围绕组合式税费支持政策落实，组织青年干部和业务骨干深入企业，开展“税法进企业”系列活动，提升纳税人满意度

用耐心换温心，营造良好氛围。组织家训家书征集，开展评选“美在我家”“最美家庭”等活动，用优良的家风家训教育引导干部职工形成爱国守法、遵守公德、邻里和睦的良好家风。

用真心换暖心，了解税费政策。运用“互联网+税务”思维，线下设立纳税人辅导专区，由青年党员开直播、讲税课；拍摄“善税善说”系列微税课，通过微信群等渠道向企业推送优惠政策。

用贴心换顺心，开展公益活动。广泛参与爱心捐助、义务献血、网络文明传播等公益行动。积极组织开展多类“学雷锋志愿服务”、“税收志愿者服务”、“青年文明号向祖国报到”等活动，展示青春和激情。

国家税务总局滕州市税务局级索税务分局

滕州市税务局级索税务分局积极响应《青年文明号优化调整工作指引》和团中央扎实开展好青年文明号主题活动的要求,积极投身于青年文明号活动中去，用实际行动为优化营商环境、增强文明建设贡献一份力量。

加强理论学习，提高青年干部敬业精神

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬和践行社会主义核心价值观，培养职业技能，树立敬业精神。

开展青年理论学习。组织青年干部“读书班”，加强青年干部理论学习，通过开展学习展评、青年党员讲党课等活动，展现新时代青年新形象、新风采、新作为。

构建平台，营造青年干部工作氛围

积极开展红色团建活动。以“尚税青藤社”为载体，以“青年文明号·青春心向党”为主题，积极开展主题活动，组织参与团建活动。通过参加培训，增强了团队的凝聚力、执行力、向心力，进一步提升青年干部团队意识，以更加饱满热情投入工作。

开展送服务上门活动。设立“青年文明号”志愿服务小队，组织业务骨干深入重点企业，落实组合式减税降费政策，得到纳税人好评。

多措并举，巩固文明创建成果

开展“三亮三比三评”活动。在办税厅用悬挂青年文明号宣传条幅，向纳税人发放“青年文明号服务卡”，通过亮标准、亮身份、亮承诺，比学习、比工作、比作风，赢得了好评，提升了满意度。

主动接受社会监督。通过网上征集社会意见、开展服务效能调查等多种渠道，征集群众对工作质量、时效、方式、作风等的意见建议，并在联席会议提出商讨，不断改进工作方式和作风，提高服务能力和水平。

山东鑫迪家居装饰有限公司

鑫迪公司成立于2002年，是一家专业从事家居制造的企业。在各级领导的关心与支持下，现有职工198余人、其中35周岁以下青年110余人，占职工总数的55%，是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍。

聚焦“疫情防控”阻击战。公司团总支在党支部的领导下，成立了疫情防控小组，严格落实复工复产“六个必须”措施，制定工作计划，设置团员示范岗、团员责任区。利用班前和班后休息时间，每天义务工作三小时，广大青年团员无怨无悔，体现了责任担当、乐于奉献的精神。

聚焦“脱贫攻坚”战役。与重庆市丰都县结对安排16人来公司扶贫救业，新冠疫情捐款捐物，帮助困难职工20余人次，结对帮扶8名困难学生完成学业，凝聚了人心。全省“希望小屋”儿童关爱项目实施以来，捐赠爱心资金10余万元用于“希望小屋”建设，用实际行动回报社会，树立企业的良好社会形象。

聚焦“双招双引”大局。在“招才引智”方面，多渠道建立人才引进机制，在疫情防控期间参加共青团系统的“青鸟计划”网络云招聘活动，拓宽人才引进渠道，服务大学生就业创业。聘请专业技术人员进行现场辅导，提升工作技能，为企业发展和地方经济发展积蓄人才力量。

聚焦“创新创业”服务。持续加大研发和创新力度，增强企业研发能力，改进产品工艺，提高产品质量。依托5G互联网，实行个性化网络定制，实现网络设计、生产、仓储物流完美闭环，全程不落地，真正实现工业4.0智能制造黑灯工厂。

聚焦“青年发展”事业。创新实施了“班队工作法”，对青年进行“号手联动，双向培养”，把青年生产骨干培养成党员和岗位骨干，实现重要岗位有青年、骨干核心是青年、应急救援找青年。“青年岗位能手”在职务晋级、增薪增酬、外出疗养等方面享有优先政策。保障公司的生产经营。

青年文明号是引导青年岗位建功的一面鲜红旗帜，一代代青年汇聚在这面旗帜下，高效履职、勇于担当、冲锋在前，用实际行动诠释着青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵。