公司团建合作 2023珠海金桂轩企业《全天趣味团建活动》提高员工的责任心和协作能力

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2023珠海金桂轩企业《全天趣味团建活动》提高员工的责任心和协作能力,打造具有强大团队凝聚力和战斗力的企业团队!同时,张弛有度,体现对员工的关爱,增强员工责任感,开拓格局视野。全天【趣味团建活动】课程:主题:不可缺失的价值,团队荣誉,企业感恩。

2023珠海金桂轩企业《全天趣味团建活动》提高员工的责任心和协作能力,打造具有强大团队凝聚力和战斗力的企业团队!

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通过设计各类情景化拓展项目活动,为企业可持续发展的动力之源,提高员工的责任心和协作能力,打造具有强大团队凝聚力和战斗力的企业团队。同时,张弛有度,体现对员工的关爱,增强员工责任感,开拓格局视野。

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全天【趣味团建活动】课程:

极速60秒+毛毛虫+南水北调+共绘蓝图

适合团队:

公司全员、中高层管理者、销售团体

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08:30贵公司门口集合,乘坐大巴前往珠海金桂轩企业户外拓展训练基地

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9:10分到达金桂轩拓展训练基地—集合整队进入拓展训练营!

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10:00 项目1:破冰热身

主题:

成就源于团队、团队成就自我、团队是我的归。

一:项目介绍

讲述拓展训练的内容及意义,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围,团队组建:10-20人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,团队展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,集众人智慧浓缩创新意识,展示团队风采。

二:项目目的

1、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;

2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;

3、打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;

4、拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感

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11:00 《项目2极速60秒》

(一)主题:清晰目标、高效协调、不断尝试改进。

项目介绍:

在固定的区域内有30张卡片,每张卡片分别代表一个数字,30张卡片分别代表1至30,卡片的形式由数字或图像组成公司团建合作,团队需要完成的挑战是:团队成员需派一名代表到区域内收集卡片,收集必须按照1至30的顺序,团队其他成员只能在卡片固定区域的边缘对收集卡片的人进行语言上的协助,身体的任何一部分不可以和区域内的人或卡片接触,如违反规则,则在相应的项目中会进行有效惩罚,活动总共挑战4到5轮,每一轮最长挑战时间不得超过60秒,每一轮挑战结束后成员需迅速离场。根据活动现场人数分为两组或者更多组进行竞争挑战。

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(二)项目目的:

1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;

2、沟通是什么?讲解单向传播与互相反馈的区别,明确沟通前提是换位思考;

3、执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报,明确团队的执行力是什么;

4、面对困难的突破与挑战精神,学会分析事情而决定行动导向;

5、明确定位,自己在团队中的位置与重要性,本位工作的完成情况对团队的协助意义;

6、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,学会资源整合的重要性。

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12:00–14:00 (午餐野炊)亲自动手,丰衣足食,十人一桌,九菜一汤,色香味俱全。

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14:00 项目3(毛毛虫):

主题:团队协作,目标,步调统一。

(一)项目介绍:

我们有多只脚,但只有一颗心脏,我们全力以赴,协作共赢。团队运作中每个位置,都很重要,任何一个位置的缺失都会导致毁灭性后果,认识团队对于个人成长的重要性,在体验中诠释步调一致才能得胜利的含义。

(二)项目目的:

1、有效有序的沟通对团队的重要;

2、学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑;

3、改善沟通技巧,学习,如何做到步调一致。

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14:30 (项目4:南水北调)介绍:

团队以小组为单位分开,运用PC管接力方式将资源最大限度运至目的地公司团建合作,培训目标:如何在障碍下进行有效的沟通;PLAN—DO—CHECK—良好的办事程序;增进相互沟通与协作;培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神;认识到沟通的重要性,培养良好的团队沟通能力;加强团队学习能力。

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16:00(项目5、共绘蓝图)介绍:

备注:30人以上的团队才合适此项目

主题:不可缺失的价值,团队荣誉,企业感恩。

(一)项目介绍:

每一小组的队员根据自己得到的任务书和材料,根据任务书上的要求各自完成自己的任务,一部分学员会根据某个特定的主题在木板的一面做剪贴画,充分发挥自己的想象力,一部分学员会将任务书上的要求,严格地按照要求来将图形按比例复原在木板上,最后在培训师的要求下将所有制作好的木板拼接到一起,则整体的效果会是在一面上都是各个队按照主题制作出来的剪贴画,多种多样,争奇斗艳。

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(二)项目目的:

1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;

2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;

3、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用;

4、培养市场开拓意识,更新产品创新观念;

5、体会团队之间加强合作的重要性

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17: 30 《活动结束》教练分享,领导讲话总结、合影留念!

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17: 40 快乐的心情返程!

多家媒体采访报道

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