对外对外经贸大学，120元/课时！对外经贸大学招聘10名兼职中文教师

今天要为大家分享的是国内一个兼职教师招聘，来自清华大学，感兴趣的老师抓紧时间报名哦。

一、对外经贸大学招聘兼职中文教师

近年来，对外经济贸易大学的留学生教育事业获得了长足的发展，长期在校生人数位居全国高校的前列。国际学院是对外经济贸易大学从事外国留学生招生及管理工作的专门机构，全面负责对外经济贸易大学各类外国留学生教育的对外宣传、咨询、招生、录取以及留学生入学后的学籍管理、签证管理、教学教务及日常生活管理。除学历教育外，国际学院还向各类团体及个人提供包括基础汉语、商务汉语、强化汉语等各类语言培训项目。

鉴于我院日益发展的留学生教育事业的需要，拟招聘有志于留学生教育的兼职对外汉语教师。我们希望与您共同创造与见证国际学院的辉煌！

一、教学情况简介

国际学院非学历汉语教学的授课方式为班级授课，包括从零起点到中高级等各种汉语水平等级，班级人数10-20人不等。所开设的普通汉语及商务汉语课程均包括听说读写四种课型（即综合、口语、听力（说）、阅读）。国际学院的汉语教学每年有春秋两个学期，春季学期为3月初-6月中下旬；秋季学期为9月初-12月中旬（其后至12月底为两周的小学期）。

二、招聘条件

1．大学本科及以上学历，对外汉语教学、中文或相关专业。硕士毕业优先。

2．有一定的对外汉语教学经历者。

3．普通话标准。

4．能保证完整的学期教学，周一至五上午的教学时间（或每周至少有三个上午的教学时间）。

5.应聘者均须参加面试。面试通过者可以选择在2024年秋季参与教学或是作为教师储备在未来合适的时间教学（或是临时接受短期的代课任务）。

三、薪金待遇

本着优质优酬的原则，学院采取阶梯式薪酬结构，不同课程课时费80-120元/课时。可为兼职教师提供工作证明。在校学生顺利完成教学任务者可提供相应的实习证明等。

四、招聘程序

1．应聘者在6月30日前将简历发送至电子邮箱（注明应聘）。咨询电话： （任倩瑶老师）

2．我院进行简历筛选，结合应聘者的时间要求安排面试、试讲。请应聘者保持手机畅通，我院将以电话方式通知面试等事宜。

对外经济贸易大学

国际学院

2024年4月2日

二、《国际中文教师证书》助力你的求职

语合中心（原“国家汉办/孔子学院总部”）于2014年10月份重启《国际中文教师证书》考试之后，汉语教学界掀起了报名、考证的热潮。截止到目前，这个证书的考试大大小小已经考了很多次。

目前在孔子学院公派教师选拔、志愿者选拔以及国内相关的工作招聘中，一般都要求持有该证书，或具有该证书者优先录取，所以未来如果你想从事国际中文教育相关的工作，最好考一个证书。

目前2024年证书考试时间已经确定，具体如下：

如果你也准备考取这个证书，抓紧时间准备，现在距离7月份的笔试越来越近了。接下来，老师将重点为大家介绍2024年7月份证书面试的备考策略与方法。

（1）面试考什么？

《国际汉语教师证书》面试由两部分组成，中文部分和外语部分：

中文部分和外语部分满分分别为100分和50分，合格线分别是60分和30分，且两部分均合格才算面试通过。如果中文部分或者外语部分没有达到合格线，即为考试失败，下次还需要重新再考。

（2）往年的考生考试情况：

从以往考生的面试情况来看，面试的难度较大，有的同学中文部分没有通过，有的外语部分没有通过，而有的两部分都没有通过。

难度较大的原因：

1.面试是真刀真枪的去教学、去试讲，而如果你没有一定的教学经验的话，很难过面试官的法眼。

2.外语部分独立判分。外语满分50分，达到30分算通过。但是我们的外语一直以来学的都是应试教育，基本上不重视口语教学，导致大家的口语水平有限。

所以针对以上两个难点，我们课程做了有阵性的指导，在集训班中我们邀请了非常有经验的一线汉语教师为大家详细展示语法点试讲的技巧和方法，传授教学经验，一步一个脚印指导大家上路。其次对于外语环节，我们不仅在课程中讲解答题技巧和方法，同时还建立微信英语交流学习群，每周会有专业的英语老师带领大家进行口语练习。比如此次的英语群操练今天（5月11日）将会进行第一场操练：

具体你可以添加老师微信（）咨询哦。

（3）面试试卷体例结构是什么样子的？

面试由中文部分和外语部分两部分组成，面试试卷（汉府中文团队编拟）样式如下：

双击图片，可以查看高清图

从上面的面试试卷我们可以看出，在面试中，会给定你说课的课文，并从这篇课程中选择一个合适的知识点进行试讲。

在中文问答环节，一共2道题，其中一道题试卷中已经给定，在备考的时候，可以思考如何回答。另外一道题面试时面试官随机提问。现场即兴作答。

在外语环节中，一共两道题，全部由面试官随机提问，考生没有思考的时间。

（5）有没有针对性的面试集训课程？

从2014年10月汉办重启该证书开始，我们成为最早开班集训班之一。每次面试前我们都会举办相应的集训班，学员通过率非常高，远远高于未参加培训的考生！我们不仅仅收获了超高的通过率，同时也收获了一大批朋友。每一次考完，他们都会表达自己内心的喜欢与收获。

还有很多私信，在这里就不一一展示了。你可以点击这个视频查看：

其实看到大家跟我一起分享你们的快乐，我特别的开心，因为在你们最喜悦的时候能想到老师我，是人生的一种荣幸，我们感到特别满足。

为了让更多的小伙伴了解我们集训班，我们联系了之前参加集训班的几位小伙伴，谈谈她们对参加集训班的感受，虽然她们大都是用手机录制的，也许依然有点激动和紧张，但是依然掩盖不住那份对过去时光的留恋和情谊。

快来看看她们说了什么？

下面这个视频是参加我们笔试和面试集训班的高分学员“彩云间”（昵称）亲手制作的，原本汉府君只是邀请她谈谈参加我们集训班的感受，谁知她根据自己的一下子做了一个微电影，而且反复修改，让汉府君感动不易。所以为了表达对她的感谢，也为了让大家更好地了解我们，先请大家看一个浓缩版的VCR介绍，时长1’07”。

汉府中文《国际汉语教师证书》集训班学员

她们说的是来自他们内心真实的独白，如果视频还没有看够，你也可以点击下面链接，查看上届集训班更多精彩瞬间~

戳我，戳我 ：

（一）完备的课程体系

延续往届的高标准、严要求，2024年的面试集训我们再度起航，在以前课程基础上再度升级，但是加量不加价，并提供实时在线答疑和一对一指导。具体包括了基础、强化、冲刺三个阶段的课程。

课程涵盖了《国际汉语教师证书》面试的所有环节，其中基础课一共24小时（40课时）强化课程20小时（40课时）和冲刺课10小时（12课时）。

每个阶段的主要内容如下：

第 一 阶 段：基础直播课程

此阶段课程为基础录播课，现在报名即可学习课，共24小时，35课时（这里仅列举主要内容，详细内容，你可以直接点击课程目录查看）

（1）课程开班仪式与总体备考思路把握：面试的备考与其他考试不同，更重要的是注重方法、把握节奏、强调实操。所以在备考过程中需要使用什么参考书、每个阶段复习需要注意什么，如何更好的落实实操，显得尤为重要，解决了这个开局的问题，后面一切都好办了。

（2）自我介绍的打造：在证书面试中，自我介绍占10分。其实其重要性远远大于十分，因为它是我们整个面试的首要环节，万事开头难，开头给面试官一个好印象，会更加有利于后面几个环节的把握发挥。

（3）备考与说课技巧：面试中，还有30分钟的备课环节，如何科学地利用这些环节，影响到后面各个环节的表现，所以课程中老师详细为大家讲解在这30分钟里，应该如何科学、合理、有效的安排时间。

（4）语法点试讲：是整个面试的重头戏，其分值占到了中文部分分值的40%。我们将在课程中详细为大家讲解和展示常见语法点的试讲技巧和方法。这里的讲解不是语法知识理论上的讲解，而是紧密结合面试内容，一步一步教大家如何实施和操作。老师的讲解与示范，具有非常强的可模仿性和可操作性。特别是对于没有教学经验、或者教学经验较少的同学，是一次全面提升的良好机会。

（5）中文问答：本部分将为大家呈现各类常考的中文问答类型，老师的独特的教学方法和理念，会给你带来更多思路上的拓展，教学管理理念上的创新，更重要的是还会为大家总结各类问题回答的套路和模板，非常实用。

第 二 阶 段：强化直播阶段

预计在6月20日开始（届时会为你免费开通学习通道），每次直播结束后还可以看回放。有的童鞋会问，既然20小时视频课已经包含了证书面试的所有内容，为什么还有强化课？这里主要是因为很多童鞋反映，还想看更多的语法点和中英文问答，同时，从面试的实际要求来看，这一部分面试官也非常重视。

重点包括以下环节：

（1）语法点的试讲展示与操练：在前面20小时基础课之上，我们再对一些重要的、新的语法点进行现场直播展示；

（2）中英文问答操练：这一部分重点对新出现的问答进行操练，并进一步强化答题套路和模式；

（3）全程模拟演练：即完全根据面试的流程对外对外经贸大学，120元/课时！对外经贸大学招聘10名兼职中文教师，进行全程模拟面试，面试结束后会有针对性指导。同时，在别人模拟面试时对外对外经贸大学，你也可以在线观看，取长补短。

第三阶段：冲刺直播阶段

冲刺直播阶段预计在考前15天。在这一阶段中，基本上分为两块内容：

1、一对一的指导：

方式一：你可以针对面试中的某个环节或者整个环节，单独约老师，采用微信视频、微信语音电话的形式，进行模拟训练，然后老师给你进行有针对性的点评。（根据我们前期的经验，面试能力和水平的提高最终还要落实在个人真操实练上，所以希望通过这样的一对一指导，能帮助大家能切实做好这方面）

方式二：你可以将自己录制模拟面试的音频或者视频发给我们专业课的老师，然后给你反馈意见和提升办法。

2、网络冲刺直播课程：在考试前10天，我们还为大家准备了10小时，12课时的直播课程，主要是对面试中一些重要的内容再做强化指导，同时为大家做最后的动员！

（二）超强的师资战队

至今，我们已经举办了十届证书面试集训班，此次老师大部分都还是以往的一线教师团队，具有丰富的教学经验和培训经验，他们是：

（1）邀请《国际中文教师证书》培训专家为我们制定课程做详细地指导。

（2）邀请著名高一线中文教师进行教学展示。

（3）邀请加州大学戴维斯分校中文部优秀一线教师亲临授课。

（4）邀请语合中心志愿者选拔面试官，一对一指导面试。

（5）邀请《国际中文教师证书》优秀面试通过者与大家面对面交流。

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看看我们的老师是不是都很拽？哈哈，这里也要感谢上述这些老师拿着微薄的报酬为大家带来了高质量的课程，我想其中有很大部分原因，是我们都是对外汉语中有情怀的人。更多优秀老师，我们课堂上见哦！

我们的面试课程优势：

1、价格上平均比同类低1000-2000元不等；

2、最近9年面试平均通过率超高，在业界名列前茅！

3、课程体系严密，课程类型多样，既有视频课，也有超时长的直播课，更有一对一指导环节；

4、师资力量强，我们请的老师都具有丰富的教学经验和备考经验。

（三）参加对象

有很多同学问，老师我现在还不考证书，可以参加这个面试培训吗？答案是肯定的，此次课程适合以下人群参加：

1、即将参加国家汉办《国际中文教师证书》面试者；

2、有意提升自身教学实践能力者；

3、有志于长期从事国际汉语教学者。

（四）报名时间：

即日起即可报名，现在报名后，就可以先学习基础视频课课程。

（五）报名方式：

你可以直接扫描下面二维码，直达报名界面：你也可以点击文末的“阅读原文”直接报名。现在报名还可以参与拼团，享受地板价：

证书面试集训班

扫码抢拼团

（六）报名咨询：

上海对外经贸大学人事，上海对外经贸大学2025年教学科研岗位招聘公告

上海对外经贸大学始建于1960年上海对外经贸大学人事，是原国家对外贸易部（商务部前身）最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，入选上海市重点建设的高水平地方高校。

学校坚持以一流学科建设为引领，构建形成以经济学为龙头、以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际发展合作-国际经贸治理”为主线的开放型经济学科群为特色，经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、教育学等协调发展的学科专业布局。现有应用经济学、统计学2个一级学科博士点和应用经济学博士后流动站，国际贸易学、金融学、数量经济学、产业经济学、国际发展合作、全球经贸治理等6个二级学科博士点，应用经济学、工商管理学、法学、外国语言文学、理论经济学、统计学、马克思主义理论、区域国别学等8个一级学科硕士点和41个二级学科硕士点，法律、工商管理、国际商务、会计、翻译、金融、应用统计、新闻与传播、公共管理、旅游管理、国际中文教育、数字经济、税务、知识产权、国际事务、审计等18个硕士专业学位类别。建有35个本科专业（含国家级一流本科专业建设点16个）。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），现公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及职数

高层次人才、专任教师、专职研究人员48名，具体招聘计划详见附件《上海对外经贸大学2025年教学科研岗位招聘计划》。

二、基本要求

1.思想政治素质过硬，身心健康上海对外经贸大学人事，上海对外经贸大学2025年教学科研岗位招聘公告，能够胜任岗位工作。

2.应聘人员须满足相关岗位所要求的基本条件。

3.非应届毕业生的外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（且当前在有效期内）。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才以及海外博士，可不受本市居住证满1年限制。

三、招录程序

1.应聘方式及报名时间

请应聘者将个人简历等材料电子版发送至我校招聘邮箱：，邮件主题请注明姓名及应聘岗位，如“张三+XX学院XX专业专任教师”，简历接收截至2025年12月31日。

2.资格审查

应聘人员提交的所有材料须真实有效，学校人事处会同用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查，通过审查的人员将会收到面试考核通知。

3.考核

经试讲、面试等相关程序确定拟录用人员。考核范围主要包括专业知识、授课技能、科研潜力、综合素质等，并设置心理测试。

4.政审考察

政审考察由用人单位组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、师德师风、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

5.体检

通过政审考察的人员需前往上海市二级甲等及以上医疗机构体检，向学校提交医院出具的体检报告（体检费用自理）。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、政审考察和体检结果，确定拟录用人员。对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。